# การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI KiTalent - URL: https://kitalent.com/th/ai-technology-and-digital-infrastructure-recruitment/artificial-intelligence-recruitment/agentic-ai-recruitment - Language: th - Family: recruitment_niche - Description: ยกระดับขีดความสามารถขององค์กรด้วยผู้นำและสถาปนิกผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและกำกับดูแลระบบปัญญาประดิษฐ์อัตโนมัติแบบครบวงจร ## Page Content หน้าแรก การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน AI เทคโนโลยี และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านปัญญาประดิษฐ์ การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI สายงานเฉพาะทาง การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI ยกระดับขีดความสามารถขององค์กรด้วยผู้นำและสถาปนิกผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและกำกับดูแลระบบปัญญาประดิษฐ์อัตโนมัติแบบครบวงจร Agent Systems Engineer ผลิตภัณฑ์ตัวแทนและการออกแบบเวิร์กโฟลว์ Agentic AI Product Manager วิศวกรรมแพลตฟอร์มตัวแทน Evaluation Lead การประเมินและความปลอดภัย AI Orchestration Engineer ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา 56 ประเทศ ครอบคลุมระดับนานาชาติ 4 ศูนย์กลางระดับภูมิภาค ออกแบบมาเพื่อการทำงานไร้พรมแดน 1 ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย ขอบเขตกฎหมาย การสรรหาผู้บริหารโดยตรง แนวทางการค้นหา ข้อมูลเชิงลึกตลาด ข้อมูลเชิงลึกตลาด มุมมองเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับสัญญาณการจ้างงาน ความต้องการตำแหน่งงาน และบริบทเฉพาะทางที่ขับเคลื่อนสายงานเฉพาะทางนี้ ภูมิทัศน์ทางเทคโนโลยีของประเทศไทยกำลังก้าวผ่านจุดเปลี่ยนผ่านที่สำคัญ จากยุคของการทดลองใช้งาน Generative AI ไปสู่ยุคของการนำระบบ Agentic AI มาประยุกต์ใช้จริงในระดับองค์กร ภายในปี 2569 ระบบปัญญาประดิษฐ์ที่มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ วางแผนหลายขั้นตอน และทำงานร่วมกันแบบอัตโนมัติ จะกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานหลักที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพของธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลให้เกิดความต้องการบุคลากรทักษะสูงอย่างฉับพลัน และพลิกโฉมกลยุทธ์ การสรรหาบุคลากรด้านปัญญาประดิษฐ์ ขององค์กรชั้นนำทั่วประเทศ โครงสร้างตลาดในประเทศไทยถูกขับเคลื่อนโดยกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่และสถาบันวิจัยระดับชาติ ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านปัญญาประดิษฐ์แห่งชาติและการพัฒนาโมเดลภาษาขนาดใหญ่ของไทย (ThaiLLM) สถาบันการเงินชั้นนำและกลุ่มธุรกิจพลังงานต่างเร่งลงทุนในระบบ AI Agent เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน การแย่งชิงบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางจึงทวีความรุนแรงขึ้น องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องทำความเข้าใจ ภาพรวมตลาดบุคลากรด้าน Agentic AI เพื่อวางแผนดึงดูดสถาปนิกระบบและวิศวกรที่มีประสบการณ์จริงในการสร้างระบบอัตโนมัติที่ซับซ้อน ปัจจัยด้านกฎระเบียบและธรรมาภิบาลเป็นอีกหนึ่งแรงขับเคลื่อนสำคัญในการจ้างงาน การประกาศใช้แนวทางการประยุกต์ใช้ Generative AI อย่างมีธรรมาภิบาลโดยสำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (สพธอ.) และกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม รวมถึงกฎเกณฑ์เฉพาะทางจากธนาคารแห่งประเทศไทยและสำนักงาน ก.ล.ต. ทำให้องค์กรต้องเร่งสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้าน AI Governance การเตรียมความพร้อมสำหรับร่างกฎหมาย AI ฉบับเต็มที่คาดว่าจะบังคับใช้ในอนาคตอันใกล้ ทำให้บทบาทของผู้บริหารที่สามารถผสานความเข้าใจด้านเทคโนโลยีเข้ากับการปฏิบัติตามกฎหมายกลายเป็นที่ต้องการอย่างยิ่งในระดับบอร์ดบริหาร ในเชิงเทคนิค ทักษะที่ตลาดต้องการได้เปลี่ยนผ่านจากการเขียนคำสั่ง (Prompt Engineering) ไปสู่การออกแบบสถาปัตยกรรมระบบ ความต้องการบุคลากรจึงมุ่งเน้นไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน RAG Architecture, Vector Databases และการบูรณาการ API ซึ่งมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับ การสรรหาบุคลากรด้าน Machine Learning