# การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับ KiTalent

- URL: https://kitalent.com/th/healthcare-and-life-sciences-recruitment/clinical-and-regulatory-recruitment
- Language: th
- Family: recruitment_sector
- Description: การสร้างทีมผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อบริหารความท้าทายด้านกฎระเบียบและขับเคลื่อนการวิจัยทางคลินิกในประเทศไทย

## Page Content

หน้าแรก
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับ

ภาคธุรกิจ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับ

การสร้างทีมผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อบริหารความท้าทายด้านกฎระเบียบและขับเคลื่อนการวิจัยทางคลินิกในประเทศไทย
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

56 ประเทศ

ครอบคลุมระดับนานาชาติ
4 ศูนย์กลางระดับภูมิภาค

ออกแบบมาเพื่อการทำงานไร้พรมแดน
5 สาขาความเชี่ยวชาญ

ขอบเขตความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง
การสรรหาผู้บริหารโดยตรง

แนวทางการค้นหา

สรุปภาพรวมภาคธุรกิจ ภาพรวมตลาด

ปัจจัยเชิงโครงสร้าง คอขวดด้านบุคลากร และพลวัตทางการค้าที่กำลังกำหนดทิศทางตลาดนี้ในขณะนี้
ภูมิทัศน์สายงานการวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับใน ประเทศไทย กำลังอยู่ในช่วงการปรับโครงสร้างที่สำคัญตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569 เป็นต้นไป แรงขับเคลื่อนหลักมาจากการยกระดับมาตรฐานของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) และการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบข้อมูลดิจิทัล ท่ามกลางการเติบโตของ อุตสาหกรรมสุขภาพและชีววิทยาศาสตร์ องค์กรต้องปรับตัวรับข้อบังคับใหม่ เช่น แนวทางการประเมินความเสี่ยงของการวิจัยทางคลินิกแบบขั้นบันได และข้อกำหนดการรายงานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ สิ่งเหล่านี้ทำให้บทบาทของ สายงานกิจการด้านกฎระเบียบข้อบังคับ เปลี่ยนจากการจัดการเอกสารแบบดั้งเดิม ไปสู่การบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์เพื่อลดระยะเวลาการนำผลิตภัณฑ์ใหม่เข้าสู่ตลาด
เทคโนโลยีเป็นอีกปัจจัยที่กำหนดคุณสมบัติของผู้บริหารยุคใหม่ การขยายตัวของซอฟต์แวร์ทางการแพทย์ (SaMD) และระบบรายงานอิเล็กทรอนิกส์เต็มรูปแบบ ทำให้องค์กรต้องการผู้นำที่สามารถผสานความเข้าใจด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพเข้ากับมาตรฐานความปลอดภัยดิจิทัล นอกจากนี้ นโยบายการขึ้นทะเบียนแบบอาศัยการประเมินจากต่างประเทศ (Reliance Program) ได้ทำให้โครงสร้างการทำงานใน สายงานปฏิบัติการทางคลินิก มีความซับซ้อนยิ่งขึ้น ตลาดแรงงานระดับบนจึงให้มูลค่าสูงแก่ผู้บริหารที่มีประสบการณ์ข้ามพรมแดน และสามารถบูรณาการข้อกำหนดระดับโลกเข้ากับบริบทของไทยได้ ควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามเป้าหมายด้านความยั่งยืน (ESG) ซึ่งทวีความสำคัญมากขึ้นในกลุ่ม เทคโนโลยีการแพทย์และอุปกรณ์ตรวจวินิจฉัยโรค
ในมิติของภูมิศาสตร์และกำลังคน ศูนย์กลางการตัดสินใจเชิงนโยบายของบริษัทข้ามชาติยังคงกระจุกตัวอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ขณะที่นิคมอุตสาหกรรมในแถบจังหวัดสระบุรี ปราจีนบุรี และฉะเชิงเทรา มีความต้องการผู้นำด้านการควบคุมคุณภาพโรงงานอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมกำลังเผชิญความท้าทายด้านกำลังคน เมื่อบุคลากรระดับบริหารในกลุ่ม เภสัชกรรมและชีวเภสัชภัณฑ์ จำนวนมากเตรียมเข้าสู่วัยเกษียณ องค์กรชั้นนำจึงเร่งวางแผนสืบทอดตำแหน่ง โดยเฟ้นหาผู้นำระดับกลางและระดับสูงที่สามารถเชื่อมโยงนวัตกรรม ข้อมูลเชิงลึก และ สายงานเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา เข้าด้วยกัน เพื่อรักษาระดับความสามารถในการแข่งขันระยะยาว

