高管猎头 — Chengdu, 中国

Executive Search in Chengdu

KiTalent为Chengdu的高级领导层搜寻提供行业专属情报和直接猎聘能力。

7-10

天即可在众多搜寻项目中提交合格候选人短名单

80%

通过直接猎聘触达的相关被动人才比例

42%

相比传统猎头基准,招聘周期显著缩短

96%

通过KiTalent更全面的方法论实现的一年留任率

了解更多信息,请访问关于我们服务方法论页面。

成都Executive Recruiters

作为中国西部发展最快的科技都市,成都拥有超过14,500家国家级高新技术企业,是中国最大的内陆航空枢纽,并在电子制造、半导体、航空航天、云计算和生物医药领域形成了深厚的产业集群。KiTalent为成都核心产业提供Executive Search服务,帮助高新区、天府新区和西部科学城的企业精准对接通过传统渠道无法触及的高层管理人才。

洽谈成都项目 | 我们的工作方式

平均7–10天交付合格候选人短名单 | 触达80%的被动高层管理人才 | Time to Hire缩短42% | 96%的一年期候选人留任率

数据为公司整体业绩指标。详情请参阅关于我们服务方法论

企业为何选择KiTalent开展Chengdu高管搜寻

企业在Chengdu需要的不仅仅是覆盖范围,更需要市场洞察、精准校准,以及真正反映市场实际结构的搜寻架构。

我们的业务覆盖整个China

我们的团队从位于都灵的欧洲总部统筹Chengdu的搜寻项目,直接掌握推动搜寻成果的人才情报、薪酬动态和行业发展。

我们触达真正关键的候选人

Chengdu最优秀的高管都是被动候选人。我们通过基于真实市场洞察的直接猎聘方式,以审慎的沟通触达隐藏的80%被动人才。

我们绝非从零开始

凭借并行映射方法论,在收到项目委托时,我们已掌握关于组织重组、窗口期、薪酬模式以及人才吸引机会的实时情报。

我们的模式有效降低投资风险

在Chengdu,一次错误的高管聘用所带来的成本远超猎头费用本身。我们的面试付费模式让客户在投入大部分费用之前,即可看到真实的市场产出和合格候选人。

开启您的Chengdu搜寻对话

为何企业在成都使用Executive Recruiters?

我们为Chengdu高管搜寻项目提供的服务:

高管搜寻与直接猎聘 · 人才地图与市场情报 · 薪酬对标与项目校准 · 对接KiTalent都灵欧洲总部及国际高管搜寻网络。

告诉我们您在Chengdu的招聘挑战

无论您正在推进现有搜寻项目,还是希望在正式启动前对需求进行压力测试,这里都是开启对话的最佳起点。

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