# Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a KiTalent - URL: https://kitalent.com/cs/mobility-aerospace-and-defense-recruitment/automotive-and-mobility-recruitment/ev-and-battery-recruitment - Language: cs - Family: recruitment_niche - Description: Zajištění špičkového technického a exekutivního vedení pro transformující se trh elektromobility, bateriových systémů a navazující infrastruktury. ## Page Content Domů Vyhledávání exekutivy pro mobilitu, letectví a obranu Vyhledávání vedoucích pracovníků pro automobilový průmysl a mobilitu Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie Specializace Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie Zajištění špičkového technického a exekutivního vedení pro transformující se trh elektromobility, bateriových systémů a navazující infrastruktury. Nábor inženýrů bateriových systémů Inženýring bateriových systémů Nábor inženýrů výkonové elektroniky Výkonová elektronika Programme Director EV Dodávky programů Validation Director Battery Vedení EV Konzultovat zadání Jak pracujeme 56 zemí Mezinárodní pokrytí 4 regionálních center Bez hranic od základu 8 příkladů kariérních cest Obsazujeme pozice pro Přímé vyhledávání Vyhledávací přístup Tržní analýza Tržní analýza Praktický pohled na náborové signály, poptávku po rolích a odborný kontext, které určují tuto specializaci. Přechod k elektromobilitě v České republice dosáhl fáze průmyslové zralosti. To, co bylo dříve vnímáno jako inovativní okrajový segment, se transformovalo do vysoce regulovaného a technologicky náročného odvětví. Pro nejvyšší vedení automobilek, energetických společností a dodavatelů komponent to znamená zásadní posun strategických priorit. Hlavní výzvou pro období do roku 2030 již není pouze zajištění výrobních kapacit, ale především akvizice specializovaných talentů schopných řídit komplexní dodavatelské řetězce a adaptovat se na přísné evropské normy. Tento vývoj fundamentálně mění širší sektor automobilového průmyslu a mobility , přičemž tradiční výrobní modely jsou nahrazovány ekosystémy založenými na datech, konektivitě a udržitelnosti. Změny se dotýkají nejen osobních vozů, ale i segmentu užitkových vozidel , kde elektrifikace naráží na specifické technologické a infrastrukturní výzvy. Klíčovým hybatelem organizačních změn je nařízení EU o bateriích (2023/1542), které přesouvá odpovědnost za celý životní cyklus baterií přímo na úroveň exekutivního managementu. Zavedení digitálního pasu baterie a povinné deklarace uhlíkové stopy vyžaduje vznik zcela nových manažerských rolí na pomezí elektrochemie, digitální sledovatelnosti a regulatorní shody. Ačkoliv byl termín pro ověřování náležité péče u kritických surovin posunut na srpen 2027, tento odklad poskytuje pouze nezbytný časový prostor pro strategickou přípravu dodavatelských řetězců. Společnosti, které včas neintegrují experty na compliance a udržitelnost do svých nejužších vedení, čelí významným provozním a reputačním rizikům na evropském trhu. Na lokálním trhu v České republice je situace specifická silnou koncentrací automobilového průmyslu a postupnou transformací velkých energetických hráčů. Zatímco Mladá Boleslav funguje jako primární centrum pro výrobu bateriových systémů a integraci do vozidel, Praha se profiluje jako hub pro energetický management, IT a výzkum. Rozvoj veřejné dobíjecí infrastruktury, akcelerovaný nařízením AFIR, generuje strukturální poptávku po expertech na chytré sítě a integraci úložišť. Získání zkušených specialistů na výkonovou elektroniku a inženýrů pro systémy řízení baterií (BMS) se stává kritickým faktorem úspěchu. Tyto technologie jsou navíc úzce provázány s vývojem propojených vozidel a systémů pokročilé asistence řízení (ADAS) . Nedostatek kvalifikovaných odborníků představuje největší bariéru dalšího růstu. Vzdělávací systém zatím nedokáže dostatečně rychle