# I mandati europei partono da Torino.

- URL: https://kitalent.com/it/turin
- Language: it
- Family: core_support_corpus
- Description: L'hub di Torino coordina l'executive search di KiTalent in Italia, Europa continentale, Regno Unito e nel più ampio perimetro EMEA.

## Page Content

HQ europeo

# I mandati europei partono da Torino.

Da Torino, KiTalent coordina ricerche di executive search e senior management in Italia, Germania, Francia, Regno Unito, Svizzera, Paesi Bassi e nel più ampio perimetro EMEA: headhunting diretto, mappatura continua del mercato e disciplina [Proof-First™ Search](/it/interview-fee-model). Un senior director valuta come applicare il modello al tuo ruolo specifico.

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6 settori mappati in modo continuativo

7-10 giorni per la shortlist validata

8+ anni di partnership media

Su questo hub

L'hub di Torino di KiTalent gestisce mandati di executive search senior in Europa continentale, nel Regno Unito e nel più ampio perimetro EMEA. Il team opera con la [metodologia Proof-First](/it/methodology) di KiTalent: mappatura continua del mercato, headhunting diretto dei candidati passivi e shortlist validata in 7-10 giorni lavorativi sui mandati adatti. L'hub è guidato da un senior director con responsabilità diretta su ogni mandato.

Mercati gestiti da Torino

[Italia](/it/italy-executive-search)

[Germania](/it/germany-executive-search)

[Francia](/it/france-executive-search)

[Regno Unito](/it/uk-executive-search)

[Svizzera](/it/switzerland-executive-search)

[Paesi Bassi](/it/netherlands-executive-search)

[Spagna](/it/spain-executive-search)

[Svezia](/it/sweden-executive-search)

[Belgio](/it/belgium-executive-search)

[Polonia](/it/poland-executive-search)

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## Due modi per contattare Torino.

Usa il percorso guidato se hai già chiaro il tipo di conversazione che ti serve. Oppure scrivi direttamente all'hub di Torino con una nota breve: entrambe le strade arrivano allo stesso team senior.

Percorso guidato dell'hub

## Scegli il percorso più adatto

Se hai già un ruolo concreto, apri una conversazione su una ricerca riservata. Se ti servono ancora evidenze di mercato, parti dal brief, da una mappa di mercato o da una feasibility review.

[Parliamo di una ricerca riservata](/it/contact?intent=confidential-search&source=turin)

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[Richiedi una mappa di mercato](/it/contact?intent=market-map&source=turin)

[Richiedi una feasibility review](/it/contact?intent=feasibility-review&source=turin)

[Guida al procurement per l'executive search](/it/executive-search-procurement-guide)

[Cos'è una shortlist validata?](/it/what-is-a-validated-shortlist)

Oppure scrivi direttamente a Torino

Contatto diretto dell'hub

Come funziona questo hub

## Quattro fasi, un unico standard operativo.

Ogni mandato gestito da Torino segue il processo Proof-First di KiTalent: la metodologia in sei fasi descritta nella [pagina metodologia](/it/methodology), qui sintetizzata nelle quattro fasi che il cliente vede nel lavoro quotidiano.

01

### Mappiamo il mercato

Mappatura continua di competitor e bacini di candidati in Europa continentale, nel Regno Unito e nel più ampio perimetro EMEA. L'hub mantiene elenchi aggiornati di aziende target, dinamiche di settore e benchmark retributivi rivisti ogni trimestre: ogni brief parte da dati attuali, non da relazioni datate.

Giorno 0-3 Mappatura

02

### Contattiamo i candidati passivi

Solo headhunting diretto. L'hub conduce conversazioni di approccio diretto in italiano, inglese, tedesco, francese, olandese e spagnolo con professionisti senior che non sono in cerca attiva. KiTalent non pubblica annunci, non rende pubblici i mandati e non si appoggia a CV ricevuti spontaneamente.

Giorno 1-7 Approccio diretto

03

### Validiamo la shortlist

Entro il decimo giorno, il cliente riceve di norma tre-cinque candidati pronti al colloquio, con profilo completo, contesto retributivo, motivazioni e report di intervista KiTalent. L'interview fee viene fatturata solo se il cliente valida la shortlist come adatta al mandato.

Giorno 7-10 Validazione

04

### Gestiamo inserimento e onboarding

Supportiamo negoziazione dell'offerta, verifica delle referenze, passaggio di consegne e onboarding iniziale. L'interview fee viene accreditata sulla fee di placement al momento dell'inserimento. 96% di retention a un anno e 8+ anni di partnership media tra i quattro hub.

Giorno 10+ Inserimento

[Leggi la metodologia Proof-First completa](/it/methodology)

Domande comuni

## Cinque domande, prima di condividere il brief.

### Quali Paesi copre l'hub di Torino?

L'hub di Torino gestisce mandati di executive search senior in Italia, Germania, Francia, Regno Unito, Svizzera, Paesi Bassi, Spagna, Svezia, Belgio e Polonia, oltre al più ampio perimetro EMEA su base progettuale. Le lingue di lavoro del team sono italiano, inglese, tedesco, francese, olandese e spagnolo.

### Chi guida le ricerche dall'hub di Torino?

Le ricerche da Torino sono guidate da un senior director con responsabilità diretta sul mandato. Il team comprende il Group CEO Alessio Montaruli e associate director che coprono financial services, industrial, lusso, AI e technology. Vedi la sezione leadership della pagina About per il team completo.

### In quanto tempo può partire una ricerca con l'hub di Torino?

Un senior director risponde di norma entro un giorno lavorativo a ogni brief, e le call di valutazione vengono fissate normalmente entro 48 ore. Dall'avvio, mappatura e approccio diretto procedono in parallelo: sui mandati adatti, una shortlist validata arriva di norma in 7-10 giorni lavorativi.

### Come funziona il costo di Proof-First Search?

Non è previsto un retainer iniziale. L'interview fee, fatturata solo se il cliente valida la shortlist entro 7-10 giorni lavorativi sui mandati adatti, viene assorbita nella fee di placement finale al momento dell'inserimento. Il costo netto è comparabile a un mandato retained classico; cambia il momento in cui il cliente assume l'impegno commerciale principale. Tutti i dettagli sono nella pagina [Proof-First Search](/it/interview-fee-model).

### Come si coordina questo hub con gli altri hub di KiTalent?

I mandati internazionali o multi-mercato sono co-gestiti tra hub. Torino, New York, Nicosia e Almaty condividono un unico sistema di gestione dei mandati, protocolli Proof-First comuni e un database candidati centralizzato. L'hub più vicino al mercato target guida la ricerca; gli altri contribuiscono con mappatura e approccio diretto nei propri corridoi.

Sede dell'ufficio

## Sede di Torino.

KiTalent — Talent Acquisition Partners Srl  
Via Alessandro Filippa 14  
10139 Torino (TO)  
Italia  
P. IVA IT11643280016

Telefono: +39 388 385 0000  
Email: hq@kitalent.com

Torino coordina i mandati europei di KiTalent, con copertura diretta in Italia e nel più ampio perimetro EMEA.