และ การสรรหาบุคลากรด้านโครงสร้างพื้นฐาน AI นอกจากนี้ การขาดแคลนบุคลากรระดับอาวุโสที่มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ MLOps สำหรับระบบ Agentic ยังคงเป็นความท้าทายเชิงโครงสร้างที่สำคัญของตลาดแรงงานไทย ในด้านภูมิศาสตร์ กรุงเทพมหานครยังคงเป็นศูนย์กลางหลักสำหรับ การสรรหาผู้บริหารในประเทศไทย โดยเฉพาะในภาคการเงินและเทคโนโลยี ในขณะเดียวกัน พื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) กำลังเติบโตในฐานะศูนย์กลางด้าน Smart Manufacturing ที่ต้องการระบบ AI อัตโนมัติ เมื่อมองไปข้างหน้าในช่วงปี 2569-2573 แนวโน้มการจ้างงาน Agentic AI จะยังคงขยายตัว องค์กรที่สามารถปรับตัวและสร้างโครงสร้างผลตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมทั้งมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนานวัตกรรม จะเป็นผู้กุมความได้เปรียบในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าของประเทศ ผลิตภัณฑ์ตัวแทนและการออกแบบเวิร์กโฟลว์ บทบาทตัวแทน: Agent Systems Engineer and Workflow Automation Lead วิศวกรรมแพลตฟอร์มตัวแทน บทบาทตัวแทน: Agentic AI Product Manager, AI Orchestration Engineer, and Workflow Automation Lead การประเมินและความปลอดภัย บทบาทตัวแทน: Evaluation Lead and AI Safety Lead ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI บทบาทตัวแทน: Agentic AI Product Manager, AI Orchestration Engineer, and Head of Agentic AI และอีก 1 บทบาท สายงานเฉพาะทาง สายงานเฉพาะทางภายในภาคธุรกิจนี้ หน้าเหล่านี้ลงลึกมากขึ้นในด้านความต้องการตำแหน่งงาน ความพร้อมด้านเงินเดือน และเนื้อหาสนับสนุนรอบสายงานเฉพาะทางแต่ละด้าน KiLawyers กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายความเป็นส่วนตัวและความมั่นคงไซเบอร์ ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล, ความมั่นคงไซเบอร์, กฎระเบียบ AI และการคุ้มครองสินทรัพย์ดิจิทัล เยี่ยมชม KiLawyers เส้นทางอาชีพ เส้นทางอาชีพ หน้าบทบาทตัวแทนและภารกิจที่เชื่อมโยงกับความเชี่ยวชาญพิเศษนี้ เส้นทางอาชีพ Agentic AI Product Manager ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ Agent Systems Engineer ภารกิจตัวแทน ผลิตภัณฑ์ตัวแทนและการออกแบบเวิร์กโฟลว์ ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ AI Orchestration Engineer ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ Workflow Automation Lead ภารกิจตัวแทน ผลิตภัณฑ์ตัวแทนและการออกแบบเวิร์กโฟลว์ ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ Evaluation Lead ภารกิจตัวแทน การประเมินและความปลอดภัย ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ AI Safety Lead ภารกิจตัวแทน การประเมินและความปลอดภัย ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ Head of Agentic AI ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI เส้นทางอาชีพ AI Platform Director ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้าน AI ภายในกลุ่ม การสรรหาบุคลากรระดับสูงด้าน Agentic AI ตลาดใกล้เคียง สายงานเฉพาะทางใกล้เคียง ตลาดใกล้เคียงที่ทับซ้อนกันในด้านฐานผู้มีความสามารถ ความต้องการจากนายจ้าง หรือสัญญาณการจ้างงาน การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Generative AI ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Generative AI ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Generative AI สำรวจสายงานเฉพาะทาง การสรรหาผู้บริหารด้านโครงสร้างพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารด้านโครงสร้างพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านโครงสร้างพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ สำรวจสายงานเฉพาะทาง การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Machine Learning ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Machine Learning ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้าน Machine Learning สำรวจสายงานเฉพาะทาง การสรรหาบุคลากรด้าน Computer Vision ตลาดใกล้เคียง การสรรหาบุคลากรด้าน Computer Vision ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาบุคลากรด้าน Computer Vision สำรวจสายงานเฉพาะทาง ความหนาแน่นทางการค้า ความเชื่อมโยงกับเมืองต่าง