# การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ KiTalent

- URL: https://kitalent.com/th/real-estate-and-built-environment-recruitment/real-estate-investment-recruitment
- Language: th
- Family: recruitment_sector
- Description: การสร้างทีมผู้นำที่ครอบคลุมสายงานการลงทุน การบริหารจัดการสินทรัพย์ ตลาดทุน และการบริหารกองทรัสต์ REIT เพื่อขับเคลื่อนพอร์ตโฟลิโอในรอบการลงท

## Page Content

หน้าแรก
การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคอสังหาริมทรัพย์และสภาพแวดล้อมสรรค์สร้าง
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์

ภาคธุรกิจ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์

การสร้างทีมผู้นำที่ครอบคลุมสายงานการลงทุน การบริหารจัดการสินทรัพย์ ตลาดทุน และการบริหารกองทรัสต์ (REIT) เพื่อขับเคลื่อนพอร์ตโฟลิโอในรอบการลงท
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

56 ประเทศ

ครอบคลุมระดับนานาชาติ
4 ศูนย์กลางระดับภูมิภาค

ออกแบบมาเพื่อการทำงานไร้พรมแดน
6 สาขาความเชี่ยวชาญ

ขอบเขตความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง
การสรรหาผู้บริหารโดยตรง

แนวทางการค้นหา

สรุปภาพรวมภาคธุรกิจ ภาพรวมตลาด

ปัจจัยเชิงโครงสร้าง คอขวดด้านบุคลากร และพลวัตทางการค้าที่กำลังกำหนดทิศทางตลาดนี้ในขณะนี้
ภูมิทัศน์การลงทุนอสังหาริมทรัพย์ของไทยในช่วงปี 2569 ถึง 2573 กำลังก้าวเข้าสู่รอบการปรับตัวเชิงโครงสร้างที่สำคัญ แม้ตลาดจะผ่านพ้นจุดต่ำสุดและเริ่มเห็นสัญญาณการฟื้นตัวอย่างค่อยเป็นค่อยไปจากมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจของภาครัฐ แต่รูปแบบการสร้างผลตอบแทนได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง การเติบโตไม่ได้พึ่งพาเพียงการขยายตัวของราคาสินทรัพย์ในวงกว้างอีกต่อไป ผู้ประกอบการและนักลงทุนสถาบันใน ` ประเทศไทย ` กำลังปรับกลยุทธ์เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านต้นทุนทางการเงิน ภาระหนี้ครัวเรือน และการประเมินราคาที่ดินรอบใหม่ที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 2570 สถานการณ์เหล่านี้ส่งผลให้ความต้องการบุคลากรระดับบริหารเปลี่ยนผ่านจากผู้เชี่ยวชาญด้านการทำธุรกรรมซื้อขายเพียงอย่างเดียว ไปสู่ผู้นำที่สามารถบูรณาการการประเมินความเสี่ยง การจัดหาเงินทุน และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของสินทรัพย

กำหนดขอบเขตไว้ล่วงหน้าก่อนติดต่อ

เราจัดทำแผนที่กลุ่มผู้สมัครที่เป็นไปได้สำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ ก่อนการติดต่อครั้งแรก เพื่อให้การติดต่อเกิดขึ้นอย่างมีเจตนา ไม่ใช่การตอบสนองแบบฉุกเฉิน
ปรับให้สอดคล้องกับเชิงพาณิชย์

การมอบหมายงานถูกออกแบบรอบตัวผู้ตัดสินใจ หลักเกณฑ์เรื่องค่าตอบแทน และข้อจำกัดด้านความสามารถของตลาดจริง
ออกแบบมาเพื่อผู้มีความสามารถแบบไม่กระตือรือร้น

ผู้สมัครที่แข็งแกร่งที่สุดในตลาดนี้มักจะกำลังสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่นอยู่แล้วที่องค์กรอื่น การดำเนินการจึงออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนแปลงพวกเขาอย่างรอบคอบและเป็นความลับ

สายงานเฉพาะทาง สายงานเฉพาะทางภายในภาคธุรกิจนี้

หน้าเหล่านี้ลงลึกมากขึ้นในด้านความต้องการตำแหน่งงาน ความพร้อมด้านเงินเดือน และเนื้อหาสนับสนุนรอบสายงานเฉพาะทางแต่ละด้าน

