# Iskanje aktuarskih kadrov in vodij KiTalent - URL: https://kitalent.com/sl/financial-services-and-professional-services-recruitment/insurance-recruitment/actuarial-recruitment - Language: sl - Family: recruitment_niche - Description: Strateško iskanje in selekcija vrhunskih aktuarskih strokovnjakov ter nosilcev aktuarske funkcije za vodilne zavarovalnice in finančne institucije v Sloveniji. ## Page Content Domov Iskanje vodstvenih kadrov v finančnih storitvah Iskanje vodstvenih kadrov v zavarovalništvu Iskanje aktuarskih kadrov in vodij Specializacija Iskanje aktuarskih kadrov in vodij Strateško iskanje in selekcija vrhunskih aktuarskih strokovnjakov ter nosilcev aktuarske funkcije za vodilne zavarovalnice in finančne institucije v Sloveniji. Iskanje vodstvenih kadrov: Aktuar za določanje cen Določanje cen in rezervacije Capital Actuary Kapital in tveganja Iskanje in selekcija glavnih aktuarjev Produkti in portfelj Head of Actuarial Vodstvo aktuariata Pogovorite se o naročilu Kako delamo 56 držav Mednarodna pokritost 4 regionalnih središč Brezmejno po zasnovi 1 pravna specializacija Pravni obseg Neposredno iskanje kadrov Pristop k iskanju Tržni vpogledi Tržni vpogledi Praktičen pogled na signale zaposlovanja, povpraševanje po vlogah in specialistični kontekst, ki usmerjajo to specializacijo. Aktuarska stroka v Sloveniji doživlja globoko strukturno preobrazbo. Vloga aktuarja, ki je bila zgodovinsko osredotočena predvsem na izračune tehničnih rezervacij in analizo preteklih škodnih dogodkov, se danes postavlja v samo središče strateškega upravljanja tveganj in korporativne odpornosti. Zaradi vse strožjih zahtev Agencije za zavarovalni nadzor (AZN), implementacije naprednih analitičnih orodij in integracije trajnostnih (ESG) dejavnikov, povpraševanje po visoko usposobljenih strokovnjakih močno presega razpoložljivo ponudbo. Brezposelnost med aktuarji v Sloveniji je praktično nična, kar ustvarja izjemno konkurenčno okolje, v katerem se zavarovalnice in pokojninske družbe borijo za zelo omejen bazen talentov. Ta dinamika se bo v obdobju do leta 2030 še zaostrila, saj se generacija izkušenih aktuarjev, ki je vstopila na trg v devetdesetih letih, pospešeno upokojuje, kar ustvarja kritične vrzeli pri iskanju glavnih aktuarjev in nosilcev ključnih funkcij. Regulatorni okvir ostaja osrednje gonilo zaposlovanja. Zahteve direktive Solventnost II in Zakona o zavarovalništvu (ZZavar-1) narekujejo nenehno prilagajanje modelov za izračun solventnostnega kapitala in izvajanje lastnih ocen tveganj (ORSA). Hkrati prehod na mednarodni standard MSRP 17 in prihajajoče obveznosti trajnostnega poročanja zahtevajo strokovnjake, ki razumejo kompleksno prepletanje finančnega poročanja in upravljanja tveganj. Zavarovalnice zato pospešeno iščejo aktuarje za rezervacije , ki so sposobni regulatorne zahteve prevesti v strateške poslovne odločitve in zagotoviti kapitalsko ustreznost v pogojih makroekonomske negotovosti. O teh in drugih premikih podrobneje govorimo pri analizi trendov zaposlovanja v aktuarstvu. Slovenski trg je izrazito koncentriran, pri čemer zaposlovanje narekujejo največje domače skupine, kot sta Triglav in Sava, ter hčerinske družbe mednarodnih korporacij. Geografsko gledano je Ljubljana absolutno središče aktuarskega trga v Sloveniji , saj gosti sedeže večine zavarovalnic, pokojninskih družb in regulatorja. Mednarodne skupine na lokalni trg prinašajo globalne standarde, kar vpliva na kompetenčne profile in spodbuja potrebo po tesnejšem sodelovanju aktuarjev z drugimi oddelki, kar povečuje pomen celovitih strategij za iskanje kadrov v prevzemanju tveganj in sorodnih disciplinah. Vzporedno z regulatornimi pritiski se spreminja tudi tehnološki profil iskanih kandidatov. Tradicionalna aktuarska znanja in obvladovanje specializirane programske opreme niso več dovolj. Vse bolj so iskani hibridni profili, ki združujejo aktuarsko