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ईएसजी (ESG) प्रकटीकरण नियमों और एफडीआई (FDI) नीतियों में हुए हालिया संशोधनों ने अनुपालन को एक रणनीतिक अनिवार्यता बना दिया है। इसके परिणामस्वरूप, सस्टेनेबिलिटी एनालिस्ट, अनुपालन ऑडिटर और सीमा-पार निवेश सलाहकारों की मांग बढ़ी है।

वरिष्ठ स्तर (निदेशक और भागीदार) पर पारिश्रमिक में प्रदर्शन बोनस और लाभ-सहभागिता (profit-sharing) का बड़ा हिस्सा शामिल होता है। विशेष रूप से मुंबई में निवेश बैंकिंग और पूंजी बाजार सलाहकारी भूमिकाओं के लिए वेतन में एक स्पष्ट प्रीमियम देखा जाता है।

एआई द्वारा प्रारंभिक स्तर के विश्लेषणात्मक कार्यों के स्वचालन से पारंपरिक पदानुक्रम (pyramid model) बदल रहा है। फर्में अब ऐसे वरिष्ठ पेशेवरों की नियुक्ति पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं जो डेटा-संचालित उपकरणों का उपयोग करके रणनीतिक निर्णय ले सकें।

दिल्ली-एनसीआर नीति, विनियामक और सार्वजनिक क्षेत्र के परामर्श का मुख्य केंद्र है, जबकि मुंबई वित्तीय और पूंजी बाजार सलाहकारी के लिए अग्रणी है। बेंगलुरु और हैदराबाद प्रौद्योगिकी-संचालित डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन सेवाओं के प्रमुख बाजार हैं।

बाजार में एआई ऑपरेटिंग मॉडल डिज़ाइनर, ईएसजी (ESG) ऑडिटर्स, और साइबर सुरक्षा जोखिम मूल्यांकनकर्ताओं की स्पष्ट आवश्यकता है। इसके अलावा, तकनीकी वास्तुकला की गहरी समझ रखने वाले वित्तीय पेशेवरों की भी अत्यधिक मांग है।

फर्में पारंपरिक डिग्री-आधारित भर्ती से आगे बढ़कर 'कौशल-प्रथम' (skills-first) मॉडल अपना रही हैं। इसके अतिरिक्त, बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लिए सेवानिवृत्त सरकारी अधिकारियों और बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों के अनुभवी पेशेवरों की विशेषज्ञता का रणनीतिक लाभ उठाया जा रहा है।