กำหนดขอบเขตไว้ล่วงหน้าก่อนติดต่อ

เราจัดทำแผนที่กลุ่มผู้สมัครที่เป็นไปได้สำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับ ก่อนการติดต่อครั้งแรก เพื่อให้การติดต่อเกิดขึ้นอย่างมีเจตนา ไม่ใช่การตอบสนองแบบฉุกเฉิน
ปรับให้สอดคล้องกับเชิงพาณิชย์

การมอบหมายงานถูกออกแบบรอบตัวผู้ตัดสินใจ หลักเกณฑ์เรื่องค่าตอบแทน และข้อจำกัดด้านความสามารถของตลาดจริง
ออกแบบมาเพื่อผู้มีความสามารถแบบไม่กระตือรือร้น

ผู้สมัครที่แข็งแกร่งที่สุดในตลาดนี้มักจะกำลังสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่นอยู่แล้วที่องค์กรอื่น การดำเนินการจึงออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนแปลงพวกเขาอย่างรอบคอบและเป็นความลับ

สายงานเฉพาะทาง สายงานเฉพาะทางภายในภาคธุรกิจนี้

หน้าเหล่านี้ลงลึกมากขึ้นในด้านความต้องการตำแหน่งงาน ความพร้อมด้านเงินเดือน และเนื้อหาสนับสนุนรอบสายงานเฉพาะทางแต่ละด้าน

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก (Clinical Operations)

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก (Clinical Operations)

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs)

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs)

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารด้านหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence)

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence)

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

KiLawyers

กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพ

กฎระเบียบด้านสาธารณสุข, ธุรกรรมเทคโนโลยีชีวภาพ และกฎหมายยา

เยี่ยมชม KiLawyers

ตัวอย่างงานค้นหาผู้บริหาร ตำแหน่งที่เราสรรหา

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของงานค้นหาและการสรรหาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับตลาดนี้
การสรรหาผู้จัดการโครงการวิจัยทางคลินิก (Clinical Project Manager Recruitment) การสรรหาผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการทางคลินิก บริการสรรหาผู้บริหารระดับสูง: รองประธานฝ่ายปฏิบัติการทางคลินิก (VP Clinical Operations) การสรรหาผู้จัดการฝ่ายขึ้นทะเบียนและกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs Manager) การสรรหาผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs Director) บริการสรรหาผู้บริหารระดับสูง: รองประธานฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (VP Regulatory Affairs) การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา

ตลาดที่เกี่ยวข้อง ภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

ภาคธุรกิจใกล้เคียงภายใน pillar เดียวกันที่มักใช้ฐานผู้มีความสามารถหรือศูนย์การตัดสินใจร่วมกัน

การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคบริการสุขภาพ
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคบริการสุขภาพ 1 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคบริการสุขภาพ สำรวจภาคธุรกิจ

การสรรหาผู้บริหารระดับสูง: เทคโนโลยีทางการแพทย์และการวินิจฉัยโรค
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูง: เทคโนโลยีทางการแพทย์และการวินิจฉัยโรค 6 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูง: เทคโนโลยีทางการแพทย์และการวินิจฉัยโรค สำรวจภาคธุรกิจ

การสรรหาผู้บริหารระดับสูง อุตสาหกรรมยาและเวชภัณฑ์ชีวภัณฑ์
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูง อุตสาหกรรมยาและเวชภัณฑ์ชีวภัณฑ์ 1 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูง อุตสาหกรรมยาและเวชภัณฑ์ชีวภัณฑ์ สำรวจภาคธุรกิจ

ความหนาแน่นทางการค้า ความเชื่อมโยงกับเมืองต่าง ๆ

หน้าพื้นที่ที่เกี่ยวข้องซึ่งตลาดนี้มีความหนาแน่นทางการค้าหรือฐานผู้สมัครอย่างชัดเจน

