CEO और जनरल मैनेजमेंट

लीडरशिप जजमेंट और मार्केट का संदर्भ

• CEO सर्च शायद ही कभी केवल लीडरशिप असेसमेंट के आधार पर सफल होते हैं; लक्षित सेक्टर का कमर्शियल और ऑपरेशनल संदर्भ मैंडेट को भौतिक रूप से बदल देता है।
• इन्वेस्टर-समर्थित, फाउंडर-नेतृत्व वाली और उत्तराधिकार-संवेदनशील स्थितियों में एक ऐसे पार्टनर की आवश्यकता होती है जो अंतर्निहित मार्केट स्ट्रक्चर को समझते हुए लीडरशिप फिट का मूल्यांकन कर सके।
• क्रॉस-सेक्टर CEO कार्य उद्योगों के बीच के अंतर को कम किए बिना आसन्न (adjacent) लीडरशिप टैलेंट पूल तक बेहतर पहुंच बनाता है।

उपयोग के लिए मौजूदा रोल डेप्थ

कैनरी पेज को उन रोल पेजों को मजबूत करना चाहिए, न कि उनके साथ प्रतिस्पर्धा करनी चाहिए, जिनमें पहले से ही एग्जीक्यूशन डेप्थ मौजूद है।