# Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу KiTalent - URL: https://kitalent.com/kk/real-estate-and-built-environment-recruitment/development-and-construction-recruitment/project-management-construction-recruitment - Language: kk - Family: recruitment_niche - Description: Қазақстанның жаңа құрылыс нормалары мен цифрлық трансформация жағдайында күрделі инфрақұрылымдық жобаларды басқара алатын жоғары білікті сарапшылар мен басшыларды тарту. ## Page Content Басты бет Жылжымайтын мүлік және салынған орта саласындағы басшыларды іріктеу Девелопмент және құрылыс саласындағы басшыларды іздеу Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу Мамандану Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу Қазақстанның жаңа құрылыс нормалары мен цифрлық трансформация жағдайында күрделі инфрақұрылымдық жобаларды басқара алатын жоғары білікті сарапшылар мен басшыларды тарту. Жобаларды іске асыру жөніндегі басшыларды іздеу және іріктеу Жоба және бағдарламаны орындау Client-side PM Director Клиент тарапындағы PM Коммерциялық/басқару Коммерциялық/басқару Құрылыс жобаларының менеджерлерін (Construction Project Manager) іздеу және іріктеу Құрылыс басшылығы Тапсырмаңызды талқылаңыз Біз қалай жұмыс істейміз 56 ел Халықаралық қамту 4 аймақтық орталықтар Шекарасыз тәсіл 1 заңдық мамандану Заңдық қамту Тікелей басшылық кадрларды іздеу Іздеу тәсілі Нарықтық талдау Нарықтық талдау Осы мамандануды алға жылжытып отырған жалдау сигналдары, рөлдерге сұраныс және салалық контекст бойынша практикалық шолу. 2026 жылдан бастап Қазақстандағы құрылыс және девелопмент нарығы күрделі трансформация кезеңіне аяқ басты. Жаңа Құрылыс кодексінің толық қолданысқа енуі және мемлекеттік цифрлық жүйелерге көшу талаптары жобалық менеджменттің рөлін түбегейлі өзгертті. Енді компанияларға тек процестерді қадағалайтын менеджерлер емес, қатаң реттеушілік ортада, цифрландыру мен сейсмикалық қауіпсіздік талаптары жағдайында күрделі инфрақұрылымдық жобаларды басқара алатын стратегиялық көшбасшылар қажет. Бұл ретте мүлікті дамыту (девелопмент) бағытындағы жобалардың дамуы жаңа деңгейге көтерілуде. Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі бекіткен жаңа нормативтерге сәйкес, 2027 жылдың 1 қаңтарынан бастап мемлекеттік цифрлық жүйелерге «бір терезе» қағидаты бойынша толық көшу міндеттеледі. Бұл өзгерістер BIM және цифрлық құрылыс технологияларын еркін меңгерген мамандарға деген сұранысты күрт арттырды. Сонымен қатар, Алматы, Тараз және Шымкент сияқты өңірлерде сейсмикалық қауіпсіздік талаптарының күшейтілуі жобаларды басқарудағы тәуекелдерді бағалау құзыреттерін бірінші орынға шығарып отыр. Нарық құрылымы негізінен төрт ірі сегментке бөлінген: мемлекеттік инфрақұрылым, ірі монополиялардың желілері, өнеркәсіптік нысандар және тұрғын үй құрылысы. «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ бағдарламалары мен энергетикалық секторды модернизациялаудың 2026-2030 жылдарға арналған ұлттық жобасы аясында құрылыс жобаларының директорларын іздеу бәсекелестігі жоғары деңгейге жетті. Бұл басшылар халықаралық стандарттарды жергілікті нарық ерекшеліктерімен ұштастыра отырып, көпсалалы командаларды басқаруға тиіс. Жобаның қаржылық тиімділігін қамтамасыз ету үшін шығындарды басқару мамандарымен тығыз байланыста жұмыс істеу маңызды. Кадрлық қамтамасыз ету мәселесінде біліктілік талаптары қатаңдатылды. 