# การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ KiTalent

- URL: https://kitalent.com/th/healthcare-and-life-sciences-recruitment/clinical-and-regulatory-recruitment/pharmacovigilance-recruitment
- Language: th
- Family: recruitment_niche
- Description: บริการสรรหาผู้นำระดับสูงด้าน Pharmacovigilance เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์การบริหารจัดการความเสี่ยงและรองรับมาตรฐาน GVP ในอุตสาหกรรมชีววิทยาศาสตร์ของประเทศไทย

## Page Content

หน้าแรก
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานวิจัยทางคลินิกและกฎระเบียบข้อบังคับ
การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

สายงานเฉพาะทาง การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

บริการสรรหาผู้นำระดับสูงด้าน Pharmacovigilance เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์การบริหารจัดการความเสี่ยงและรองรับมาตรฐาน GVP ในอุตสาหกรรมชีววิทยาศาสตร์ของประเทศไทย
Drug Safety Director ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา Signal Detection Lead การตรวจจับสัญญาณ การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา ระบบ PV และคุณภาพ Head of Pharmacovigilance ผู้บริหารระดับสูงด้านความปลอดภัย
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

56 ประเทศ

ครอบคลุมระดับนานาชาติ
4 ศูนย์กลางระดับภูมิภาค

ออกแบบมาเพื่อการทำงานไร้พรมแดน
1 ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย

ขอบเขตกฎหมาย
การสรรหาผู้บริหารโดยตรง

แนวทางการค้นหา

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ข้อมูลเชิงลึกตลาด

มุมมองเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับสัญญาณการจ้างงาน ความต้องการตำแหน่งงาน และบริบทเฉพาะทางที่ขับเคลื่อนสายงานเฉพาะทางนี้
ภูมิทัศน์ของการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ (Pharmacovigilance หรือ PV) ในประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่จุดเปลี่ยนผ่านเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ โดยเปลี่ยนผ่านจากการรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์แบบตั้งรับ ไปสู่การบริหารจัดการความเสี่ยงเชิงรุก การยกระดับมาตรฐานของศูนย์เฝ้าระวังความปลอดภัยด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ (HPVC) และการบูรณาการฐานข้อมูล Thai Vigibase เข้ากับเครือข่ายระดับสากล ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องปรับโครงสร้างกำลังคนใหม่ทั้งหมด การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลให้ความต้องการผู้นำที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเพิ่มสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในตลาด การสรรหาผู้บริหารในอุตสาหกรรมเฮลธ์แคร์และชีววิทยาศาสตร์
ปัจจัยขับเคลื่อนหลักด้านกฎระเบียบมาจากการประกาศใช้แนวปฏิบัติที่ดีด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ (Good Pharmacovigilance Practice: GVP) และการเปลี่ยนผ่านสู่กรอบแผนจัดการความเสี่ยง (Risk Management Plan: RMP) โดยเฉพาะสำหรับกลุ่มยาชีววัตถุและยานวัตกรรมใหม่ การปรับปรุงตัวชี้วัดการปฏิบัติงานระดับโรงพยาบาลและเกณฑ์การประเมินผลของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) บังคับให้บริษัทยาต้องยกระดับความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล ซึ่งสอดคล้องกับทิศทางของ การสรรหาผู้บริหารด้านการกำกับดูแลกฎระเบียบ รวมถึงมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับ การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก และการใช้ข้อมูลจาก การสรรหาผู้บริหารด้านข้อมูลหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence) เพื่อประเมินความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ในระยะยาว
โครงสร้างตลาดแรงงานในปัจจุบันมีลักษณะเป็นเครือข่ายที่เชื่อมโยงระหว่างภาครัฐและเอกชน ครอบคลุมตั้งแต่บริษัทยาข้ามชาติ โรงพยาบาลระดับตติยภูมิ ไปจนถึงเครือข่ายเฝ้าระวังระดับภูมิภาค (SEARN) อย่างไรก็ตาม ตลาดกำลังเผชิญกับความท้าทายด้านอุปทานบุคลากร แม้ประเทศไทยจะมีการผลิตเภสัชกรจำนวนมาก แต่บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านระบบฐานข้อมูลมาตรฐานอุตสาหกรรม เช่น Oracle Argus Safety รวมถึงทักษะด้าน SQL และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลอย่าง Power BI ยังมีจำกัด การขาดแคลนนี้ทำให้เกิดการแข่งขันแย่งชิงตัวบุคลากรที่มีประสบการณ์สูง ซึ่งผู้บริหารสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้จาก แนวโน้มการจ้างงานด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัย
ในด้านภูมิศาสตร์ กรุงเทพมหานครยังคงเป็นศูนย์กลางหลักของการจ้างงาน เนื่องจากเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่บริษัทยาข้ามชาติและหน่วยงานกำกับดูแลระดับประเทศ ในขณะที่จังหวัดนนทบุรีทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางด้านสาธารณสุขที่สำคัญ นอกจากนี้ การขยายตัวของศูนย์การแพทย์และมหาวิทยาลัยในระดับภูมิภาคได้สร้างเครือข่ายการเฝ้าระวังที่ครอบคลุมทั่วประเทศ การทำความเข้าใจพลวัตเชิงพื้นที่เหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อกลยุทธ์ การสรรหาผู้บริหารในประเทศไทย เพื่อเข้าถึงแหล่งบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสุด
เมื่อพิจารณาถึง กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัย องค์กรชั้นนำกำลังปรับเปลี่ยนโครงสร้างทีมให้มีความคล่องตัวและบูรณาการข้ามสายงานมากขึ้น การสรรหาบุคลากรในระดับบริหารจึงไม่ได้มุ่งเน้นเพียงแค่ความรู้ทางคลินิก แต่ยังรวมถึงความสามารถในการสื่อสารความเสี่ยง การประเมินประโยชน์และความเสี่ยง (Benefit-Risk Assessment) และความเข้าใจใน กระบวนการทำงานของการสรรหาผู้บริหาร เพื่อดึงดูดทาเลนต์ที่สามารถรักษาขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดยาของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว

ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา

บทบาทตัวแทน: Drug Safety Director, PV Operations Director, and QPPV และอีก 1 บทบาท
การตรวจจับสัญญาณ

บทบาทตัวแทน: Signal Detection Lead
ระบบ PV และคุณภาพ

บทบาทตัวแทน: การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา, Head of Pharmacovigilance, and PV Operations Director
ผู้บริหารระดับสูงด้านความปลอดภัย

บทบาทตัวแทน: การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา, Head of Pharmacovigilance, and Safety Systems Director

สายงานเฉพาะทาง สายงานเฉพาะทางภายในภาคธุรกิจนี้

หน้าเหล่านี้ลงลึกมากขึ้นในด้านความต้องการตำแหน่งงาน ความพร้อมด้านเงินเดือน และเนื้อหาสนับสนุนรอบสายงานเฉพาะทางแต่ละด้าน

KiLawyers

กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายสุขภาพและวิทยาศาสตร์ชีวภาพ

กฎระเบียบด้านสาธารณสุข, ธุรกรรมเทคโนโลยีชีวภาพ และกฎหมายยา

เยี่ยมชม KiLawyers

ตัวอย่างงานค้นหาผู้บริหาร ตำแหน่งที่เราสรรหา

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของงานค้นหาและการสรรหาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับตลาดนี้
Pharmacovigilance Manager Recruitment

เส้นทางอาชีพ เส้นทางอาชีพ

หน้าบทบาทตัวแทนและภารกิจที่เชื่อมโยงกับความเชี่ยวชาญพิเศษนี้

เส้นทางอาชีพ

การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ยา

ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้านความปลอดภัย ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

สำรวจบทบาท

เส้นทางอาชีพ

Drug Safety Director

ภารกิจตัวแทน ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

Head of Pharmacovigilance

ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้านความปลอดภัย ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

Signal Detection Lead

ภารกิจตัวแทน การตรวจจับสัญญาณ ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

PV Operations Director

ภารกิจตัวแทน ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

Safety Systems Director

ภารกิจตัวแทน ผู้บริหารระดับสูงด้านความปลอดภัย ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

QPPV

ภารกิจตัวแทน ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

เส้นทางอาชีพ

Risk Management Lead

ภารกิจตัวแทน ปฏิบัติการความปลอดภัยของยา ภายในกลุ่ม การสรรหาผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยจากการใช้ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

ตลาดใกล้เคียง สายงานเฉพาะทางใกล้เคียง

ตลาดใกล้เคียงที่ทับซ้อนกันในด้านฐานผู้มีความสามารถ ความต้องการจากนายจ้าง หรือสัญญาณการจ้างงาน

การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก (Clinical Operations)
ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก (Clinical Operations) ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านปฏิบัติการทางคลินิก (Clinical Operations) สำรวจสายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs)
ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs) ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารฝ่ายกำกับดูแลกฎระเบียบ (Regulatory Affairs) สำรวจสายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารด้านหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence)
ตลาดใกล้เคียง การสรรหาผู้บริหารด้านหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence) ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารด้านหลักฐานเชิงประจักษ์ (Real-World Evidence) สำรวจสายงานเฉพาะทาง

