# Maanhavainnoinnin suorahaku KiTalent - URL: https://kitalent.com/fi/mobility-aerospace-and-defense-recruitment/space-recruitment/earth-observation-recruitment - Language: fi - Family: recruitment_niche - Description: Strategisen tason suorahaku johtajille ja asiantuntijoille, jotka muuttavat satelliittidatan ja tekoälyn liiketoimintakriittiseksi tiedoksi. ## Page Content Etusivu Liikkuvuus-, ilmailu- ja puolustusteollisuuden johdon suorahaku Avaruusalan johdon suorahaku Maanhavainnoinnin suorahaku Erityisala Maanhavainnoinnin suorahaku Strategisen tason suorahaku johtajille ja asiantuntijoille, jotka muuttavat satelliittidatan ja tekoälyn liiketoimintakriittiseksi tiedoksi. EO Product Director EO-tuotteet ja analytiikka Programme Director EO Satelliittiohjelmien toimitus Customer Solutions Director EO Asiakasratkaisut Head of Earth Observation EO-johto Keskustele toimeksiannosta Näin työskentelemme 56 maata Kansainvälinen kattavuus 4 alueellista keskusta Rajaton toimintamalli 8 esimerkkiurapolkua Rekrytoimme Suorahaku Hakutapa Markkinatieto Markkinatieto Käytännönläheinen näkymä tähän erityisalaan vaikuttaviin rekrytointisignaaleihin, roolikysyntään ja erikoistuneeseen markkinakontekstiin. Suomen maanhavainnointimarkkina on siirtynyt tieteellisestä tutkimuksesta kriittiseksi osaksi julkisen ja yksityisen sektorin päätöksentekoa. Vuosikymmenen jälkipuoliskolla 2026–2030 kansallinen avaruusstrategia ohjaa alaa yhä vahvemmin kohti kaupallista New Space -toimintaa, jossa Suomen syvä ICT- ja kestävyysosaaminen luovat merkittävää kilpailuetua. Toimialan liikevaihto on kasvanut voimakkaasti, ja markkina koostuu nyt tiiviistä ekosysteemistä, jossa yhdistyvät tutkimuslaitosten, kuten Ilmatieteen laitoksen ja Maanmittauslaitoksen, perusosaaminen sekä ketterien teknologiayritysten innovaatiot. Yritysjohdolle ja henkilöstöstrategiasta vastaaville tämä kehitys näyttäytyy murroksena: arvo ei enää synny pelkästä datan keräämisestä, vaan kyvystä jalostaa raaka satelliittidata tekoälyn avulla liiketoimintakriittiseksi tiedoksi. Teknologinen painopiste on siirtynyt avaruuslaitteistojen kehityksestä datan skaalautuvaan hyödyntämiseen. Vaikka satelliittiteknologian ja laukaisujärjestelmien kehitys luo perustan maanhavainnoinnille, suurin osaajakysyntä kohdistuu nyt tekoälyn ja koneoppimisen integrointiin. Tekoälyyn pohjautuvat analytiikkaprosessit, datafuusio ja GeoAI-osaaminen ovat nousseet strategiseen asemaan. Suomessa sijaitseva LUMI-supertietokone tarjoaa ainutlaatuisen laskentaresurssin satelliittidatan analysointiin, mikä korostaa tarvetta asiantuntijoille, jotka hallitsevat sekä sensorifysiikan että raskaiden koneoppimismallien skaalaamisen. Tämä edellyttää saumatonta integraatiota myös maa-asemien kanssa, mikä heijastuu suoraan maajärjestelmien asiantuntijoiden kysyntään. Geopoliittiset jännitteet ja ilmastonmuutos muokkaavat voimakkaasti alan rekrytointitarpeita. Kansallisen resilienssin, huoltovarmuuden ja kriittisen infrastruktuurin valvonta vaativat yhä tarkempaa GNSS-teknologian ja paikannuspalveluiden osaamista. Samanaikaisesti tiukentuvat ESG-raportointivelvoitteet ja EU:n Copernicus-ohjelman vaatimukset lisäävät satelliittipohjaisten ympäristönseurantapalveluiden kysyntää. Nämä makrotason ajurit edellyttävät johtajia, jotka ymmärtävät sekä monimutkaista sääntely-ympäristöä, kuten satelliittikaukokartoitusta koskevaa lainsäädäntöä, että kansainvälisten rahoitusinstrumenttien, kuten ESA:n ja InvestEU:n, tarjoamia kaupallisia mahdollisuuksia. Osaajamarkkina on Suomessa laadullisesti erittäin vahva mutta määrällisesti rajallinen. Pääkaupunkiseutu toimii alan kiistattomana keskittymänä, jonne ovat sijoittuneet keskeiset yliopistot, viranomaiset ja kasvuyritykset. Samalla Sodankylän kalibrointi- ja validointikeskus houkuttelee kapea-alaista kansainvälistä huippuosaamista, ja Oulun seutu vahvistaa asemaansa arktisen teknologian