reagovat na technologické změny, což vede k absenci jednotných certifikačních standardů. Firmy jsou proto nuceny hledat vedoucí vývoje baterií a další klíčové profily prostřednictvím cíleného vyhledávání špičkových talentů v oblasti elektromobility. Očekává se, že přetrvávající kompetenční propast bude v následujících letech vytvářet trvalý tlak na růst mzdového ohodnocení. Sledování aktuálních náborových trendů ukazuje, že konkurenční výhodu získají organizace schopné nabídnout komplexní programy interního rozvoje a strategická partnerství s technickými univerzitami. Inženýring bateriových systémů Reprezentativní role: Nábor inženýrů bateriových systémů, Ředitel bateriového inženýrství (Head of Battery Engineering), and Chief Engineer Battery a 1 dalších. Výkonová elektronika Reprezentativní role: Nábor inženýrů výkonové elektroniky. Dodávky programů Reprezentativní role: Programme Director EV. Vedení EV Reprezentativní role: Validation Director Battery and Product Director EV. Reprezentativní mandáty Role, které obsazujeme Rychlý přehled mandátů a specializovaných vyhledávání spojených s tímto trhem. Battery Systems Engineer Recruitment Power Electronics Engineer Recruitment Head of Battery Engineering Recruitment Kariérní cesty Kariérní cesty Reprezentativní stránky rolí a mandáty spojené s touto specializací. Kariérní cesta Nábor inženýrů bateriových systémů Reprezentativní mandát pro Inženýring bateriových systémů v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Prozkoumat roli Kariérní cesta Ředitel bateriového inženýrství (Head of Battery Engineering) Reprezentativní mandát pro Inženýring bateriových systémů v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Prozkoumat roli Kariérní cesta Nábor inženýrů výkonové elektroniky Reprezentativní mandát pro Výkonová elektronika v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Prozkoumat roli Kariérní cesta Chief Engineer Battery Reprezentativní mandát pro Inženýring bateriových systémů v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Kariérní cesta Programme Director EV Reprezentativní mandát pro Dodávky programů v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Kariérní cesta Validation Director Battery Reprezentativní mandát pro Vedení EV v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Kariérní cesta Product Director EV Reprezentativní mandát pro Vedení EV v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Kariérní cesta Operations Director Battery Systems Reprezentativní mandát pro Inženýring bateriových systémů v rámci clusteru Přímé vyhledávání vrcholového managementu pro elektromobilitu a bateriové technologie. Sousední trhy Sousední specializace Sousední trhy, které se překrývají v talent poolech, poptávce zaměstnavatelů nebo náborových signálech. Přímé vyhledávání lídrů pro ADAS a autonomní řízení Sousední trhy Přímé vyhledávání lídrů pro ADAS a autonomní řízení Tržní analýza, pokrytí rolí, platový kontext a náborové poradenství pro Přímé vyhledávání lídrů pro ADAS a autonomní řízení. Prozkoumat specializaci Vyhledávání vrcholových manažerů pro užitková vozidla a silniční dopravu Sousední trhy Vyhledávání vrcholových manažerů pro užitková vozidla a silniční dopravu Tržní analýza, pokrytí rolí, platový kontext a náborové poradenství pro Vyhledávání vrcholových manažerů pro užitková vozidla a silniční dopravu. Prozkoumat specializaci Vyhledávání klíčových manažerů: Připojená vozidla a autonomní mobilita Sousední trhy Vyhledávání klíčových manažerů: Připojená vozidla a autonomní mobilita Tržní analýza, pokrytí rolí, platový kontext a náborové poradenství pro Vyhledávání klíčových manažerů: Připojená vozidla a autonomní mobilita. Prozkoumat specializaci Vyhledávání vrcholových manažerů pro softwarově definovaná vozidla Sousední trhy Vyhledávání vrcholových manažerů pro softwarově definovaná vozidla