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารสินทรัพย์อสังหาริมทรัพย์

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารสินทรัพย์อสังหาริมทรัพย์

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านตลาดทุนอสังหาริมทรัพย์

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านตลาดทุนอสังหาริมทรัพย์

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

สายงานเฉพาะทาง

การสรรหาผู้บริหารธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ดาต้าเซ็นเตอร์

ข้อมูลเชิงลึกตลาด ความครอบคลุมของตำแหน่งงาน บริบทด้านเงินเดือน และแนวทางการจ้างงานสำหรับ การสรรหาผู้บริหารธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ดาต้าเซ็นเตอร์

สำรวจสายงานเฉพาะทาง

KiLawyers

กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายองค์กรและธุรกรรม

M&A, ไพรเวทอิควิตี้, การกำกับดูแลองค์กร และธุรกรรมหลักทรัพย์

เยี่ยมชม KiLawyers

KiLawyers

กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง

อสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์, ข้อพิพาทด้านการก่อสร้าง และการเงินโครงการโครงสร้างพื้นฐาน

เยี่ยมชม KiLawyers

KiLawyers

กฎหมาย: การย้ายทีมพาร์ตเนอร์ด้านกฎหมายภาษี

ภาษีนิติบุคคล, การวางโครงสร้างระหว่างประเทศ และข้อพิพาททางภาษี

เยี่ยมชม KiLawyers

ตัวอย่างงานค้นหาผู้บริหาร ตำแหน่งที่เราสรรหา

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของงานค้นหาและการสรรหาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับตลาดนี้
การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารสินทรัพย์อสังหาริมทรัพย์

ตลาดที่เกี่ยวข้อง ภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

ภาคธุรกิจใกล้เคียงภายใน pillar เดียวกันที่มักใช้ฐานผู้มีความสามารถหรือศูนย์การตัดสินใจร่วมกัน

การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง 5 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง สำรวจภาคธุรกิจ

การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านบริหารจัดการทรัพย์สินและทรัพยากรอาคาร
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านบริหารจัดการทรัพย์สินและทรัพยากรอาคาร 3 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านบริหารจัดการทรัพย์สินและทรัพยากรอาคาร สำรวจภาคธุรกิจ

การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานสถาปัตยกรรม การออกแบบ และผังเมือง
ตลาดที่เกี่ยวข้อง การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานสถาปัตยกรรม การออกแบบ และผังเมือง 2 สายงานเฉพาะทางภายใน การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสายงานสถาปัตยกรรม การออกแบบ และผังเมือง สำรวจภาคธุรกิจ

ความหนาแน่นทางการค้า ความเชื่อมโยงกับเมืองต่าง ๆ

หน้าพื้นที่ที่เกี่ยวข้องซึ่งตลาดนี้มีความหนาแน่นทางการค้าหรือฐานผู้สมัครอย่างชัดเจน

London UK
ความหนาแน่นทางการค้า London UK ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

New York City New York
ความหนาแน่นทางการค้า New York City New York ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

Dubai UAE
ความหนาแน่นทางการค้า Dubai UAE ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

Frankfurt Hesse Germany
ความหนาแน่นทางการค้า Frankfurt Hesse Germany ความครอบคลุมด้านพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและบริบทตลาดท้องถิ่น

วางรากฐานทีมผู้บริหารสำหรับรอบการลงทุนครั้งใหม่

วางแผนการสรรหาผู้บริหารระดับสูงในสายงานการลงทุน การบริหารจัดการสินทรัพย์ และการเงินโครงการร่วมกับ KiTalent เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับรอบการลงทุนและเพิ่มประสิทธิภาพพอร์ตโฟลิโอขององค์กร ศึกษาแนวทางเพิ่มเติมได้จาก `วิธีการสรรหาบุคลากร` เชิงลึก การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง, การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านบริหารจัดการทรัพย์สินและทรัพยากรอาคาร, การสรรหาผู้บริหารระดับสูงด้านความยั่งยืนของสภาพแวดล้อมการก่อสร้าง, การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ภาคโครงสร้างพื้นฐานและงาน EPC, การสรรหาผู้บริหารระดับสูง สาขาการลงทุนและการบริหารสินทรัพย์
ปรึกษาเกี่ยวกับโปรเจกต์สรรหา วิธีการทำงานของเรา

