Metodolojimiz

KiTalent'i yönetici aramada başvurulan iş ortağı yapan benzersiz yaklaşımı keşfedin. Tescilli metodolojimiz, paralel pazar haritalamayı doğrudan headhunting ile birleştirerek olağanüstü şeffaflık, hız ve kalite sunar.

Temelden farklı bir yaklaşım

Sosyal ağlara, veri tabanlarına ve toplu yaklaşımlara giderek daha fazla bağımlı hale gelen bir sektörde KiTalent öne çıkmaktadır. Metodolojimiz iki temel farklılığa dayanır:

Paralel pazar haritalama: Görev aldıktan sonra araştırmaya başlayan firmalardan farklı olarak, biz yetenek pazarlarını bağımsız ve sürekli olarak haritalandırıyoruz. Sürekli içgörü geliştiriyor, ilişkileri sürdürüyor ve gerçek zamanlı istihbarat topluyoruz.

Doğrudan yaklaşım: Pasif yetenekleri — geleneksel yöntemlere görünmez olan %80 üst düzey profesyoneli — çekmek için yalnızca doğrudan headhunting kullanıyoruz. Bu, müşterilere özel bir yetenek havuzuna erişim sağlar.

Bu kombinasyon işe alım süresini kısaltır, aday listesinin kalitesini artırır, aday deneyimini iyileştirir ve yüksek sonuçlar verir.

Hizmetlerimizi keşfedin
KiTalent'in haritalama ve doğrudan yaklaşımı birleştiren başarılı metodolojisinin soyut görselleştirmesi.
KiTalent'in yetenek kazanımında sinerjik yaklaşımı.

Metodolojimizin iki ayağı

Yaklaşımımız, geleneksel arama firmalarının sunamayacağı benzersiz avantajlar sağlayan birbiriyle bağlantılı iki ayağa dayanmaktadır.

Paralel haritalama: Her zaman bir adım önde

Bu, reaktif yaklaşımdan proaktif yetenek belirlemeye köklü bir geçişi temsil eder. Sıfırdan başlamak yerine, kapsamlı bir yetenek haritalama yaklaşımıyla yetenek pazarlarına ilişkin anlayışımızı sürekli geliştirir ve rafine ederiz.

  • Sürekli istihbarat: Pazarın sürekli haritalanması, kariyerlerin, tercihlerin ve ücretlerin izlenmesi — tescilli yetenek istihbaratı oluşturma.
  • Daha hızlı sonuçlar: Önemli pazar bilgisi ve ilişkiler, geleneksel firmalara kıyasla süreci haftalarca hızlandırır.
  • Stratejik öngörüler: Birikmiş bilgi, daha geniş yetenek stratejisi ve halef planlaması için değerli pazar istihbaratı sağlar.
Birbirine bağlı yetenek ağlarını gösteren paralel pazar haritalama illüstrasyonu.
Yetenek pazarı istihbaratının sürekli toplanması.

Titiz yetenek kazanım sürecimiz

Zorlu aramalarda bile öngörülebilir sonuçlar veren yapılandırılmış, şeffaf bir yetenek kazanım sürecini deneyimleyin.

Derinlemesine gereksinim tanımlama

Paydaşlarla ortak toplantılar aracılığıyla gereksinimleri titizlikle tanımlıyor, kültürel uyum ve iletişim tarzı dahil olmak üzere kesin eşleşme için kapsamlı bir profil oluşturuyoruz.

Kapsamlı pazar haritalama

Paralel haritalama verilerini kullanarak net bir arama planı oluşturuyor, referans ağımızı harekete geçiriyor ve ilgili tüm adayları belirleyerek hiçbir taşı çevirmeden bırakmıyoruz.

Titiz çok katmanlı eleme

Her aday üç katmanlı elemeden geçer: teknik değerlendirme, kişisel kariyer anlatı görüşmesi ve optimal uyum için isteğe bağlı psikometrik değerlendirme.

Şeffaf aday listesi sunumu

5-10 iş günü içinde yüksek nitelikli aday listesi, pazar haritalama raporu ve aday sunumları alırsınız, devam etmeden önce tam görünürlük sağlanır.

