SpecijalizacijaZapošljavanje inženjera za sigurnost u oblakuInženjering sigurnosti u oblaku Cloud Security ArchitectSigurnosna arhitektura Head of Cloud SecurityDetekcija i odgovor Security Engineering ManagerVodstvo sigurnosti
Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku
Povezujemo hrvatske i regionalne organizacije s vrhunskim inženjerima i voditeljima kibernetičke sigurnosti u oblaku kako bi osigurale usklađenost s NIS2 direktivom i zaštitile kritičnu digitalnu infrastrukturu.
Tržišni uvidi
Praktičan pregled signala zapošljavanja, potražnje za ulogama i specijalističkog konteksta koji pokreću ovu specijalizaciju.
Prijelaz na arhitekture temeljene na oblaku u Hrvatskoj ušao je u fazu duboke operativne integracije i regulatorne zrelosti. Ulaskom u razdoblje od 2026. do 2030. godine, potražnja za stručnjacima unutar šireg segmenta kibernetičke sigurnosti više nije potaknuta isključivo tehnološkom modernizacijom, već strogim zakonskim obvezama. Implementacija Zakona o kibernetičkoj sigurnosti, kojim je u nacionalno zakonodavstvo prenesena Direktiva NIS2, transformirala je sigurnost u oblaku iz tehničke discipline u ključni element korporativnog upravljanja. S obzirom na to da nadležna tijela poput Nacionalnog centra za kibernetičku sigurnost (NCSC-HR), HNB-a i HANFA-e zahtijevaju stroge revizije i prijavu incidenata putem PiXi platforme unutar 24 sata, organizacije u 19 ključnih sektora suočavaju se s hitnom potrebom za osnaživanjem svojih sigurnosnih timova.
Hrvatsko tržište rada karakterizira ozbiljan nedostatak kvalificiranih stručnjaka, što stvara snažan pritisak na modele nagrađivanja i strategije zadržavanja talenata. Prema aktualnim trendovima zapošljavanja u sigurnosti oblaka, iskusni inženjeri s pet do deset godina staža ostvaruju mjesečne bruto naknade u rasponu od 4.500 do 7.000 eura, dok više rukovodne pozicije, uključujući direktore informacijske sigurnosti (CISO), dosežu naknade od 7.000 do 12.000 eura. Iako Zagreb ostaje glavno središte s premijom na plaće od 20 do 30 posto, dominacija rada na daljinu omogućila je tvrtkama pristup talentima u IT klasterima poput Splita, Rijeke i Osijeka. Ova geografska fleksibilnost ublažava lokalne deficite i potiče povratak dijela stručnjaka koji su prethodno migrirali u zapadnu Europu.
Struktura poslodavaca pokazuje jasnu podjelu između velikih sustava u javnom sektoru, financijama i energetici te propulzivnog privatnog ICT sektora predvođenog domaćim tehnološkim kompanijama i međunarodnim korporacijama. U takvom okruženju, zapošljavanje inženjera za sigurnost u oblaku zahtijeva pronalazak kandidata koji spajaju duboko tehničko znanje s razumijevanjem regulatornih okvira. Najtraženiji profili posjeduju ekspertizu u dizajniranju sigurnosnih kontrola za AWS, Azure i Google Cloud, uz napredno korištenje infrastrukture kao koda (Terraform, Ansible) i platformi za upravljanje identitetom. Zbog sve veće složenosti softverskog razvoja, ove se uloge često isprepliću sa stručnjacima iz domene sigurnosti aplikacija, stvarajući potrebu za holističkim pristupom zaštiti digitalne imovine.
Gledajući prema 2030. godini, uloga sigurnosnih lidera nastavit će se razvijati. Tradicionalni model univerzalnog CISO-a sve se više dijeli na stratešku funkciju usmjerenu na komunikaciju s upravom i upravljanje rizicima te tehničku funkciju fokusiranu na arhitekturu oblaka i DevSecOps procese. Za organizacije koje planiraju dugoročni rast, razumijevanje kako zaposliti stručnjake za sigurnost u oblaku postaje presudna konkurentska prednost. Ulaganje u interne programe prekvalifikacije, suradnja s pružateljima upravljanih sigurnosnih usluga (MSSP) i strateško pozicioniranje na tržištu rada bit će ključni alati za prevladavanje strukturnog nedostatka talenata u godinama koje dolaze.
