# Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje KiTalent - URL: https://kitalent.com/sl/mobility-aerospace-and-defense-recruitment/space-recruitment/earth-observation-recruitment - Language: sl - Family: recruitment_niche - Description: Strateško iskanje strokovnjakov in vodij, ki surove satelitske podatke pretvarjajo v strateško poslovno inteligenco v slovenskem vesoljskem sektorju. ## Page Content Domov Iskanje vodstvenih kadrov v mobilnosti, letalstvu in obrambi Iskanje vodstvenih kadrov v vesoljskem sektorju Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje Specializacija Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje Strateško iskanje strokovnjakov in vodij, ki surove satelitske podatke pretvarjajo v strateško poslovno inteligenco v slovenskem vesoljskem sektorju. EO Product Director EO produkti in analitika Programme Director EO Izvedba satelitskih programov Customer Solutions Director EO Rešitve za stranke Head of Earth Observation Vodstvo na področju EO Pogovorite se o naročilu Kako delamo 56 držav Mednarodna pokritost 4 regionalnih središč Brezmejno po zasnovi 8 primerov kariernih poti Zaposlujemo za Neposredno iskanje kadrov Pristop k iskanju Tržni vpogledi Tržni vpogledi Praktičen pogled na signale zaposlovanja, povpraševanje po vlogah in specialistični kontekst, ki usmerjajo to specializacijo. Slovenski trg opazovanja Zemlje doživlja obdobje pospešene komercializacije in se iz ozko usmerjene znanstvene niše preoblikuje v strateški steber nacionalne infrastrukture ter poslovnega odločanja. Z vstopom Slovenije v polnopravno članstvo Evropske vesoljske agencije (ESA) marca 2025 in zavezujočo podvojitvijo državnih vlaganj v programe ESA za obdobje 2027–2030, sektor vstopa v visoko kapitalizirano fazo. Ta razvoj temeljito spreminja dinamiko zaposlovanja za celoten vesoljski sektor , saj se fokus trga dela premika od začetnih faz razvoja strojne opreme in izstrelitvenih tehnologij k napredni obdelavi, analitiki in monetizaciji ogromnih količin satelitskih podatkov. Strukturo trga določa močna sinergija med javnim in zasebnim sektorjem. Geodetska uprava Republike Slovenije (GURS) deluje kot osrednji generator povpraševanja, kar jasno kaže strateški sporazum s podjetjem Planet Labs iz januarja 2026, ki slovenski javni upravi zagotavlja dostop do dnevnih satelitskih posnetkov visoke ločljivosti. Ta integracija ustvarja izjemno potrebo po strokovnjakih, ki so sposobni upravljati obsežne prostorske informacijske sisteme. Hkrati prisotnost evropskega vozlišča Planet Labs v Ljubljani ter delovanje raziskovalnih institucij, kot je SPACE-SI, utrjujeta močan visokotehnološki ekosistem. Za Slovenijo to pomeni iskanje vodstvenih kadrov, ki znajo krmariti med zahtevami komercialne rasti in kompleksnimi postopki javnega naročanja ter evropskega financiranja. Tehnični profil strokovnjaka za opazovanje Zemlje se je bistveno razvil. Sodobna industrija zahteva hibridni nabor znanj, ki združuje razumevanje fizike senzorjev z naprednim strojnim učenjem in umetno inteligenco. Razvoj nacionalnih strateških pobud, kot je Digitalni dvojček Slovenije (SLO4D), narekuje potrebo po kompetencah s področja 3D in 4D prostorskega modeliranja, poznavanja standardov interoperabilnosti (INSPIRE, OGC) ter obvladovanja platform za procesiranje v oblaku. Z naraščanjem zmogljivosti v orbiti se vzporedno povečuje tudi potreba po strokovnjakih za razvoj satelitov in zemeljske sisteme , ki zagotavljajo brezhiben prenos in obdelavo podatkov v realnem času. Iskanje vodstvenih kadrov na tem področju se vse bolj osredotoča na vloge, ki povezujejo tehnično izvedbo s strateškim nadzorom. Na trgu je opazno pomanjkanje izkušenih vodij projektov, ki obvladajo metodologije ESA, ter specialistov za integracijo umetne inteligence pri semantični segmentaciji in detekciji sprememb. Poleg tega pogoste aktivacije storitve Copernicus Emergency Management Service ob naravnih nesrečah v Sloveniji poudarjajo kritično potrebo po strokovnjakih, ki znajo satelitsko analitiko prevesti v operativne strategije za obvladovanje tveganj. Za organizacije v tem sektorju je pridobitev vodij, ki združujejo globoko tehnično znanje z razumevanjem geopolitičnih in okoljskih dejavnikov, ključna konkurenčna prednost. EO produkti in analitika Reprezentativne vloge: EO Product Director. Izvedba satelitskih programov Reprezentativne vloge: Programme Director EO. Rešitve za stranke Reprezentativne vloge: Customer Solutions Director EO and Remote Sensing Science Lead. Vodstvo na področju EO Reprezentativne vloge: Head of Earth Observation, Geospatial Analytics Director, and Mission Data Director in še 1. Karierne poti Karierne poti Reprezentativne strani vlog in mandati, povezani s to specializacijo. Karierna pot Head of Earth Observation Reprezentativni mandat Vodstvo na področju EO znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot EO Product Director Reprezentativni mandat EO produkti in analitika znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Geospatial Analytics Director Reprezentativni mandat Vodstvo na področju EO znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Programme Director EO Reprezentativni mandat Izvedba satelitskih programov znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Customer