Proaktif ilerleme yönetimi

Yapılandırılmış haftalık ilerleme raporları aday havuzundaki gelişimi, yeni adayları ve pazar geri bildirimini ayrıntılı biçimde açıklar. Aday deneyimini yönetir ve arama parametrelerini iyileştiririz.

Kapsamlı kapanış ve takip

Son mülakatları, teklif müzakerelerini ve işe uyum sürecini yönlendiriyoruz. Yapılandırılmış takip, başarılı entegrasyon sağlar ve sürekli iyileştirme için içgörüler toplar.

Başvurulan İş Ortağı Avantajı

KiTalent'i yönetici aramada vazgeçilmez ortağınız yapan dönüştürücü avantajları keşfedin.

Hızlandırılmış işe alım süresi

Paralel haritalama arama süresini %40'a kadar kısaltarak üst düzey yetenekleri daha hızlı güvenceye alır.

Yüksek kaliteli yetenekler

Geleneksel yöntemlere görünmez olan %80 üst düzey pasif yeteneğe erişim.

Tam şeffaflık

Kapsamlı raporlar ve yapılandırılmış güncellemelerle "kara kutuyu" ortadan kaldırma.

Stratejik pazar istihbaratı

Yetenek erişilebilirliği, ücretler, rekabetçi yapılar ve beceriler hakkında içgörüler edinin.

İyileştirilmiş işveren markası

Saygıya dayalı yaklaşımımız pazardaki itibarınızı korur ve güçlendirir.

Risk azaltılmış yatırım

Mülakat bazlı ücret modelimiz, büyük taahhütten önce sonuçları görmenizi sağlayarak çıkarları uyumlu hale getirir.

Benzersiz mülakat bazlı ücret modelimiz

Yönetici aramayı maliyetten stratejik yatırıma dönüştüren devrim niteliğinde yaklaşım.

Risk paylaşımı yoluyla çıkar uyumu

Mülakat bazlı ücret modelimiz arama dinamiğini kökten değiştirir. Önemli ön ödemeler gerektiren geleneksel retainer modellerinden farklı olarak, büyük yatırımınızı taahhütten önce gerçek değeri gördükten sonra yapmanızı sağlar.

Nasıl çalışır: Ana finansal yatırım, yalnızca yüksek nitelikli aday listesi ve kapsamlı pazar istihbaratı sunulduktan sonra başlar. Büyük taahhütten önce kaliteyi değerlendirin.

Bu güçlü bir uyum yaratır: üst düzey aday çıkarmak için verimli çalışmaya motive oluruz. Bu "oyundaki pay" ve sonuçlara güveni göstermekle ilgilidir.

Geleneksel retainer ile KiTalent mülakat bazlı ücret modeli karşılaştırması
Özellik Geleneksel retainer KiTalent mülakat bazlı ücret
Ön ödeme Toplam ücretin ~%33'ü Ön ödeme yok
Ödeme planı Sabit program Aday listesi teslimine dayalı
Pazar istihbaratı Genellikle sınırlı Kapsamlı haritalama dahil
Risk paylaşımı Ağırlıklı olarak müşteri Paylaşımlı (müşteri ve KiTalent)
Dengeli bir teraziyi gösteren KiTalent mülakat bazlı ücret modelinin görsel temsili.
Ücret modelimiz paylaşımlı risk ve ortaklığı vurgular.

Ölçülmüş mükemmellik

Sonuçlara bağlılığımızı gösteren somut performans metriklerine güveniyoruz.

10

Aday listesine kadar ort. gün

%42

İşe alım süresinde azalma

%96

Bir yıllık elde tutma oranı

15

İşe alınan adayı sunmak için

Metodolojimiz uygulamada

Yaklaşımımızın yaygın zorlukları nasıl aştığını gösteren gerçek örnekler.

Metodolojimizi deneyimlemeye hazır mısınız?

Benzersiz yaklaşımımızın yönetici aramayı zorunlu bir süreçten stratejik avantaja nasıl dönüştürebileceğini öğrenin.

Hizmetlerimize göz atın

Sıkça sorulan sorular