KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
How KiTalent adds value to internal recruitment teams
В днешната дигитална среда на таланти традиционният executive подбор често изостава. Пасивните таланти са затрупани с генерични съобщения, което намалява резултатите за всички.
KiTalent беше основан, за да преодолее този шум. Разбрахме, че топ професионалистите, които носят истинска промяна, рядко са активни кандидати за работа и изискват по-личен и информиран подход.
Нашето решение е директно, качествено и ориентирано към взаимоотношенията. Работим отвъд индустриалните граници и използваме дълбока вертикална експертиза там, където истинските контакти носят изключителни резултати.
Днес тази основа се е развила в нашия подход „Go-To Partner": рамка, която елиминира обичайните опасения, свързани с търсенето, и предоставя партньорство, анализи и стойност, които правят KiTalent незаменим избор за организации, ориентирани към бъдещето.
Запознайте се с нашата методологияExecutive Search Network
Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.
Нашата мисия и визия определят ангажимента ни към клиенти и кандидати.
Да гарантираме най-високо ниво на обслужване чрез ефективна, прозрачна комуникация на всички етапи. Изграждаме хуманни, уважителни взаимоотношения, предоставяме точна информация и предлагаме конкретна обратна връзка.
Нашата мисия е да преодолеем традиционната „черна кутия" и да станем истинско продължение на организациите на нашите клиенти, техен стратегически партньор за привличане на таланти, предоставящ несравнени анализи, прозрачност и стойност.
Да трансформираме Executive Search от разходен център в стратегическа инвестиция, носеща измерими предимства. Където клиентите възприемат партньорите за търсене не със скептицизъм, а като незаменими съветници, предоставящи ключова пазарна интелигентност и достъп до недостъпни таланти.
Стремим се да бъдем катализатор за трансформацията на Executive Search в истинско стратегическо партньорство, укрепващо дългосрочния организационен успех, повишаващо бранда на работодателя и изграждащо изключителни кариери.
Тези принципи ръководят всяко взаимодействие и формират основата на нашия подход „Go-To Partner".
Професионалната етика и качественото кандидатско изживяване са на първо място. Нашата етична основа осигурява доверие чрез прозрачност.
Радикална прозрачност в целия процес на търсене. Цялостна видимост за клиенти и кандидати елиминира несигурността.
Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.
Ангажимент към разнообразни пулове от таланти и приобщаващи възможности по целия свят. Активно подкрепяме недостатъчно представени групи.
Успех, измерван чрез съкратено време за наемане, висока степен на приемане на оферти и задържане. Решени да предоставяме измерима стойност.
Повече от просто запълване на позиции, предоставяме пазарна интелигентност. Нашата експертиза информира по-широките стратегии за таланти на клиентите.
Какво наистина ни отличава като ваш Go-To Partner в Executive Search.
Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.
Нашите опитни директори предоставят локализирана експертиза и ръководят стратегическата визия на KiTalent в ключови региони.
Group CEO
С повече от десетилетие опит в областта на привличането на таланти, Алесио е изградил стабилна мрежа и е спечелил репутация за предоставяне на персонализирани, висококачествени решения за клиенти и кандидати. Алесио говори 5 езика и има академично образование по философия.
Associate Director, Central & Eastern Europe
Със солидна академична основа във финансите и управлението, свободно владееща английски, италиански и френски, Киара е неразделна част от KiTalent от повече от осем години. Тя съвместно ръководи централата ни в Торино и управлява разширяващото се присъствие на KiTalent в региона на Централна и Източна Европа.
Associate Director, Southern Europe
Свободно владееща английски, испански и италиански, Соня носи повече от седем години опит в развитието на KiTalent и съвместно ръководи централата ни в Торино. Академичният й опит в стратегията и управлението идеално допълва ролята й в ръководството на разширяването на KiTalent на южноевропейския пазар.
Director (Middle East & Asia)
Свободно владееща мандарин, английски, руски и италиански, след завършване на ориенталски студии Катя е работила и живяла в Китай, Швейцария и Италия с фокус върху подбора на топ мениджъри през граници. Сега ръководи нашия азиатски център в Алмати с фокус върху Централна и Източна Азия.
Разберете разликата от сътрудничеството с партньор, който предоставя несравнени анализи, прозрачност и стойност в Executive Search.