מיפוי השוק
מיפוי רציף של מתחרים ברחבי קזחסטן, סין הגדולה, יפן, דרום קוריאה, הודו ודרום־מזרח אסיה. המוקד מתחזק רשימות חברות-יעד חיות, זיהוי דפוסים סקטוריאליים ומדדי שכר מעודכנים בכל רבעון — כל תדרוך מתחיל בנתונים עכשוויים, לא ברשת של אשתקד.
Almaty מפעילה את KiTalent ברחבי קזחסטן, סין הגדולה, יפן, דרום קוריאה, הודו ודרום־מזרח אסיה — Headhunting ישיר, מחקר רב־לשוני ומשמעת Proof-First™ Search. דירקטור בכיר יסביר לכם כיצד היא תפעל על התפקיד הספציפי שלכם.
מוקד Almaty של KiTalent משרת מנדטי executive-search בכירים ברחבי קזחסטן ומסדרון Asia Pacific הרחב — סין הגדולה, יפן, דרום קוריאה, הודו ודרום־מזרח אסיה. הצוות מפעיל את Proof-First methodology המלאה של KiTalent — מיפוי שוק רציף, Headhunting ישיר של טאלנט פסיבי ורשימה קצרה מאומתת על שולחנכם תוך 7–10 ימי עבודה. המוקד מובל על ידי דירקטור בכיר באחריות מלאה לכל מנדט.
השתמשו בלוח הניתוב אם אתם כבר יודעים איזו שיחה אתם צריכים. או כתבו ישירות למוקד Almaty בהודעה קצרה — שני המסלולים מגיעים לאותו צוות בכיר.
השלב הבא
בחרו במסלול שמתאים למה שאתם צריכים עכשיו: שיחת search דיסקרטית, סקירה כתובה של הבריף, מפת שוק או בדיקת היתכנות מהירה יותר לפני ההשקה.
יצירת קשר ישירה עם המוקד
כל מנדט של Almaty מופעל בתהליך Proof-First המלא של KiTalent — המתודולוגיה בת ששת השלבים שאתם יכולים לקרוא בפירוט ב־methodology page, מתומצתת כאן לארבעת השלבים שהלקוח חווה בפועל.
מיפוי רציף של מתחרים ברחבי קזחסטן, סין הגדולה, יפן, דרום קוריאה, הודו ודרום־מזרח אסיה. המוקד מתחזק רשימות חברות-יעד חיות, זיהוי דפוסים סקטוריאליים ומדדי שכר מעודכנים בכל רבעון — כל תדרוך מתחיל בנתונים עכשוויים, לא ברשת של אשתקד.
Headhunting ישיר בלבד. המוקד מנהל שיחות יוצאות ב־רוסית, אנגלית, מנדרינית וקוריאנית עם בכירים שאינם בשוק — KiTalent אינה מפרסמת משרות, אינה מקדמת מנדטים ואינה מסתמכת על CVs נכנסים.
עד יום 10, שלושה עד חמישה מועמדים מוכנים לראיון עם פרופילים מלאים, הקשר תגמול, מוטיבציה ודוחות ראיונות של KiTalent. חשבונית עבור דמי הראיון מונפקת רק אם תאשרו שהרשימה הקצרה מתאימה למטרה.
משא ומתן בשלב ההצעה, אימות ממליצים, מסירת onboarding. דמי הראיון מקוזזים מדמי ההשמה במועד הגיוס. שימור של 96% לאחר שנה ושותפות לקוח ממוצעת של 8+ years על פני ארבעת המוקדים.
מוקד Almaty מעגן את KiTalent ברחבי קזחסטן, סין, יפן, דרום קוריאה, הודו, סינגפור, אינדונזיה ווייטנאם — בנוסף למסדרון APAC ומרכז אסיה הרחב על בסיס פרויקטלי. הצוות מנהל חיפושים רב־לשוניים ברוסית, אנגלית, מנדרינית וקוריאנית.
החיפושים מ־Almaty מובלים על ידי דירקטור בכיר עם ניסיון בסקטורי האנרגיה, התשתיות וה־AI ברחבי מרכז אסיה ו־APAC. הצוות מבצע Headhunting ישיר ברוסית, אנגלית, מנדרינית וקוריאנית.
כן — מנדטים בתחום האנרגיה (oil & gas, אנרגיות מתחדשות, כרייה) וב־AI/מוליכים למחצה הם הכיסוי המומחה של צוות Almaty. הצוות מתחזק מפות מתחרים חיות בשני הסקטורים ברחבי מרכז אסיה, סין הגדולה, יפן וקוריאה, ומעדכן אותן בכל רבעון.
אין מקדמת ריטיינר מראש. דמי הראיון — המונפקים רק אם תאשרו את הרשימה הקצרה תוך 7 עד 10 ימי עבודה — נספגים בדמי ההשמה הסופיים בעת הגיוס. העלות נטו דומה להתקשרות retained קלאסית, עם חשיפה משמעותית נמוכה יותר לפני ההוכחה. ראו את עמוד Interview-Fee Model לפירוט המלא.
מנדטים חוצי גבולות מובלים במשותף בין המוקדים. Turin, New York, Nicosia ו־Almaty חולקות מערכת אחת לניהול מנדטים, פרוטוקולי Proof-First משותפים ומסד נתוני מועמדים מאוחד. המוקד הקרוב ביותר לשוק שבו התפקיד יתחרה לוקח את ההובלה; שאר המוקדים תורמים מיפוי ופנייה במסדרונות שלהם.