Informații de Piață

Executive Search — Analiză de Piață: România

24 analize detaliate în 8 orașe — deficit de talente, dinamica recrutării și tendințe în executive recruitment.

Vezi Executive Search în România →

Brașov

București

Cluj-Napoca

Boom-ul serviciilor partajate din Cluj-Napoca produce 17.000 de absolvenți pe an și tot nu poate acoperi cele mai critice roluri000 și 32.000 de profesioniști în peste 120 de centre de servicii. Până la sfârșitul lui 2026, se estimează că această cifră va ajunge la 34.000–36.000. Pre-închirierea spațiilor de birouri se situează la 70% pentru clădirile încă în construcție. Companii germane și austriece din segmentul mid-market ocolesc complet [Bucureștiul](/ro/bucharest-romania-executive-search) pentru a-și stabili operațiuni într-un oraș pe care îl consideră cu 20 până la 25% mai ieftin. Indiferent de indicatorul de creștere ales, aceasta este o piață în plină expansiune.

Constanta

Terminalele de cereale din Constanța investesc €200 milioane în extindere. Forța de muncă de care au nevoie nu există încă1 milion de tone de cereale și oleaginoase în 2024. Acest volum l-a transformat în cea mai mare poartă unică de export agricol de la Marea Neagră și în coridorul critic prin care cerealele ucrainene au continuat să ajungă pe piețele globale prin Benzile de Solidaritate ale UE. Terminalele care gestionează acest volum nu stau pe loc. DP World, Cargill și companii similare au angajat peste 200 de milioane de euro în capital pentru extindere și modernizare, cu livrare până în 2026. Silozuri noi. Încărcătoare de nave automatizate. Sisteme de benzi transportoare închise pentru a respecta limitele tot mai stricte ale UE privind emisiile de praf.

Iași

Oradea

Sibiu

Timișoara

Analize de Piață la Nivel Național

Căutați Talent Executive în Romania?

Metodologia noastră de cartografiere a pieței identifică candidați pasivi pe care recrutarea tradițională nu îi găsește. Primiți o shortlist în 7-10 zile.

Programați o consultație