ๆ หน้าพื้นที่ที่เกี่ยวข้องซึ่งตลาดนี้มีความหนาแน่นทางการค้าหรือฐานผู้สมัครอย่างชัดเจน San Francisco California ความหนาแน่นทางการค้า San Francisco California ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น London UK ความหนาแน่นทางการค้า London UK ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น Berlin Germany ความหนาแน่นทางการค้า Berlin Germany ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น Beijing China ความหนาแน่นทางการค้า Beijing China ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น Toronto Canada ความหนาแน่นทางการค้า Toronto Canada ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น Bengaluru Karnataka India ความหนาแน่นทางการค้า Bengaluru Karnataka India ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น วางกลยุทธ์สรรหาผู้นำด้าน Agentic AI ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อเข้าถึงเครือข่ายสถาปนิกและผู้บริหารระดับสูง ผ่าน กระบวนการสรรหาผู้บริหาร ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การสร้างและขยายขีดความสามารถด้านระบบ AI อัตโนมัติขององค์กรคุณอย่างยั่งยืน this related page, this related page, this related page ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา คำถามเชิงปฏิบัติ คำถามที่พบบ่อย การสรรหาบุคลากรด้าน Agentic AI แตกต่างจากการสรรหาบุคลากร AI ทั่วไปอย่างไร? การสรรหาในสายงานนี้มุ่งเน้นไปที่สถาปนิกและผู้นำทางเทคโนโลยีที่มีความสามารถในการออกแบบและควบคุมระบบ AI ที่ทำงานได้เองโดยอัตโนมัติ (Autonomous) ซึ่งต้องใช้ทักษะขั้นสูงในการวางระบบการคิดวิเคราะห์แบบหลายขั้นตอน การจัดการหน่วยความจำของ AI และการบูรณาการเครื่องมือต่างๆ เข้าด้วยกัน ซึ่งมีความซับซ้อนและต้องการวิสัยทัศน์เชิงสถาปัตยกรรมที่ลึกซึ้งกว่าการพัฒนาโมเดล AI แบบดั้งเดิม เหตุใดจึงเกิดภาวะขาดแคลนบุคลากรด้าน Agentic AI ในประเทศไทย? แม้จะมีการผลิตบุคลากรด้าน Data Science เพิ่มขึ้น แต่การสร้างระบบ Agentic AI ต้องอาศัยประสบการณ์เชิงลึกด้านสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ MLOps และความเข้าใจในโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLMs) อย่างถ่องแท้ บุคลากรระดับอาวุโสที่มีประสบการณ์จริงในการนำระบบอัตโนมัติเหล่านี้ไปใช้งานจริงในสเกลระดับองค์กรจึงยังมีจำนวนจำกัดมากในตลาดแรงงานไทย กฎระเบียบและนโยบายภาครัฐมีผลต่อทิศทางการจ้างงานอย่างไร? แนวทางปฏิบัติด้านธรรมาภิบาล AI จาก สพธอ. และกฎเกณฑ์จากหน่วยงานกำกับดูแลภาคการเงิน (เช่น ธปท. และ ก.ล.ต.) บังคับให้องค์กรต้องมีมาตรการจัดการความเสี่ยงที่รัดกุม ส่งผลให้เกิดความต้องการจ้างงานในตำแหน่ง AI Governance, AI Ethics และผู้ตรวจสอบระบบ AI เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายและปกป้องชื่อเสียงของธุรกิจ ตำแหน่งงานใดที่มีความสำคัญสูงสุดในการพัฒนาระบบ Agentic AI ขององค์กร? ตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการสูงในปัจจุบัน ได้แก่ วิศวกรพัฒนา AI Agent (AI Agent Developer), สถาปนิกระบบ RAG (RAG Architect), ผู้เชี่ยวชาญด้าน MLOps และผู้นำด้านธรรมาภิบาล AI (AI Governance Lead) ซึ่งบุคคลเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นแกนหลักในการเชื่อมโยงขีดความสามารถทางเทคโนโลยีเข้ากับความปลอดภัยและเป้าหมายทางธุรกิจ แนวโน้มค่าตอบแทนสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน Agentic AI ในตลาดไทยเป็นอย่างไร? ค่าตอบแทนอยู่ในระดับพรีเมียมและเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในกลุ่มธุรกิจการเงินและเทคโนโลยีขนาดใหญ่ในกรุงเทพมหานคร ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะด้าน RAG Architecture และ MLOps สามารถเรียกค่าตอบแทนที่สูงกว่าวิศวกรซอฟต์แวร์ทั่วไปอย่างมีนัยสำคัญ เนื่องจากเป็นทักษะที่หายากและส่งผลโดยตรงต่อความสำเร็จของโครงการ AI ระดับองค์กร พื้นที่ใดเป็นศูนย์กลางหลักในการจ้างงานบุคลากรด้านนี้? กรุงเทพมหานครเป็นศูนย์กลางหลักที่กระจุกตัวของสำนักงานใหญ่และผู้ให้บริการคลาวด์ระดับโลก รองลงมาคือพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) เช่น ฉะเชิงเทราและชลบุรี ซึ่งมีความต้องการบุคลากร AI เพื่อพัฒนาระบบอัตโนมัติในโรงงานอุตสาหกรรมขั้นสูงและโครงการเมืองอัจฉริยะ