Specijalizacije unutar ovog sektora
Ove stranice dublje obrađuju potražnju za ulogama, spremnost plaća i sadržaje podrške za svaku specijalizaciju.
KiLawyers
Pravno: Premještaji partnera u privatnosti i kibernetičkoj sigurnosti
Zaštita podataka, kibernetička sigurnost, regulativa AI-ja i zaštita digitalne imovine.
Uloge koje popunjavamo
Brz pregled mandata i specijalističkih pretraga povezanih s ovim tržištem.
Putevi karijere
Reprezentativne stranice uloga i mandati povezani s ovom specijalizacijom.
Put karijere
Zapošljavanje inženjera za sigurnost u oblaku
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Cloud Security Architect
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Head of Cloud Security
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Security Engineering Manager
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
IAM Architect
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Security Operations Lead Cloud
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Cloud GRC Lead
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Put karijere
Application & Cloud Security Director
Reprezentativni Inženjering sigurnosti u oblaku mandat unutar Zapošljavanje u području kibernetičke sigurnosti u oblaku klastera.
Povezani gradovi
Povezane geo stranice na kojima ovo tržište ima stvarnu komercijalnu koncentraciju ili gustoću kandidata.
Osigurajte svoju digitalnu infrastrukturu uz vrhunske stručnjake
Pronalazak lidera koji mogu uspješno upravljati složenim regulatornim zahtjevima i zaštititi vaše poslovanje zahtijeva strateški pristup. Saznajte kako funkcionira potraga za izvršnim kadrom i upoznajte se s našim procesom potrage kako biste osigurali talent koji će osnažiti vašu organizaciju u eri poslovanja u oblaku.
Često postavljana pitanja
Glavni pokretač je implementacija Zakona o kibernetičkoj sigurnosti i usklađivanje s NIS2 direktivom. Ovi propisi obvezuju subjekte u ključnim sektorima na provođenje strogih sigurnosnih revizija i brzu prijavu incidenata, čime se sigurnost u oblaku transformirala iz operativnog IT zadatka u strateški prioritet uprava i nadzornih odbora.
Poslodavci primarno traže stručnjake s iskustvom u arhitekturi javnih oblaka (AWS, Azure, GCP), poznavanjem infrastrukture kao koda (alati poput Terraforma i Ansiblea) te naprednim upravljanjem identitetima i pristupom (IAM). Uz tehničke kompetencije, obvezno je razumijevanje regulatornih okvira poput GDPR-a, NIS2 direktive i ISO 27001 standarda.
Zbog kroničnog nedostatka talenata, iskusni inženjeri s pet do deset godina iskustva ostvaruju mjesečne bruto naknade od 4.500 do 7.000 eura. Više rukovodne pozicije, poput direktora informacijske sigurnosti (CISO), dosežu između 7.000 i 12.000 eura mjesečno, uz sve češću primjenu varijabilnih bonusa vezanih uz performanse.
Iako Zagreb nudi najviše razine naknada, fleksibilni modeli rada omogućuju tvrtkama pristup stručnjacima iz snažnih IT klastera u Splitu, Rijeci i Osijeku. Rad na daljinu ublažava pritisak na glavni grad, omogućava ujednačavanje kompenzacijskih paketa na nacionalnoj razini i potiče povratak dijela iseljenih stručnjaka s međunarodnim iskustvom.
Uloga se sve više dijeli na stratešku i tehničku komponentu. Strateški CISO fokusira se na upravljanje korporativnim rizicima, komunikaciju s upravom i usklađenost s regulatorima (poput HNB-a i HANFA-e), dok tehnički voditelji (VP of Security Engineering) preuzimaju odgovornost za arhitekturu oblaka, automatizaciju i DevSecOps procese.
Uspješne tvrtke kombiniraju ciljano zapošljavanje iskusnih lidera s ulaganjem u interne programe prekvalifikacije postojećih IT djelatnika. Također, sve se više oslanjaju na strateška partnerstva i jake kompenzacijske pakete koji, osim financijskih uvjeta, naglašavaju rad na složenim, regulatorno usklađenim projektima visoke dodane vrijednosti.