Almaty menjalankan KiTalent di Kazakhstan, Tiongkok Raya, Jepang, Korea Selatan, India, dan Asia Tenggara — headhunting langsung, riset multibahasa, dan disiplin Proof-First™ Search. Seorang direktur senior memandu Anda mengenai cara hal ini akan dijalankan pada peran spesifik Anda.
Hub Almaty KiTalent melayani mandat executive search senior di Kazakhstan dan koridor Asia Pacific yang lebih luas — Tiongkok Raya, Jepang, Korea Selatan, India, dan Asia Tenggara. Tim menjalankan Proof-First methodology KiTalent secara penuh — pemetaan pasar berkelanjutan, headhunting langsung talenta pasif, dan shortlist tervalidasi di meja Anda dalam 7–10 hari kerja. Hub dipimpin oleh direktur senior dengan akuntabilitas penuh atas setiap mandat.
Gunakan panel routing jika Anda sudah tahu jenis percakapan yang dibutuhkan. Atau tulis langsung ke hub Almaty dengan catatan singkat — kedua jalur menuju tim senior yang sama.
Langkah berikutnya
Gunakan jalur yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda saat ini: percakapan search rahasia, tinjauan brief tertulis, peta pasar, atau peninjauan kelayakan yang lebih cepat sebelum peluncuran.
Kontak langsung ke hub
Setiap mandat Almaty menjalankan proses Proof-First lengkap KiTalent — metodologi enam tahap yang dapat Anda baca secara detail di methodology page, diringkas di sini menjadi empat tahap yang benar-benar dialami klien.
Pemetaan pesaing berkelanjutan di seluruh Kazakhstan, Tiongkok Raya, Jepang, Korea Selatan, India, dan Asia Tenggara. Hub ini memelihara daftar perusahaan target yang aktif, pengenalan pola sektoral, dan benchmark gaji yang diperbarui setiap kuartal — setiap pengarahan dimulai dengan data terkini, bukan jaringan tahun lalu.
Hanya headhunting langsung. Hub menjalankan percakapan keluar dalam Rusia, Inggris, Mandarin, dan Korea dengan eksekutif senior yang tidak sedang mencari pekerjaan — KiTalent tidak memasang lowongan, mengiklankan mandat, atau mengandalkan CVs yang masuk.
Pada Hari 10, tiga hingga lima kandidat siap diwawancara dengan profil lengkap, konteks kompensasi, motivasi, dan laporan wawancara KiTalent. Biaya wawancara hanya ditagihkan jika Anda memvalidasi shortlist sebagai sesuai kebutuhan.
Negosiasi tahap penawaran, verifikasi referensi, serah-terima onboarding. Biaya wawancara dikreditkan terhadap biaya penempatan saat perekrutan. 96% retensi setelah satu tahun dan 8+ years rata-rata kemitraan klien di empat hub.
Hub Almaty menjadi jangkar KiTalent di Kazakhstan, Tiongkok, Jepang, Korea Selatan, India, Singapura, Indonesia, dan Vietnam — ditambah koridor APAC dan Asia Tengah yang lebih luas berbasis proyek. Tim menjalankan pencarian multibahasa dalam Rusia, Inggris, Mandarin, dan Korea.
Pencarian dari Almaty dipimpin oleh direktur senior dengan pengalaman di sektor energi, infrastruktur, dan AI di Asia Tengah dan APAC. Tim menangani headhunting langsung dalam Rusia, Inggris, Mandarin, dan Korea.
Ya — mandat energi (minyak & gas, energi terbarukan, pertambangan) dan AI/semikonduktor merupakan cakupan spesialis tim Almaty. Tim memelihara peta pesaing aktif untuk kedua sektor di Asia Tengah, Tiongkok Raya, Jepang, dan Korea, serta memperbaruinya setiap kuartal.
Tidak ada retainer di muka. Biaya wawancara — yang hanya ditagihkan jika Anda memvalidasi shortlist dalam 7 hingga 10 hari kerja — diserap ke dalam biaya penempatan akhir saat perekrutan. Biaya bersih sebanding dengan engagement retained klasik, dengan eksposur pra-bukti yang jauh lebih rendah. Lihat halaman Interview-Fee Model untuk rincian lengkap.
Mandat lintas batas dipimpin bersama oleh para hub. Turin, New York, Nicosia, dan Almaty berbagi satu sistem manajemen mandat, protokol Proof-First yang sama, dan basis data kandidat terpadu. Hub yang paling dekat dengan tempat peran akan bersaing memimpin; hub lain berkontribusi dalam pemetaan dan penjangkauan di koridor masing-masing.