KiTalent (ranije Partner za privlačenje talenata) je globalna tvrtka za Executive Search koju je Alessio Montaruli osnovao 2016. sa sjedištem u Torinu. Naša Go-To Partner metodologija i AI-unaprijeđeno paralelno mapiranje pristupaju 80% pasivnih talenata za isporuku popisa kandidata u 7–10 dana, 42% brže zapošljavanje i 96% zadržavanje — po modelu plaćanja po intervjuu. Također upravljamo KiLawyers, specijaliziranom divizijom za lateralne partnerske premještaje.
Kako KiTalent dodaje vrijednost internim timovima za zapošljavanje
U današnjem digitalnom krajoliku talenata, tradicionalno zapošljavanje rukovoditelja često zaostaje. Pasivni talenti zatrpani su generičkim porukama, što umanjuje rezultate za sve.
KiTalent je osnovan kako bi probio tu buku. Prepoznali smo da vrhunski performeri, oni koji pokreću stvarnu promjenu, rijetko aktivno traže posao i zahtijevaju personaliziraniji, pronicljiviji pristup.
Naše rješenje je izravno, kvalitativno i usmjereno na odnose. Djelujemo izvan industrijskih granica, koristeći duboku vertikalnu ekspertizu gdje istinski odnosi donose izvanredne rezultate.
Danas se taj temelj razvio u naš " Go-To Partner " pristup: okvir koji eliminira uobičajene brige vezane uz pretragu i isporučuje partnerstvo, uvide i vrijednost koja čini KiTalent nezaobilaznim izborom za organizacije usmjerene prema budućnosti.
Saznajte više o našoj metodologijiNaša misija i vizija definiraju našu predanost klijentima i kandidatima.
Jamčiti najvišu razinu usluge kroz učinkovitu, transparentnu komunikaciju u svim fazama. Gradimo humane, pune poštovanja odnose, pružamo točne informacije i nudimo specifične povratne informacije.
Naša misija je nadilaziti tradicionalnu "crnu kutiju", postajući pravo proširenje organizacija naših klijenata, njihov strateški partner za privlačenje talenata, pružajući neusporedive uvide, transparentnost i vrijednost.
Prebaciti Executive Search iz troškovnog centra u strateško ulaganje koje donosi mjerljivu prednost. Gdje klijenti gledaju na partnere za pretragu ne sa skepticizmom, već kao nezamjenjive savjetnike koji pružaju ključnu tržišnu inteligenciju i pristup nedostupnim talentima.
Težimo biti katalizator koji transformira Executive Search u pravo strateško partnerstvo, pokretajući dugoročni organizacijski uspjeh, jačajući brendove poslodavaca i gradeći izvanredne karijere.
Ova načela vode svaku interakciju, tvoreći temelj našeg " Go-To Partner " pristupa.
Profesionalna etika i kvalitetno iskustvo kandidata su od najveće važnosti. Naš etički temelj osigurava povjerenje kroz transparentnost.
Radikalna transparentnost tijekom cijele pretrage. Sveobuhvatna vidljivost za klijente i kandidate eliminira neizvjesnost.
Naš izravni headhunting otključava visokoistenzivne, pasivne talente koje drugi propuštaju. Proaktivno angažiramo najbolje talente globalno.
Posvećeni raznolikim bazenima talenata i inkluzivnim prilikama diljem svijeta. Aktivno promoviramo nedovoljno zastupljene skupine.
Uspjeh mjerimo smanjenim vremenom zapošljavanja, visokim stopama prihvaćanja i zadržavanjem. Posvećeni isporuci mjerljive vrijednosti.
Više od popunjavanja pozicija, pružamo tržišnu inteligenciju. Naša ekspertiza informira šire strategije talenata klijenata.
Što nas istinski izdvaja kao vašeg Go-To Partnera u Executive Searchu.
Dok drugi mapiraju nakon zadatka, naše kontinuirano paralelno mapiranje znači da smo već identificirali kandidate, ubrzavajući proces i poboljšavajući kvalitetu kratke liste.
Naš jedinstveni model naknade po intervjuu omogućuje klijentima da procijene kvalitetu rada prije većeg angažmana. Najprije vidite kvalificirane kandidate i tržišne uvide, čime se smanjuje rizik angažmana.
Gradimo dugoročne odnose, nudeći podršku nakon zapošljavanja, kontinuiranu analitiku i strateško savjetovanje izvan pojedinačnih pretraga.
Uklanjamo neizvjesnost. Primate sveobuhvatno mapiranje, detaljna izvješća o kandidatima i strukturirana ažuriranja za potpunu transparentnost.
Naša duboka stručnost u ključnim vertikalama osigurava razumijevanje suptilnih zahtjeva i pronalaženje kandidata s pravim vještinama, industrijskim kontekstom i kulturalnom usklađenošću.
Naši iskusni direktori pružaju lokaliziranu ekspertizu i usmjeravaju KiTalentovu stratešku viziju u ključnim regijama.
Generalni direktor grupe
S više od desetljeća iskustva u privlačenju talenata, Alessio je razvio snažnu mrežu i stekao reputaciju za isporuku prilagođenih, visokokvalitetnih rješenja za klijente i kandidate. Alessio govori 5 jezika i ima akademsku pozadinu u filozofiji.
Pridruženi direktor, Srednja i Istočna Europa
Sa snažnim akademskim temeljima u financijama i menadžmentu, tečna u engleskom, talijanskom i francuskom, Chiara je sastavni dio KiTalenta više od osam godina. Suvodi naše sjedište u Torinu i predvodi KiTalentovu rastuću prisutnost u regiji srednje i istočne Europe.
Pridruženi direktor, Južna Europa
Tečna u engleskom, španjolskom i talijanskom, Sonia donosi više od sedam godina iskustva u pokretanju KiTalentovog rasta i suvodi naše sjedište u Torinu. Njezina akademska pozadina iz strategije i menadžmenta savršeno nadopunjuje njezinu ulogu u širenju KiTalenta na tržište južne Europe.
Direktorica (Bliski istok & Azija)
Tečna u mandarinskom, engleskom, ruskom i talijanskom, nakon diplomiranja orijentalnih studija, Katia je radila i živjela u Kini, Švicarskoj i Italiji, fokusirajući se na zapošljavanje vrhunskih rukovoditelja u prekograničnom kontekstu. Sada vodi naš azijski ured u Almatyju, fokusirajući se na srednju i istočnu Aziju.
Otkrijte razliku rada s partnerom koji isporučuje neusporedive uvide, transparentnost i vrijednost u Executive Searchu.