Tržní analýza, pokrytí rolí, platový kontext a náborové poradenství pro Vyhledávání vrcholových manažerů pro softwarově definovaná vozidla. Prozkoumat specializaci Obchodní hustota Městská propojení Související geografické stránky, kde má tento trh skutečnou obchodní koncentraci nebo hustotu kandidátů. Munich Bavaria Germany Obchodní hustota Munich Bavaria Germany Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Detroit Michigan Obchodní hustota Detroit Michigan Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Stuttgart Baden Wurttemberg Germany Obchodní hustota Stuttgart Baden Wurttemberg Germany Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Turin Piedmont Italy Obchodní hustota Turin Piedmont Italy Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Shanghai China Obchodní hustota Shanghai China Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. London UK Obchodní hustota London UK Související pokrytí lokality a kontext místního trhu. Strategické plánování lidských zdrojů pro elektromobilitu Zajistěte si přístup k nejlepším technickým a manažerským talentům na trhu. Zjistěte více o tom, jak funguje náš proces přímého vyhledávání, a vybudujte vedení schopné úspěšně navigovat vaši společnost komplexním prostředím moderní elektromobility a bateriových technologií. Další kontext nabízejí tuto specializovanou stránku. Konzultovat zadání Jak pracujeme Praktické otázky Často kladené otázky Jaké exekutivní a technické pozice jsou v sektoru elektromobility aktuálně nejžádanější? Poptávka se soustředí na technické ředitele (CTO), manažery vývoje bateriových systémů a experty na integraci dobíjecí infrastruktury. S rostoucím tlakem na udržitelnost a transparentnost dodavatelských řetězců se rovněž výrazně zvyšuje potřeba specialistů na regulatorní shodu, digitální pasy baterií a komplexní recyklační strategie. Jak evropská regulace baterií ovlivňuje náborové strategie firem? Nařízení EU 2023/1542 transformuje compliance z čistě administrativní funkce na strategickou prioritu nejvyššího vedení. Firmy musí obsazovat role, které kombinují hluboké technické znalosti elektrochemie s orientací v legislativě, auditu uhlíkové stopy a systémech pro bezpečné sdílení dat v reálném čase napříč celým dodavatelským řetězcem. Jak společnosti v České republice řeší nedostatek kvalifikovaných odborníků na bateriové technologie? Vzhledem k omezené kapacitě vzdělávacího systému a chybějícím standardizovaným certifikacím se organizace spoléhají na masivní investice do interního vzdělávání, úzkou spolupráci s výzkumnými institucemi a cílený nábor specializovaných talentů z příbuzných oborů, jako je tradiční automobilový průmysl, energetika či chemický průmysl. Jaký je vývoj mzdového ohodnocení v oblasti elektromobility a baterií? Nedostatek expertů vytváří silný tlak na růst mezd. Zkušení inženýři bateriových systémů a manažeři dosahují nadprůměrných výdělků, přičemž existují výrazné rozdíly mezi Prahou a regiony. Pro detailnější vhled do kompenzačních balíčků a retenčních bonusů je klíčové pravidelně sledovat aktuální mzdové trendy. Jaký vliv má rostoucí sekundární trh s elektromobily na trh práce? Zvyšující se podíl dovezených ojetých elektromobilů generuje zcela nové pracovní příležitosti v oblasti pokročilé diagnostiky, specializovaného servisu a recyklace baterií. Tento segment vyžaduje specifické technické kompetence pro přesné posuzování stavu baterií (State of Health) a bezpečné nakládání s vysokonapěťovými systémy. Jakou roli hrají softwarové kompetence v moderním bateriovém průmyslu? Software je dnes naprosto kritický pro optimalizaci výkonu, predikci degradace a řízení tepelného managementu baterií. Poptávka po expertech na systémy řízení baterií (BMS) a integraci do chytrých sítí (V2G) úzce souvisí s širším trendem vývoje softwarově definovaných vozidel a digitalizace mobility.