1-ші және 2-ші деңгейдегі нысандарда жұмыс істеу үшін кемінде үш сертификатталған сарапшының болуы міндетті. Осыған байланысты, жобаларды іске асыру жөніндегі басшыларды тарту кезінде олардың тек инженерлік білімі ғана емес, сонымен қатар мемлекеттік сараптама порталдарымен интеграциялана жұмыс істеу және генеративті дизайн технологияларын қолдану қабілеттері басты назарға алынады. Инженерлік желілердің күрделенуіне байланысты инженерлік жүйелер мен MEP бағытындағы сарапшылардың рөлі де артып келеді. Географиялық тұрғыдан алғанда, Алматы қаласы жобалық институттар мен сейсмикалық күрделі құрылыстардың орталығы ретінде негізгі таланттар хабы болып қала береді. Астана мемлекеттік инвестициялық жобаларды басқару орталығы болса, Атырау мен Ақтөбе өнеркәсіптік құрылыс сарапшыларын тартады. Алдағы жылдары инфляциялық қысым мен білікті кадрлардың тапшылығы жағдайында жоғары деңгейлі жобалық менеджерлерді ұстап қалу үшін компанияларға икемді сыйақы жүйелері мен ұзақ мерзімді ынталандыру бағдарламаларын енгізу қажет болады. Жоба және бағдарламаны орындау Өкілдік рөлдер: Жобаларды іске асыру жөніндегі басшыларды іздеу және іріктеу and Development Project Director. Клиент тарапындағы PM Өкілдік рөлдер: Client-side PM Director. Коммерциялық/басқару Осы жалдау жолына бекітілген өкілдік мандаттар. Құрылыс басшылығы Өкілдік рөлдер: Құрылыс жобаларының менеджерлерін (Construction Project Manager) іздеу және іріктеу, Құрылыс жобаларының директорын (Construction Project Director) іздеу және іріктеу, and Programme Director Construction және тағы 2. Маманданулар Осы сектордағы маманданулар Бұл беттер әр мамандану бойынша рөлдерге сұранысты, жалақыға дайындықты және қолдау материалдарын тереңірек қамтиды. KiLawyers Құқық: Жылжымайтын мүлік және құрылыс құқығындағы серіктестер ауысуы Коммерциялық жылжымайтын мүлік, құрылыс даулары және инфрақұрылымдық жобаларды қаржыландыру. KiLawyers сайтына өту Өкілдік мандаттар Біз орналастыратын рөлдер Осы нарыққа қатысты мандаттар мен мамандандырылған іздеулерге қысқаша шолу. Construction Project Manager Recruitment Construction Project Director Recruitment Head of Project Delivery Recruitment Мансап жолдары Мансап жолдары Осы мамандыққа байланысты өкілдік рөлдер беттері мен мандаттар. Мансап жолы Құрылыс жобаларының менеджерлерін (Construction Project Manager) іздеу және іріктеу Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Құрылыс басшылығы мандаты. Рөлді зерттеу Мансап жолы Құрылыс жобаларының директорын (Construction Project Director) іздеу және іріктеу Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Құрылыс басшылығы мандаты. Рөлді зерттеу Мансап жолы Жобаларды іске асыру жөніндегі басшыларды іздеу және іріктеу Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Жоба және бағдарламаны орындау мандаты. Рөлді зерттеу Мансап жолы Programme Director Construction Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Құрылыс басшылығы мандаты. Мансап жолы Development Project Director Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Жоба және бағдарламаны орындау мандаты. Мансап жолы Client-side PM Director Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Клиент тарапындағы PM мандаты. Мансап жолы PMO Director Construction Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Құрылыс басшылығы мандаты. Мансап жолы Construction Operations Director Құрылыстағы жобалық менеджмент саласындағы басшыларды іріктеу кластеріндегі өкілдік Құрылыс басшылығы мандаты. Іргелес нарықтар Іргелес маманданулар Талант пулдары, жұмыс беруші сұранысы немесе жалдау сигналдары бойынша қиылысатын көршілес нарықтар. Шығындарды басқару бағытындағы басшыларды іріктеу Іргелес нарықтар Шығындарды басқару бағытындағы басшыларды іріктеу Шығындарды басқару бағытындағы басшыларды іріктеу үшін нарықтық талдау, рөлдер қамтуы, жалақы контексті және жалдау жөніндегі нұсқаулық. Мамандануды зерттеу Девелопмент және жылжымайтын мүлік саласындағы басшыларды іріктеу Іргелес нарықтар Девелопмент және жылжымайтын мүлік саласындағы басшыларды іріктеу Девелопмент және жылжымайтын мүлік саласындағы басшыларды іріктеу үшін нарықтық талдау, рөлдер қамтуы, жалақы контексті және жалдау жөніндегі нұсқаулық. Мамандануды зерттеу Building Services және MEP саласында басшыларды тарту Іргелес нарықтар Building Services және MEP саласында басшыларды тарту Building Services және MEP саласында басшыларды