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Si tiene un mínimo de dos años de experiencia en front office de reclutamiento y desea trabajar en un entorno internacional, ambicioso y emprendedor que invertirá en sus habilidades técnicas y relacionales para ayudarle a situarse en el top 10% de los profesionales del reclutamiento.
Si tiene vocación comercial y, en lugar de tomar atajos, prefiere esforzarse en su crecimiento profesional y construirlo sobre bases sólidas.
Si es consciente de la importancia de forjar su reputación con un estricto cumplimiento de los estándares éticos.
Si nunca deja de aprender, independientemente del nivel de experiencia que haya alcanzado.
Estamos seguros de que disfrutará enormemente formando parte de nuestro equipo.
Extracto de nuestra misión:
- Mantener una estructura de gestión interna que garantice un apoyo operativo constante al equipo, así como la oportunidad de desarrollar trayectorias de carrera verticales hacia posiciones de liderazgo con alta visibilidad y reconocimiento tanto interno como externo.
- Tratar y valorar a los colaboradores internos con el mismo respeto, dedicación y compromiso que dedicamos a nuestros clientes.