# Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá KiTalent - URL: https://kitalent.com/sk/mobility-aerospace-and-defense-recruitment/automotive-and-mobility-recruitment/software-defined-vehicles-recruitment - Language: sk - Family: recruitment_niche - Description: Zabezpečenie strategického technologického a inžinierskeho líderstva pre transformáciu slovenského automobilového priemyslu na softvérovo definovanú mobilitu. ## Page Content Domov Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre sektor mobility, letectva a obrany Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre automobilový priemysel a mobilitu Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá Špecializácia Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá Zabezpečenie strategického technologického a inžinierskeho líderstva pre transformáciu slovenského automobilového priemyslu na softvérovo definovanú mobilitu. Vehicle Software Platform Director Softvér platforiem E/E Architecture Director OS a architektúra vozidiel OTA Director OTA a DevOps Riaditeľ pre softvérovo definované vozidlá Vedenie SDV Prediskutovať zadanie Ako pracujeme 56 krajín Medzinárodné pokrytie 4 regionálnych centier Bez hraníc už v návrhu 8 príkladov kariérnych ciest Obsadzujeme pozície pre Priamy headhunting Prístup k vyhľadávaniu Trhové poznatky Trhové poznatky Praktický pohľad na náborové signály, dopyt po pozíciách a špecializovaný kontext, ktoré formujú túto špecializáciu. Slovenský automobilový sektor, ktorý si udržiava svetový primát s viac ako miliónom vyrobených vozidiel ročne, prechádza v období rokov 2026 až 2030 bezprecedentnou štrukturálnou transformáciou. Prechod od tradičnej hardvérovej výroby k softvérovo definovaným vozidlám (SDV) zásadne mení požiadavky na technické a strategické vedenie spoločností. Kým v minulosti dominovalo mechanické inžinierstvo, dnešná konkurencieschopnosť závisí od integrácie pokročilých softvérových architektúr, cloudových riešení a umelej inteligencie. Pre spoločnosti pôsobiace v širšom segmente pre automobilový priemysel a mobilitu , ako aj pre výrobcov v kategórii úžitkových vozidiel , to znamená nutnosť komplexného prebudovania talentových stratégií. Dopyt po lídroch schopných prepojiť svet tradičnej výroby s vysokorýchlostným digitálnym vývojom exponenciálne rastie. Regulačné prostredie na Slovensku pôsobí ako silný katalyzátor tohto vývoja. S účinnosťou novely zákona o inteligentných dopravných systémoch od konca roka 2025 a s novým strategickým rámcom pre autonómne zóny z jari 2026 sa otvára priestor pre komerčnú prevádzku a testovanie nových technológií. Iniciatívy ako Elevate Slovakia, ktoré v prvej polovici roka 2026 spúšťajú pilotné testovanie v spolupráci so spoločnosťami DiusAi a WeRide, vytvárajú okamžitý tlak na nábor špecialistov pre pokročilé asistenčné systémy a autonómne riadenie . Tieto zmeny vyžadujú manažérov, ktorí nielen rozumejú technologickým inováciám, ale dokážu navigovať zložité európske homologizačné procesy a bezpečnostné štandardy. Štruktúra trhu a dynamika pracovnej sily na Slovensku čelia výrazným výzvam. Záväzok spoločnosti Volkswagen Slovakia vo výške 1,2 miliardy EUR na elektrifikáciu výroby v Devínskej Novej Vsi vytvorí do roku 2026 stovky nových inžinierskych pozícií. Tento rastúci dopyt po expertoch na elektromobilitu a batériové technológie ostro kontrastuje s očakávaným útlmom pozícií špecifických pre spaľovacie motory, kde sa medzi rokmi 2027 a 2030 predpokladá zánik stoviek pracovných miest. Ekosystém približne 120 Tier-1 a Tier-2 dodávateľov v bratislavskom klastri sa musí rýchlo adaptovať, pričom štúdie poukazujú na alarmujúci deficit – pracovníci vo výskume a vývoji