ความหนาแน่นทางการค้า ความเชื่อมโยงกับเมืองต่าง ๆ

หน้าพื้นที่ที่เกี่ยวข้องซึ่งตลาดนี้มีความหนาแน่นทางการค้าหรือฐานผู้สมัครอย่างชัดเจน

Basel Switzerland
ความหนาแน่นทางการค้า Basel Switzerland ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

Boston Massachusetts
ความหนาแน่นทางการค้า Boston Massachusetts ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

London UK
ความหนาแน่นทางการค้า London UK ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

Zurich Switzerland
ความหนาแน่นทางการค้า Zurich Switzerland ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

ยกระดับโครงสร้างการเฝ้าระวังความปลอดภัยด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพขององค์กร

ร่วมมือกับเราเพื่อสรรหาผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ผ่าน กระบวนการสรรหาผู้บริหารระดับสูง ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความท้าทายด้านกฎระเบียบและเทคโนโลยี ค้นพบผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมสำหรับองค์กรของคุณผ่านบริการ การสรรหาผู้จัดการด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัย เพื่อสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามมาตรฐานระดับสากลและขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

คำถามเชิงปฏิบัติ คำถามที่พบบ่อย

ปัจจัยใดที่ขับเคลื่อนความต้องการผู้บริหารด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยในประเทศไทย? ความต้องการถูกขับเคลื่อนโดยการบังคับใช้แนวปฏิบัติ GVP การเปลี่ยนผ่านสู่กรอบแผนจัดการความเสี่ยง (RMP) สำหรับยาใหม่และยาชีววัตถุ รวมถึงการยกระดับเกณฑ์การประเมินผลของศูนย์ HPVC ซึ่งทำให้องค์กรต้องมีผู้นำที่สามารถบริหารจัดการข้อมูลความปลอดภัยเชิงรุกและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล

เทคโนโลยีและระบบข้อมูลส่งผลต่อการสรรหาบุคลากรในสายงานนี้อย่างไร? การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลทำให้ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะด้านระบบฐานข้อมูลมาตรฐาน เช่น Oracle Argus รวมถึงความสามารถในการใช้ SQL และ Power BI เพิ่มสูงขึ้น องค์กรต่างๆ กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่สามารถผสานความรู้ทางเภสัชกรรมเข้ากับการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) เพื่อตรวจจับสัญญาณความเสี่ยงได้อย่างแม่นยำ

พื้นที่ใดเป็นศูนย์กลางหลักสำหรับบุคลากรด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยในประเทศไทย? กรุงเทพมหานครเป็นศูนย์กลางหลักเนื่องจากเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่บริษัทยาและหน่วยงานกำกับดูแลระดับประเทศ รองลงมาคือจังหวัดนนทบุรีซึ่งเป็นที่ตั้งของกระทรวงสาธารณสุข นอกจากนี้ยังมีศูนย์กลางระดับภูมิภาคตามโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยชั้นนำที่มีบทบาทสำคัญในเครือข่ายเฝ้าระวัง

โครงสร้างค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งด้านการเฝ้าระวังความปลอดภัยมีแนวโน้มอย่างไร? ค่าตอบแทนมีการแข่งขันสูง โดยเฉพาะในระดับผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี การแข่งขันนี้เป็นผลมาจากช่องว่างด้านทักษะเฉพาะทางและการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญจากภาครัฐสู่ภาคเอกชน ทำให้องค์กรต้องปรับโครงสร้างผลตอบแทนเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรหลัก

ตำแหน่งงานใดที่กำลังเกิดขึ้นใหม่และเป็นที่ต้องการในตลาดปัจจุบัน? ตำแหน่งที่กำลังเติบโต ได้แก่ Safety Systems Analyst ซึ่งเน้นการจัดการระบบฐานข้อมูลและเครื่องมือ Business Intelligence รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดทำแผนจัดการความเสี่ยง (RMP Specialist) และผู้ประสานงานด้านการสื่อสารความเสี่ยงที่สามารถทำงานร่วมกับเครือข่ายระดับภูมิภาคและหน่วยงานกำกับดูแลได้

องค์กรควรเตรียมตัวอย่างไรเพื่อรับมือกับการขาดแคลนบุคลากรด้านนี้ในอนาคต? องค์กรควรลงทุนในการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการวิเคราะห์ข้อมูลให้กับบุคลากรเดิม ควบคู่ไปกับการสร้างโครงสร้างผลตอบแทนที่แข่งขันได้ และมุ่งเน้นการสรรหาผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ในการวางระบบอัตโนมัติเพื่อลดภาระงานเอกสารและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
