# Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí KiTalent - URL: https://kitalent.com/cs/financial-services-and-professional-services-recruitment/fintech-recruitment/embedded-finance-recruitment - Language: cs - Family: recruitment_niche - Description: Získejte technologické inovátory a experty na compliance, kteří formují budoucnost integrovaných finančních služeb na českém trhu. ## Page Content Domů Exekutivní vyhledávání ve finančních službách Vyhledávání vedoucích pracovníků pro sektor FinTech Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí Specializace Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí Získejte technologické inovátory a experty na compliance, kteří formují budoucnost integrovaných finančních služeb na českém trhu. Head of Embedded Finance Integrované platby a půjčky Embedded Finance Product Director Produktová partnerství API Platform Product Director Platformy a API Partnerships Director Komerční vedení Konzultovat zadání Jak pracujeme 56 zemí Mezinárodní pokrytí 4 regionálních center Bez hranic od základu 1 právní specializace Právní rozsah Přímé vyhledávání Vyhledávací přístup Tržní analýza Tržní analýza Praktický pohled na náborové signály, poptávku po rolích a odborný kontext, které určují tuto specializaci. Trh vložených financí (embedded finance) v České republice prochází zásadní strukturální proměnou a přesouvá se z pozice okrajové inovace do samého centra obchodních strategií. Tento vývoj je tažen jak tradičními bankovními domy s celkovými aktivy přesahujícími 10,6 bilionu korun, které masivně investují do open banking API infrastruktury, tak dynamicky rostoucím ekosystémem licencovaných platebních institucí a e-commerce platforem. Sektor telekomunikací a maloobchodu se stále více profiluje jako poskytovatel integrovaných finančních služeb, včetně modelů odložených plateb (BNPL). Konkurence o exekutivní talenty se tak vyostřuje napříč celým tuto specializovanou stránku , kde se přímo střetávají zájmy velkých komerčních bank, technologických scale-upů a poskytovatelů infrastruktury. Regulatorní prostředí se v letech 2025 a 2026 posunulo od fáze pouhé implementace k přísnému dohledu a aktivnímu vymáhání. Pro představenstva a ředitele lidských zdrojů to znamená, že compliance již nelze vnímat jako defenzivní funkci back-office, ale jako primární strategický faktor při náboru vedení. Zásadní vliv má nařízení DORA o digitální provozní odolnosti a aktualizovaná metodika České národní banky k posuzování žádostí o povolení k činnosti. Březnové schválení novely zákona o spotřebitelském úvěru v roce 2026 navíc přineslo nové stropy úvěrů, což přímo ovlivňuje poskytovatele vloženého financování na online tržištích. Tyto změny vyvolávají urgentní poptávku po manažerech rizik a specialistech na ICT bezpečnost. Hlubší vhled do vlivu regulací na dostupnost kandidátů nabízí náš průzkum tuto specializovanou stránku. Nedostatek kvalifikovaných profesionálů v oblasti regulovaného fintechu vytváří na trhu práce výrazná úzká místa. Poptávka se soustředí na lídry schopné propojovat bankovní API s obchodními platformami a strategicky řídit vývoj řešení pro vložené platby. Kritickými dovednostmi se stávají expertní znalost REST API architektury, prokazatelné zkušenosti se standardy PSD2 a schopnost implementace pokročilých bezpečnostních protokolů. Zaměstnavatelé vysoce hodnotí křížové kompetence, které kombinují technickou gramotnost s komerčním uvažováním a schopností bezpečně navigovat složité regulatorní prostředí. Odchod zkušených profesionálů do důchodu v tradičním bankovnictví navíc vytváří generační propast v institucionální znalosti. Specifické pohyby na trhu práce detailně mapuje naše analýza tuto specializovanou stránku. Z geografického hlediska zůstává primárním centrem v tuto specializovanou stránku Praha, která koncentruje sídla bank, fintech centrál a regulovaných institucí. Brno se pevně etabluje jako sekundární technologický hub s rostoucí nabídkou pozic ve vývoji a IT operativě, zatímco Ostrava a Olomouc vykazují zvýšenou aktivitu v oblasti center sdílených služeb. Kompenzační balíčky přesně reflektují vysokou specializaci těchto rolí. Seniorní pozice na úrovni produktového řízení, compliance nebo řízení rizik v pražských platebních institucích dosahují ohodnocení v rozmezí 150 000 až 250 000 korun měsíčně, přičemž retenční struktury standardně zahrnují roční bonusy ve výši 10 až 30 procent základního platu. Regionální centra nabízejí průměrně o 15 až 25 procent nižší základní mzdy, avšak se srovnatelnými benefity a flexibilitou. Výhled pro období 2026–2030 předpokládá pokračující strmý růst poptávky po specialistech na open banking integrace a regulatorní compliance. Strukturní rizika zahrnují možné konsolidační tlaky na menší poskytovatele v důsledku rostoucích nákladů na dodržování předpisů. Schopnost institucí přilákat špičkové talenty bude záviset na kombinaci vysoce konkurenčního ohodnocení, jasných možností kariérního rozvoje a masivních investic do interních vzdělávacích programů. Organizace budující tyto kapacity často soutěží o stejný, velmi omezený okruh kandidátů jako společnosti v oblasti tuto specializovanou stránku , což dále stupňuje mzdové tlaky na celém trhu. Integrované platby a půjčky Reprezentativní role: Head of Embedded Finance, Banking-as-a-Service Director, and Lending Partnerships Lead a 1 dalších. Produktová partnerství Reprezentativní role: Embedded Finance Product Director. Platformy a API Reprezentativní role: API Platform Product Director. Komerční