tvoria na Slovensku len zlomok celkovej pracovnej sily v porovnaní so západoeurópskymi trhmi. Tento štrukturálny nedostatok talentov sa priamo premieta do mzdových benchmarkov a stratégií odmeňovania. Kým všeobecný rast miezd v automobilovom sektore sa stabilizoval, pozície kľúčové pre technologickú transformáciu zaznamenávajú mzdovú infláciu na úrovni 15 až 20 percent. Technickí riaditelia a lídri inžinieringu s expertízou v integrácii batériových systémov a softvérovej architektúry dosahujú výrazné prémie. Trh vyžaduje lídrov s duálnou odbornosťou – profesionálov, ktorí ovládajú programovanie pokročilej robotiky (napríklad štandardy IEC 61131-3), rozumejú vysokonapäťovej bezpečnosti a zároveň spĺňajú prísne kvalitatívne normy ako VDA 6.3. Zabezpečenie takýchto profilov sa stáva kritickou podmienkou pre úspešné zvládnutie prechodu na softvérovo definovanú mobilitu. Softvér platforiem Reprezentatívne roly: Vehicle Software Platform Director, Software Engineering Director Automotive, and Platform Product Director Vehicles a ďalších 1. OS a architektúra vozidiel Reprezentatívne roly: E/E Architecture Director. OTA a DevOps Reprezentatívne roly: OTA Director and DevOps Lead SDV. Vedenie SDV Reprezentatívne roly: Riaditeľ pre softvérovo definované vozidlá. Kariérne cesty Kariérne cesty Reprezentatívne stránky rolí a mandáty spojené s touto špecializáciou. Kariérna cesta Riaditeľ pre softvérovo definované vozidlá Reprezentatívny mandát Vedenie SDV v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Preskúmať rolu Kariérna cesta Vehicle Software Platform Director Reprezentatívny mandát Softvér platforiem v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta E/E Architecture Director Reprezentatívny mandát OS a architektúra vozidiel v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta OTA Director Reprezentatívny mandát OTA a DevOps v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta Software Engineering Director Automotive Reprezentatívny mandát Softvér platforiem v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta Platform Product Director Vehicles Reprezentatívny mandát Softvér platforiem v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta DevOps Lead SDV Reprezentatívny mandát OTA a DevOps v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Kariérna cesta Chief Software Architect Vehicles Reprezentatívny mandát Softvér platforiem v rámci klastra Vyhľadávanie vrcholových manažérov pre softvérovo definované vozidlá. Susediace trhy Susediace špecializácie Susedné trhy, ktoré sa prekrývajú v oblasti talent poolov, dopytu zamestnávateľov alebo náborových signálov. Priame vyhľadávanie manažérov pre elektromobilitu a batériový priemysel Susediace trhy Priame vyhľadávanie manažérov pre elektromobilitu a batériový priemysel Trhové poznatky, pokrytie pozícií, mzdový kontext a odporúčania k náboru pre Priame vyhľadávanie manažérov pre elektromobilitu a batériový priemysel. Preskúmať špecializáciu Priame vyhľadávanie manažérov pre ADAS a autonómne riadenie Susediace trhy Priame vyhľadávanie manažérov pre ADAS a autonómne riadenie Trhové poznatky, pokrytie pozícií, mzdový kontext a odporúčania k náboru pre Priame vyhľadávanie manažérov pre ADAS a autonómne riadenie. Preskúmať špecializáciu Priame vyhľadávanie manažérov pre sektor úžitkových a nákladných vozidiel Susediace trhy Priame vyhľadávanie manažérov pre sektor úžitkových a nákladných vozidiel Trhové poznatky, pokrytie pozícií, mzdový kontext a odporúčania k náboru pre Priame vyhľadávanie manažérov pre sektor úžitkových a nákladných vozidiel. Preskúmať špecializáciu Pripojené vozidlá Susediace trhy Pripojené vozidlá Trhové poznatky, pokrytie pozícií, mzdový