คำถามเชิงปฏิบัติ คำถามที่พบบ่อย

เหตุใดความต้องการผู้บริหารจึงเปลี่ยนจากการเน้นการซื้อขายกิจการ (Acquisitions) มาสู่การบริหารจัดการแพลตฟอร์มแบบองค์รวม? ในช่วงที่ตลาดกำลังฟื้นตัวอย่างค่อยเป็นค่อยไปและต้นทุนการพัฒนาโครงการมีความท้าทาย การสร้างมูลค่าไม่ได้พึ่งพาเพียงการเข้าซื้อสินทรัพย์ในราคาที่เหมาะสม แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการบริหารจัดการเชิงปฏิบัติการ กองทุนและผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์จึงต้องการผู้นำที่สามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์การลงท

ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารด้านการจัดการสินทรัพย์ (Asset Management) แตกต่างจากผู้นำด้านการลงทุนแบบดั้งเดิมอย่างไร? ผู้นำด้านการลงทุนแบบดั้งเดิมมักมุ่งเน้นไปที่การจัดสรรเงินทุน การประเมินมูลค่า และการจัดหาโครงการใหม่ ในขณะที่ผู้บริหารด้านการจัดการสินทรัพย์ในปัจจุบันต้องรับผิดชอบในการปกป้องและสร้างมูลค่าเพิ่มหลังการเข้าซื้อกิจการ ซึ่งต้องอาศัยวิสัยทญาณในการบริหารจัดการพื้นที่เช่า การต

การปรับปรุงหลักเกณฑ์ของ ก.ล.ต. สำหรับทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ (REIT) ส่งผลต่อแนวโน้มการจ้างงานอย่างไร? การขยายเพดานการกู้ยืมสูงสุดเป็นร้อยละ 50 ของมูลค่าทรัพย์สินรวม และการเพิ่มความยืดหยุ่นในการจัดหาผลประโยชน์ ทำให้กองทรัสต์มีขีดความสามารถในการแข่งขันสูงขึ้น ตลาดจึงมีความต้องการผู้บริหารที่มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการกองทรัสต์ การเงินโครงการ และการปรับโครงสร้างหนี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารต้นทุนและสร

กลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและมาตรฐานความยั่งยืน (ESG) มีบทบาทอย่างไรต่อการสรรหาผู้บริหารระดับสูง? ผู้ประกอบการในไทยหันมาใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อวางแผนการตลาดและลดต้นทุนการดูแลรักษาในระยะยาว ผู้นำระดับสูงจึงต้องมีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล นอกจากนี้ มาตรฐาน ESG และการพัฒนาอาคารสีเขียวได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญในการประเมินมูลค่าโครงการ ทำให้ผู้บริหารที่เข้าใจข้อกำหนดด้านส

ทำเลที่ตั้งและโครงการโครงสร้างพื้นฐานระดับชาติส่งผลต่อความต้องการบุคลากรระดับบริหารอย่างไร? กรุงเทพมหานครยังคงเป็นศูนย์กลางหลักที่มีความต้องการผู้บริหารที่มีประสบการณ์สูง โดยเฉพาะในโครงการเชิงพาณิชย์และพื้นที่ตามแนวรถไฟฟ้า ในขณะเดียวกัน เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) กำลังสร้างความต้องการบุคลากรในสายงานพัฒนาธุรกิจเชิงพาณิชย์และการบริหารทรัพย์สินเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการขยายตัวของอ

แนวโน้มค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารระดับสูงในภาคการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ของไทยเป็นอย่างไร? ค่าตอบแทนยังคงอยู่ในระดับสูงสำหรับผู้บริหารที่มีประสบการณ์เฉพาะทาง โดยเฉพาะในกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์และการบริหารจัดการกองทรัสต์ (REIT) ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์การลงทุน การเงินโครงการ และการบริหารพอร์ตโฟลิโอที่ซับซ้อนสามารถเรียกค่าตอบแทนในระดับพรีเมียมได้ แม้ในช่วงที่ตลาดโดยรวมกำลังอย