matematiko z napredno podatkovno analitiko, vključno s poznavanjem programskih jezikov Python in R ter upravljanjem obsežnih podatkovnih baz. Ta tehnološki premik je še posebej opazen pri iskanju aktuarjev za oblikovanje produktov in cen , ki morajo v svoje modele vključevati stohastično modeliranje in analizo podnebnih tveganj. Zaradi strukturnega pomanjkanja kadrov in zahtevnega procesa pridobivanja pooblastil prek Slovenskega aktuarskega društva in pristojnega ministrstva, aktuarstvo ostaja eden najbolje plačanih poklicev v slovenskem finančnem sektorju. Prejemki izkušenih pooblaščenih aktuarjev in nosilcev funkcij lahko presežejo 120.000 EUR letno, pri čemer pomemben delež predstavlja variabilno nagrajevanje. Ker domači izobraževalni sistem ne zagotavlja dovolj velikega števila diplomantov s celovitim aktuarskim znanjem, se bodo morale organizacije v prihodnjih letih zanašati na proaktivno iskanje vodstvenih kadrov, ciljno usposabljanje internih talentov in privabljanje slovenskih strokovnjakov, ki so si izkušnje nabirali v tujini. Določanje cen in rezervacije Reprezentativne vloge: Iskanje vodstvenih kadrov: Aktuar za določanje cen, Zaposlovanje aktuarjev za rezervacije, and Reinsurance Actuary in še 1. Kapital in tveganja Reprezentativne vloge: Capital Actuary and Risk Actuary. Produkti in portfelj Reprezentativne vloge: Iskanje in selekcija glavnih aktuarjev, Head of Actuarial, and Zaposlovanje aktuarjev za rezervacije. Vodstvo aktuariata Reprezentativne vloge: Iskanje in selekcija glavnih aktuarjev and Head of Actuarial. Specializacije Specializacije v tem sektorju Te strani podrobneje obravnavajo povpraševanje po vlogah, pripravljenost plač in podporne vsebine za vsako specializacijo. KiLawyers Pravno: Premiki partnerjev na področju zavarovalniškega prava Spori glede zavarovalnega kritja, regulativna skladnost in pozavarovalne transakcije. Obiščite KiLawyers Reprezentativni mandati Vloge, ki jih umeščamo Hiter pregled mandatov in specialističnih iskanj, povezanih s tem trgom. Pricing Actuary Recruitment Reserving Actuary Recruitment Chief Actuary Recruitment Karierne poti Karierne poti Reprezentativne strani vlog in mandati, povezani s to specializacijo. Karierna pot Iskanje in selekcija glavnih aktuarjev Reprezentativni mandat Vodstvo aktuariata znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Razišči vlogo Karierna pot Head of Actuarial Reprezentativni mandat Vodstvo aktuariata znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Karierna pot Iskanje vodstvenih kadrov: Aktuar za določanje cen Reprezentativni mandat Določanje cen in rezervacije znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Razišči vlogo Karierna pot Zaposlovanje aktuarjev za rezervacije Reprezentativni mandat Določanje cen in rezervacije znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Razišči vlogo Karierna pot Capital Actuary Reprezentativni mandat Kapital in tveganja znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Karierna pot Risk Actuary Reprezentativni mandat Kapital in tveganja znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Karierna pot Reinsurance Actuary Reprezentativni mandat Določanje cen in rezervacije znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Karierna pot IFRS 17 Actuary Reprezentativni mandat Določanje cen in rezervacije znotraj grozda Iskanje aktuarskih kadrov in vodij. Sosednji trgi Sosednje specializacije Sosednji trgi, ki se prekrivajo po bazenih talentov, povpraševanju delodajalcev ali signalih zaposlovanja. Iskanje vodstvenih kadrov za prevzem tveganj Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov za prevzem tveganj Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov za prevzem tveganj. Raziščite specializacijo Iskanje vodstvenih kadrov na področju reševanja škod Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov na področju reševanja