kontext a odporúčania k náboru pre Pripojené vozidlá. Preskúmať špecializáciu Komerčná hustota Mestské prepojenia Súvisiace geografické stránky, kde má tento trh reálnu komerčnú koncentráciu alebo hustotu kandidátov. Munich Bavaria Germany Komerčná hustota Munich Bavaria Germany Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. Detroit Michigan Komerčná hustota Detroit Michigan Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. Stuttgart Baden Wurttemberg Germany Komerčná hustota Stuttgart Baden Wurttemberg Germany Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. Turin Piedmont Italy Komerčná hustota Turin Piedmont Italy Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. Shanghai China Komerčná hustota Shanghai China Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. London UK Komerčná hustota London UK Súvisiace pokrytie lokality a kontext miestneho trhu. Strategické plánovanie talentov pre novú éru mobility Spojte sa s nami pri budovaní líderských tímov, ktoré úspešne prevedú vašu organizáciu transformáciou na softvérovo definované vozidlá. Zistite viac o tom, ako funguje naše cielené vyhľadávanie manažérov, a zabezpečte si expertov s unikátnym prienikom inžinierskych a digitálnych zručností. túto súvisiacu stránku Prediskutovať zadanie Ako pracujeme Praktické otázky Často kladené otázky Čo poháňa dopyt po lídroch v oblasti softvérovo definovaných vozidiel na Slovensku? Hlavným motorom je prechod od tradičnej výroby k digitalizácii, podporený novou legislatívou pre inteligentné dopravné systémy a masívnymi investíciami do elektrifikácie. Záväzky kľúčových výrobcov, ako je investícia VW Slovakia vo výške 1,2 miliardy EUR, vytvárajú štrukturálny dopyt po profiloch, ktoré v regióne donedávna takmer neexistovali. Ktoré pozície sú v tomto sektore najťažšie obsaditeľné? Najväčší nedostatok panuje pri profiloch spájajúcich znalosť hardvéru a softvéru. Kriticky chýbajú procesní inžinieri pre batériové technológie, experti na automatizáciu a riaditelia kvality s certifikáciou VDA 6.3 a skúsenosťami s vysokonapäťovými systémami. Miera nezamestnanosti v týchto úzkych špecializáciách klesá pod 1,2 percenta. Ako vplýva nová legislatíva na náborové stratégie automobiliek? Transpozícia európskych smerníc a príprava rámca pre autonómne vozidlá vyžadujú okamžité posilnenie tímov o expertov na kybernetickú bezpečnosť, homologizáciu a zhodu s predpismi pre prepojené vozidlá . Spoločnosti musia budovať kapacity pre bezpečné testovanie a komerčnú prevádzku nových technológií. Kde sa geograficky koncentruje talent pre softvérovo definované vozidlá? Primárnym klastrom zostáva Bratislava a jej okolie s rozsiahlou sieťou dodávateľov a napojením na medzinárodné logistické koridory. Sekundárne centrá ako Trnava, Žilina a Nitra však naberajú na význame vďaka nižším prevádzkovým nákladom a etablovaným výrobným závodom, ktoré postupne integrujú nové technológie. Ako sa vyvíja odmeňovanie pri technologických a líderských pozíciách? Kým bežný rast miezd v sektore sa pohybuje na úrovni 4 až 5 percent, pozície kľúčové pre prechod na elektromobilitu a softvérový vývoj zaznamenávajú medziročnú infláciu odmien 15 až 20 percent. Lídri inžinieringu s expertízou v integrácii batérií dosahujú prémie prevyšujúce tradičné technické roly o štvrtinu. Aké sú hlavné riziká pre dostupnosť talentov v rokoch 2026 až 2030? Slovensko čelí demografickému poklesu obyvateľstva v produktívnom veku a nízkemu podielu pracovníkov vo výskume a vývoji. Zároveň hrozí prudký zamestnanecký zlom v oblasti spaľovacích motorov. Spoločnosti musia investovať do rekvalifikácie a ponúkať prístup k najnovším technológiám, aby si udržali konkurencieschopnosť.