Solutions Director EO Reprezentativni mandat Rešitve za stranke znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Mission Data Director Reprezentativni mandat Vodstvo na področju EO znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Commercial Director EO Reprezentativni mandat Vodstvo na področju EO znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Karierna pot Remote Sensing Science Lead Reprezentativni mandat Rešitve za stranke znotraj grozda Iskanje vodstvenih kadrov v sektorju opazovanja Zemlje. Sosednji trgi Sosednje specializacije Sosednji trgi, ki se prekrivajo po bazenih talentov, povpraševanju delodajalcev ali signalih zaposlovanja. Iskanje vodstvenih kadrov v satelitskem sektorju Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov v satelitskem sektorju Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov v satelitskem sektorju. Raziščite specializacijo Iskanje vodstvenih kadrov za izstrelitvene sisteme Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov za izstrelitvene sisteme Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov za izstrelitvene sisteme. Raziščite specializacijo Iskanje vodstvenih kadrov za zemeljske sisteme Sosednji trgi Iskanje vodstvenih kadrov za zemeljske sisteme Tržni vpogledi, pokritost vlog, plačni kontekst in smernice zaposlovanja za Iskanje vodstvenih kadrov za zemeljske sisteme. Raziščite specializacijo Poslovna gostota Povezave z mesti Povezane geo strani, kjer ima ta trg resnično poslovno koncentracijo ali gostoto kandidatov. London UK Poslovna gostota London UK Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Washington DC United States Poslovna gostota Washington DC United States Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Toulouse France Poslovna gostota Toulouse France Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Rome Lazio Italy Poslovna gostota Rome Lazio Italy Povezana pokritost lokacij in lokalni tržni kontekst. Zagotovite si vodilne strokovnjake za prihodnost opazovanja Zemlje Sodelujte s KiTalent pri identifikaciji in privabljanju strateških vodij ter tehničnih inovatorjev, ki bodo oblikovali naslednjo generacijo analitike satelitskih podatkov. Spoznajte, kako deluje iskanje vodstvenih kadrov, in zgradite ekipo, ki bo uspešno navigirala skozi kompleksne izzive sodobnega vesoljskega sektorja. to povezano stran Pogovorite se o naročilu Kako delamo Praktična vprašanja Pogosto zastavljena vprašanja Kaj poganja povpraševanje po strokovnjakih za opazovanje Zemlje v Sloveniji? Ključni dejavniki vključujejo polnopravno članstvo Slovenije v Evropski vesoljski agenciji (ESA) od marca 2025, podvojitev državnih vlaganj v vesoljske programe ter strateške projekte, kot je Digitalni dvojček Slovenije (SLO4D). Povečana potreba javne uprave in zasebnega sektorja po napredni analitiki satelitskih podatkov za prostorsko načrtovanje in obvladovanje naravnih nesreč ustvarja močan pritisk na trg dela. Katere tehnične kompetence so najbolj iskane na vodstvenih in višjih strokovnih položajih? Trg zahteva hibridne profile, ki združujejo razumevanje fizike senzorjev z naprednim znanjem strojnega učenja in umetne inteligence. Posebej iskane so izkušnje z integracijo velikih podatkovnih nizov, poznavanje standardov interoperabilnosti (INSPIRE, OGC), obvladovanje platform za procesiranje v oblaku ter sposobnost vodenja kompleksnih projektov po metodologijah ESA. Kako se gibljejo plače za strokovnjake na področju opazovanja Zemlje v Sloveniji? Kompenzacijski paketi so odvisni od stopnje specializacije in sektorja. Višji strokovnjaki in vodje projektov z dokazanimi izkušnjami pri vodenju ESA projektov ali razvoju rešitev z umetno inteligenco običajno dosegajo mesečne bruto plače med 5.500 in 8.500 EUR. Zasebni sektor pogosto nudi tudi variabilne bonuse, vezane na uspešnost projektov, medtem ko javni raziskovalni sektor ponuja stabilnost in specifične dodatke. Kje so glavni geografski centri za zaposlovanje v tem sektorju? Osrednja Slovenija, predvsem Ljubljana, predstavlja primarno središče trga. Tu delujejo ključne institucije, kot sta GURS in SPACE-SI, ter evropski hub podjetja Planet Labs in številna visokotehnološka podjetja. Maribor se z močnimi raziskovalnimi skupinami na univerzi vse bolj uveljavlja kot pomembno sekundarno središče za razvoj kadrov. Kako vplivajo podnebne spremembe na zaposlovanje v sektorju opazovanja Zemlje? Povečana frekvenca ekstremnih vremenskih pojavov, kot so poplave in zemeljski plazovi, neposredno povečuje potrebo po strokovnjakih za krizno upravljanje in analitiko tveganj. Pogoste aktivacije storitve Copernicus Emergency Management Service v Sloveniji zahtevajo kadre, ki znajo hitro in natančno prevesti satelitske posnetke v operativne odločitve za zaščito in reševanje. Kakšni so trendi pri iskanju vodstvenih kadrov za prihodnje obdobje do leta 2030? Pričakuje se prehod od iskanja izključno tehničnih specialistov k iskanju strateških vodij, ki razumejo širši ekosistem vesoljskih tehnologij. Organizacije bodo potrebovale direktorje in vodje programov, ki so sposobni usklajevati mednarodne konzorcije, upravljati z inovacijami na področju umetne inteligence in zagotavljati skladnost z evropskimi regulativami ter standardi upravljanja s podatki.