keskittymänä. Koko Suomen tasolla rekrytointihaasteita luovat kaksi rinnakkaista ilmiötä: vanhemman asiantuntijapolven eläköityminen, joka uhkaa viedä mukanaan kriittistä syväosaamista, sekä kova kilpailu tekoälyosaajista muiden toimialojen kanssa. Menestyvä avaruusalan suorahaku edellyttääkin nyt kykyä tunnistaa ne hybridiosaajat, jotka pystyvät yhdistämään paikkatietostandardien ymmärryksen moderniin data-analytiikkaan ja vahvaan kaupalliseen näkemykseen. Yritysjohdolle tämä tarkoittaa, että seuraajasuunnittelu, sisäisen osaamisen vahvistaminen ja kokeneiden johtajien harkittu houkuttelu on nivottava yhdeksi johdonmukaiseksi ohjelmaksi vuoteen 2030 asti. Samalla päätöksenteossa korostuvat selkeä vastuunjako, ennakoiva kapasiteettisuunnittelu ja kyky muuttaa markkinamuutokset konkreettisiksi rekrytointi- ja johtamistoimiksi. Hallituksille ja johtoryhmille tämä merkitsee käytännössä tiiviimpää yhteistyötä liiketoiminnan, operaatioiden, riskienhallinnan ja osaajasuunnittelun välillä koko investointisyklin ajan. Kun organisaatioilla on selkeämpi näkemys tulevista kyvykkyystarpeista, myös kriittisten johtajarekrytointien ajoitus, vastuunjako ja perehdytys voidaan suunnitella huomattavasti tarkemmin. Monissa yrityksissä korostuu nyt tarve johtajille, jotka pystyvät yhdistämään kaupallisen harkinnan, operatiivisen kurinalaisuuden ja käytännön muutoksenhallinnan samaan toimintamalliin. Siksi markkina suosii johtajia, jotka kykenevät vahvistamaan suorituskykyä, kehittämään sisäisiä tiimejä ja luomaan luottamusta asiakkaiden, sijoittajien ja kumppaneiden suuntaan samanaikaisesti. Johtamispäätöksissä painottuvat myös selkeät prioriteetit, realistinen resurssien käyttö, toimiva raportointi sekä kyky viedä strategia johdonmukaisesti arjen toteutukseen. EO-tuotteet ja analytiikka Edustavat roolit: EO Product Director. Satelliittiohjelmien toimitus Edustavat roolit: Programme Director EO. Asiakasratkaisut Edustavat roolit: Customer Solutions Director EO and Remote Sensing Science Lead. EO-johto Edustavat roolit: Head of Earth Observation, Geospatial Analytics Director, and Mission Data Director ja 1 muuta. Urapolut Urapolut Tähän erikoisalaan liittyvät edustavat roolisivut ja toimeksiannot. Urapolku Head of Earth Observation Edustava EO-johto -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku EO Product Director Edustava EO-tuotteet ja analytiikka -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Geospatial Analytics Director Edustava EO-johto -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Programme Director EO Edustava Satelliittiohjelmien toimitus -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Customer Solutions Director EO Edustava Asiakasratkaisut -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Mission Data Director Edustava EO-johto -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Commercial Director EO Edustava EO-johto -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Urapolku Remote Sensing Science Lead Edustava Asiakasratkaisut -toimeksianto Maanhavainnoinnin suorahaku -klusterissa. Viereiset markkinat Viereiset erityisalat Lähimarkkinat, joilla on päällekkäisyyttä osaajapooleissa, työnantajakysynnässä tai rekrytointisignaaleissa. Satelliittialan suorahaku Viereiset markkinat Satelliittialan suorahaku Markkinatietoa, roolikattavuutta, palkkakontekstia ja rekrytointiohjeita kohteeseen Satelliittialan suorahaku. Tutustu erityisalaan Laukaisuteknologian suorahaku Viereiset markkinat Laukaisuteknologian suorahaku Markkinatietoa, roolikattavuutta, palkkakontekstia ja rekrytointiohjeita kohteeseen Laukaisuteknologian suorahaku. Tutustu erityisalaan Maanpäällisten avaruusjärjestelmien suorahaku Viereiset markkinat Maanpäällisten avaruusjärjestelmien suorahaku Markkinatietoa, roolikattavuutta, palkkakontekstia ja rekrytointiohjeita kohteeseen Maanpäällisten avaruusjärjestelmien suorahaku. Tutustu erityisalaan