ในกรุงเทพฯ
ความหนาแน่นทางการค้า ในกรุงเทพฯ ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น สำรวจเมือง

Chiang Mai
ความหนาแน่นทางการค้า Chiang Mai ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น สำรวจเมือง

ในภูเก็ต
ความหนาแน่นทางการค้า ในภูเก็ต ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น สำรวจเมือง

การวางแผนโครงสร้างผู้นำสายงานวิจัยและกฎระเบียบข้อบังคับ

ความสามารถในการปรับตัวรับข้อบังคับใหม่คือปัจจัยสำคัญในการรักษาระดับการแข่งขัน ศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาผู้บริหารระดับสูง เพื่อกำหนดกลยุทธ์การสร้างทีมผู้นำที่พร้อมขับเคลื่อนธุรกิจสุขภาพระยะยาว
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

คำถามเชิงปฏิบัติ คำถามที่พบบ่อย

การเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบของไทยในช่วงปี พ.ศ. 2569 ส่งผลต่อโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงอย่างไร การบังคับใช้เกณฑ์ใหม่เกี่ยวกับการรายงานข้อมูลเครื่องมือแพทย์และการประเมินการวิจัยทางคลินิก ทำให้องค์กรต้องการผู้บริหารที่สามารถวางโครงสร้างการบริหารข้อมูลและนำกระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดไปใช้ในระดับนโยบายได้อย่างรัดกุม

นโยบาย Reliance Program มีผลต่อความต้องการทักษะผู้นำด้านกฎระเบียบอย่างไร แนวทางที่เปิดให้อ้างอิงผลประเมินจากหน่วยงานสากล ทำให้ผู้บริหารที่มีประสบการณ์ประสานงานข้ามพรมแดนและเข้าใจมาตรฐานต่างประเทศกลายเป็นบุคลากรสำคัญ ซึ่งช่วยลดระยะเวลาและต้นทุนการขึ้นทะเบียนผลิตภัณฑ์ในไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การขยายตัวของเทคโนโลยีดิจิทัลปรับเปลี่ยนบทบาทในสายงานวิจัยและกฎระเบียบอย่างไร การเติบโตของซอฟต์แวร์ทางการแพทย์ (SaMD) บังคับให้ผู้บริหารต้องมีความเข้าใจทั้งด้านมาตรฐานสาธารณสุขและเทคโนโลยี เพื่อรองรับการตรวจสอบความปลอดภัยของระบบและบริหารการรายงานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ต่อภาครัฐ

อุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์ชีวภาพของไทยรับมือกับภาวะเกษียณอายุของผู้บริหารระดับสูงอย่างไร ธุรกิจขนาดใหญ่กำลังเร่งแผนการสืบทอดตำแหน่ง โดยมุ่งค้นหาและพัฒนาผู้บริหารระดับกลางที่มีศักยภาพสูงและมีความเข้าใจแบบผสมผสานทั้งด้านวิทยาศาสตร์และธุรกิจ เพื่อเตรียมพร้อมรับช่วงต่อในการกำหนดทิศทางขององค์กร

การกระจายตัวของตำแหน่งผู้นำสายงานวิจัยและกฎระเบียบในปัจจุบันอยู่ในพื้นที่ใดบ้าง ศูนย์กลางการบริหารและการติดต่อหน่วยงานกำกับดูแลกระจุกตัวอยู่ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลเป็นหลัก ขณะที่พื้นที่ฐานการผลิตในจังหวัดสระบุรี ปราจีนบุรี และฉะเชิงเทรา มีความต้องการผู้นำที่ดูแลด้านการควบคุมคุณภาพมาตรฐานโรงงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เกี่ยวข้องกับสายงานกฎระเบียบอย่างไร ข้อกำหนดด้านความยั่งยืนที่เข้มงวดขึ้นในระดับสากล ทำให้ผู้นำสายงานกฎระเบียบต้องผนวกเกณฑ์ ESG เข้ากับการปฏิบัติงาน ทั้งในกระบวนการวางแผนการวิจัยทางคลินิกและการประเมินความเสี่ยงตลอดห่วงโซ่อุปทาน