vedení Reprezentativní role: Partnerships Director and Commercial Director Embedded Finance. Specializace Specializace v tomto sektoru Tyto stránky jdou více do hloubky v oblasti poptávky po rolích, platové připravenosti a podpůrných materiálů pro každou specializaci. KiLawyers Právo: Přechody partnerů v bankovním a finančním právu Finanční regulace, fintech, deriváty a bankovní compliance. Navštivte KiLawyers Kariérní cesty Kariérní cesty Reprezentativní stránky rolí a mandáty spojené s touto specializací. Kariérní cesta Head of Embedded Finance Reprezentativní mandát pro Integrované platby a půjčky v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Embedded Finance Product Director Reprezentativní mandát pro Produktová partnerství v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Banking-as-a-Service Director Reprezentativní mandát pro Integrované platby a půjčky v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta API Platform Product Director Reprezentativní mandát pro Platformy a API v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Partnerships Director Reprezentativní mandát pro Komerční vedení v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Lending Partnerships Lead Reprezentativní mandát pro Integrované platby a půjčky v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Commercial Director Embedded Finance Reprezentativní mandát pro Komerční vedení v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Kariérní cesta Compliance Lead Embedded Finance Reprezentativní mandát pro Integrované platby a půjčky v rámci clusteru Vyhledávání vedoucích pracovníků pro oblast vložených financí. Sousední trhy Sousední specializace Sousední trhy, které se překrývají v talent poolech, poptávce zaměstnavatelů nebo náborových signálech. Přímé vyhledávání manažerů pro digitální aktiva a tokenizaci Sousední trhy Přímé vyhledávání manažerů pro digitální aktiva a tokenizaci Tržní analýza, pokrytí rolí, platový kontext a náborové poradenství pro Přímé vyhledávání manažerů pro digitální aktiva a tokenizaci. Prozkoumat specializaci Obchodní hustota Městská propojení Související geografické stránky, kde má tento trh skutečnou obchodní koncentraci nebo hustotu kandidátů. London UK Obchodní hustota London UK Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. New York City New York Obchodní hustota New York City New York Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Frankfurt Hesse Germany Obchodní hustota Frankfurt Hesse Germany Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Dubai UAE Obchodní hustota Dubai UAE Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Zurich Switzerland Obchodní hustota Zurich Switzerland Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Munich Bavaria Germany Obchodní hustota Munich Bavaria Germany Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Zajistěte si lídry pro budoucnost finančních služeb Spolupracujte s našimi konzultanty na vyhledání exekutivních talentů, kteří dokážou propojit technologické inovace s přísnými regulatorními nároky. Zjistěte více o našich kapacitách v oblasti tuto specializovanou stránku. Další kontext nabízejí tuto specializovanou stránku, tuto specializovanou stránku. Konzultovat zadání Jak pracujeme Praktické otázky Často kladené otázky Jaké manažerské role jsou v oblasti vložených financí aktuálně nejžádanější? Trh vykazuje extrémní poptávku po lídrech pro open banking integrace, manažerech pro regulatory technology (RegTech) a expertech na automatizaci compliance. Zásadní je schopnost strategicky propojovat bankovní API s e-commerce platformami a řídit rizika spojená s informačními technologiemi. Jaký vliv má na nábor vedení nové regulatorní prostředí v ČR? Zpřísnění dohledu ze strany České národní banky, plná účinnost nařízení DORA a novela zákona o spotřebitelském úvěru z roku 2026 transformovaly compliance do role kritického byznysového partnera. To skokově zvýšilo poptávku po exekutivě v oblasti řízení ICT rizik a ESG reportingu. Jaké kompetence jsou vyžadovány od seniorních lídrů v tomto sektoru? Od vrcholového managementu se očekává hybridní profil kombinující hluboké porozumění technologiím (REST API, cloudová architektura) s komerčním uvažováním a detailní znalostí platebního ekosystému a předpisů PSD2. Klíčová je schopnost strategicky navigovat regulatorní požadavky při zachování dynamického obchodního růstu. Jak se vyvíjí finanční ohodnocení expertů na vložené finance? Kompenzace přímo odrážejí kritický nedostatek talentů. Seniorní role v produktovém řízení a compliance v Praze se pohybují mezi 150 000 a 250 000 korunami měsíčně. Celkové odměňování klade velký důraz na variabilní složku, kde roční bonusy pro střední a vyšší management dosahují 10 až 30 procent základního platu. Kde se v České republice nacházejí hlavní centra pro tyto exekutivní talenty? Praha je dominantním hubem s nejvyšší koncentrací centrál bank a fintech společností, což z ní činí centrum pro exekutivní a compliance role. Brno rychle roste jako sekundární technologické centrum zaměřené na vývoj a IT operace, zatímco Ostrava a Olomouc posilují v oblasti sdílených služeb. Proč je tak obtížné obsadit vedoucí pozice v segmentu vložených financí? Nedostatek vhodných kandidátů je způsoben kombinací generační obměny v tradičním bankovnictví a nutností vysoce specifických křížových dovedností. Na trhu chybí zkušení profesionálové, kteří by dokázali plynule přecházet mezi světem agilního technologického vývoje a striktně regulovaným prostředím finančních institucí.