Kaupallinen tiheys Yhteydet kaupunkeihin Aiheeseen liittyvät maantieteelliset sivut, joilla tällä markkinalla on todellista kaupallista keskittymää tai ehdokastiheyttä. London UK Kaupallinen tiheys London UK Aiheeseen liittyvä sijaintikattavuus ja paikallinen markkinakonteksti. Washington DC United States Kaupallinen tiheys Washington DC United States Aiheeseen liittyvä sijaintikattavuus ja paikallinen markkinakonteksti. Toulouse France Kaupallinen tiheys Toulouse France Aiheeseen liittyvä sijaintikattavuus ja paikallinen markkinakonteksti. Rome Lazio Italy Kaupallinen tiheys Rome Lazio Italy Aiheeseen liittyvä sijaintikattavuus ja paikallinen markkinakonteksti. Varmista maanhavainnoinnin ja avaruusdatan strateginen johtajuus Oikean johtotason ja erityisasiantuntijoiden löytäminen on ratkaisevaa, kun satelliittidata muutetaan kilpailueduksi. Tutustu suorahakuprosessiimme ja varmista organisaatiollesi osaaminen, joka ohjaa avaruustalouden seuraavaa kasvuvaihetta. this related page Keskustele toimeksiannosta Näin työskentelemme Käytännön kysymykset Usein kysytyt kysymykset Mikä ajaa maanhavainnoinnin johtajien ja asiantuntijoiden kysyntää Suomessa? Kysyntää vauhdittavat erityisesti kansallisen avaruusstrategian tavoitteet kaupallisen New Space -toiminnan kasvattamisesta, geopoliittisen tilanteen vaatima kriittisen infrastruktuurin valvonta sekä tiukentuvat ESG-raportointivelvoitteet. Yritykset tarvitsevat johtajia, jotka pystyvät kaupallistamaan satelliittidataa ja vastaamaan ilmastonmuutoksen sekä huoltovarmuuden luomiin tietotarpeisiin. Mitkä tekniset taidot ovat kriittisimpiä alan vaativissa rooleissa vuosina 2026–2030? Vaativissa rooleissa korostuu hybridiosaaminen. Pelkkä perinteinen paikkatieto-osaaminen ei enää riitä, vaan asiantuntijoiden on hallittava tekoälyn ja koneoppimisen integrointi maanhavainnointidataan (GeoAI). Keskeisiä taitoja ovat koneoppimiseen pohjautuvien analytiikkaprosessien rakentaminen, datafuusio, OGC-standardien tuntemus sekä kyky hyödyntää suurteholaskentaa, kuten LUMI-supertietokonetta. Miten sääntely ja lainsäädäntö vaikuttavat rekrytointeihin? EU:n Copernicus-ohjelman velvoitteet, kansallinen satelliittikaukokartoitusta koskeva asetus ja tuleva tekoälysääntely luovat tarpeen asiantuntijoille, jotka ymmärtävät datan käsittelyn raja-arvot ja vaatimukset. Tämä on synnyttänyt uusia rooleja, joissa yhdistyvät tekninen ymmärrys, vaatimustenmukaisuuden hallinta ja kyky tuottaa auditoitavaa ympäristö- ja kestävyysraportointia. Miten alan palkkataso on kehittynyt Suomessa? Palkkataso noudattaa korkeakoulutettujen teknologia-asiantuntijoiden linjaa, mutta kova kilpailu erityisesti tekoäly- ja dataosaajista luo nousupainetta vaativien roolien kompensaatioihin. Pääkaupunkiseudulla on tyypillisesti 10–20 prosentin alueellinen palkkapreemio. Yksityinen sektori tarjoaa usein korkeampaa peruspalkkaa, kun taas julkisen sektorin tutkimuslaitokset kilpailevat vahvoilla työsuhde-eduilla ja ainutlaatuisilla tutkimusinfrastruktuureilla. Miten maantieteellinen sijoittuminen vaikuttaa osaajien saatavuuteen? Pääkaupunkiseutu on Suomen ylivoimaisesti suurin maanhavainnoinnin työmarkkinakeskittymä, johon ekosysteemin avaintoimijat ovat ryhmittyneet. Sodankylä houkuttelee kansainvälistä huippuosaamista ESA:n Supersite-statuksen ansiosta, ja Oulu kasvaa arktisen osaamisen keskuksena. Etätyömahdollisuuksien lisääntyminen on kuitenkin helpottanut asiantuntijoiden rekrytointia joustavammin koko maan laajuisesti. Miten eläköitymisaalto vaikuttaa maanhavainnointialan työvoimaan? Vanhemman asiantuntijapolven eläköityminen luo merkittävän riskin syväosaamisen katoamisesta erityisesti perinteisemmän kaukokartoituksen ja sensorifysiikan alueilla. Organisaatioiden on panostettava voimakkaasti tiedonsiirtoon ja senioritason mentorointiin samalla, kun ne rekrytoivat uuden sukupolven data- ja tekoälyosaajia paikkaamaan syntyviä aukkoja.