тарту үшін нарықтық талдау, рөлдер қамтуы, жалақы контексті және жалдау жөніндегі нұсқаулық. Мамандануды зерттеу BIM және цифрлық құрылыс саласындағы басшыларды іздеу Іргелес нарықтар BIM және цифрлық құрылыс саласындағы басшыларды іздеу BIM және цифрлық құрылыс саласындағы басшыларды іздеу үшін нарықтық талдау, рөлдер қамтуы, жалақы контексті және жалдау жөніндегі нұсқаулық. Мамандануды зерттеу Коммерциялық тығыздық Қала байланыстары Бұл нарықта нақты коммерциялық шоғырлану немесе кандидаттар тығыздығы бар байланысты геобеттер. London UK Коммерциялық тығыздық London UK Байланысты локация қамтуы және жергілікті нарық контексті. New York City New York Коммерциялық тығыздық New York City New York Байланысты локация қамтуы және жергілікті нарық контексті. Dubai UAE Коммерциялық тығыздық Dubai UAE Байланысты локация қамтуы және жергілікті нарық контексті. Frankfurt Hesse Germany Коммерциялық тығыздық Frankfurt Hesse Germany Байланысты локация қамтуы және жергілікті нарық контексті. Құрылыс жобаларын басқаратын жоғары білікті көшбасшыларды тартыңыз Күрделі инфрақұрылымдық жобаларды сәтті жүзеге асыру үшін стратегиялық көзқарасы мен терең техникалық сараптамасы бар басшылар қажет. Біздің басшыларды іздеу қызметіміз арқылы Қазақстанның жаңа құрылыс талаптарына сай келетін ең мықты жобалық менеджмент мамандарын командаңызға қосыңыз. басшы кадрларды іздеу үдерісі Тапсырмаңызды талқылаңыз Біз қалай жұмыс істейміз Практикалық сұрақтар Жиі қойылатын сұрақтар 2026-2030 жылдары Қазақстанда құрылыс жобаларының менеджерлеріне деген сұранысты не қалыптастырады? Негізгі драйверлер — жаңа Құрылыс кодексінің күшіне енуі, энергетикалық және коммуналдық секторды модернизациялау бойынша ұлттық жобалар, сондай-ақ 2027 жылдан бастап мемлекеттік цифрлық жүйелерге толық көшу талаптары. Бұл өзгерістер құрылыс жобаларының менеджерлерінен жаңа цифрлық және құқықтық құзыреттерді талап етеді. Жобалық менеджмент саласындағы басшылар үшін қандай жаңа технологиялық дағдылар міндетті болып саналады? Қазіргі уақытта ақпараттық модельдеу технологияларын (BIM), автоматтандырылған жобалау жүйелерін (CAD) және генеративті дизайнды қолдана білу өте маңызды. Сонымен қатар, сараптама ұйымдарының порталдарымен және мемлекеттік электрондық реестрлермен «бір терезе» қағидаты бойынша жұмыс істеу дағдылары жоғары бағаланады. Қазақстанда құрылыс жобаларын басқару мамандарының жалақы деңгейі қандай? Алматы нарығындағы бағалаулар бойынша, жоғары деңгейлі жобалық менеджерлердің (6 жылдан астам тәжірибесі бар) айлық жалақысы 900 000 теңгеден басталып, 1 500 000 теңгеден асады. Астана қаласында бұл көрсеткіштер 10-15%-ға жоғары болуы мүмкін. Сондай-ақ, жоба аяқталғанда берілетін сыйақылар мен инфляцияға байланысты индексация кеңінен қолданылады. Толығырақ ақпаратты жалақы бойынша нұсқаулықтан көруге болады. Сейсмикалық қауіпсіздік талаптарының күшейтілуі кадрларды іріктеуге қалай әсер етеді? Алматы, Тараз және Шымкент сияқты сейсмобелсенді аймақтарда жаңа нормалардың енгізілуі қосымша инженерлік жобалау жұмыстарын талап етеді. Бұл тәуекелдерді басқаруда тәжірибесі бар және ғимараттардың орнықтылығын техникалық зерттеп-қарау бойынша сертификатталған сарапшыларды тарту қажеттілігін арттырады. Жобалық менеджменттегі кадр тапшылығын қалай еңсеруге болады? Кадр тапшылығын шешу үшін компаниялар жалдау трендтерін ескере отырып, ішкі оқыту бағдарламаларын дамытуы, сертификаттау шығындарын өтеуі және халықаралық стандарттарға сай жұмыс істей алатын мамандарды мақсатты түрде іздеуі қажет. Тиімді стратегияларды қалай жалдау керек нұсқаулығынан таба аласыз. Жобаларды басқару саласындағы басшыларды іздеу процесі қалай жүзеге асырылады? Бұл процесс нарықты терең талдаудан, үміткерлердің басқарушылық және техникалық (BIM, мемлекеттік стандарттар) құзыреттерін бағалаудан тұрады. Толық ақпаратпен басшыларды іздеу процесі бетінде танысуға болады.