škod Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov na področju reševanja škod. Raziščite specializacijo Iskanje vodstvenih kadrov v pozavarovalništvu Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov v pozavarovalništvu Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov v pozavarovalništvu. Raziščite specializacijo Poslovna gostota Povezave z mesti Povezane geo strani, kjer ima ta trg resnično poslovno koncentracijo ali gostoto kandidatov. London UK Poslovna gostota London UK Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Zurich Switzerland Poslovna gostota Zurich Switzerland Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Munich Bavaria Germany Poslovna gostota Munich Bavaria Germany Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Dublin Ireland Poslovna gostota Dublin Ireland Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Hartford Connecticut Poslovna gostota Hartford Connecticut Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Frankfurt Hesse Germany Poslovna gostota Frankfurt Hesse Germany Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Strateško partnerstvo pri iskanju aktuarskih vodij Zagotovite si dostop do najbolj iskanih strokovnjakov za upravljanje tveganj in kapitala. Povežite se z nami za strokovno svetovanje o tem, kako zaposliti aktuarja, in zgradite odporno ekipo, ki bo vašo organizacijo varno vodila skozi prihodnje regulatorne in tržne izzive v zavarovalništvu. to povezano stran, to povezano stran, to povezano stran, to povezano stran Pogovorite se o naročilu Kako delamo Praktična vprašanja Pogosto zastavljena vprašanja Kaj trenutno narekuje visoko povpraševanje po aktuarskih strokovnjakih v Sloveniji? Povpraševanje poganjajo predvsem stroge regulatorne zahteve Agencije za zavarovalni nadzor (AZN), implementacija standardov Solventnost II in MSRP 17 ter nove obveznosti na področju trajnostnega (ESG) poročanja. Dodaten pritisk ustvarja upokojitveni val izkušenih aktuarjev in potreba po napredni podatkovni analitiki. Kakšne so ovire pri vstopu na trg aktuarske delovne sile? Ponudba talentov je izjemno omejena, saj v Sloveniji ni celovitega dodiplomskega študija aktuarstva. Pridobitev naziva pooblaščenega aktuarja zahteva opravljanje zahtevnih izpitov pred komisijo in članstvo v Slovenskem aktuarskem društvu, ob hkratnem pridobivanju večletnih specifičnih delovnih izkušenj, kar ustvarja ozko grlo na trgu dela. Katere aktuarske kompetence bodo najbolj iskane v obdobju do leta 2030? Največji primanjkljaj je pri hibridnih profilih, ki tradicionalno aktuarsko znanje združujejo s podatkovno znanostjo (Python, R, MS SQL). Izjemno iskana so tudi znanja s področja stohastičnega modeliranja, izračunavanja kapitalskih zahtev po Solventnost II in modeliranja podnebnih tveganj. Kako se spreminja vloga nosilca aktuarske funkcije oziroma glavnega aktuarja? Vloga prehaja iz strogo tehnične in poročevalske funkcije v strateško svetovalno vlogo upravi. Glavni aktuarji danes aktivno sooblikujejo strategijo upravljanja tveganj, optimizacijo kapitala in razvoj produktov, pri čemer morajo kompleksne matematične modele jasno komunicirati vodstvu in nadzornikom. Kakšna so plačna pričakovanja za aktuarje v Sloveniji? Aktuarstvo sodi med najbolje plačane poklice v finančnem sektorju. Začetne bruto plače se gibljejo med 45.000 in 60.000 EUR letno, medtem ko lahko izkušeni pooblaščeni aktuarji in nosilci funkcij v Ljubljani presežejo 120.000 EUR letno, pri čemer je pomemben del vezan na variabilno nagrajevanje. Za podrobnejše informacije si oglejte naš vodnik po plačah v aktuarstvu. Kje v Sloveniji je največja koncentracija aktuarskih delovnih mest? Ljubljana je absolutno središče aktuarskega trga dela, saj imajo tam sedež največje zavarovalnice, pokojninske družbe in regulator AZN. Maribor predstavlja manjše sekundarno središče, medtem ko so v ostalih regijah aktuarska delovna mesta redka.