KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
How KiTalent adds value to internal recruitment teams
Бүгінгі цифрлық талант ландшафтында дәстүрлі басшылық жалдау жиі артта қалады. Пассивті таланттар жалпылама хабарламаларға толтырылады, бұл барлығы үшін нәтижелерді төмендетеді.
KiTalent осы шуды жарып өту үшін құрылды. Біз нақты өзгерістерді қозғайтын үздік мамандардың — сирек белсенді жұмыс іздейтінін және жекелендірілген, тереңірек тәсілді қажет ететінін түсіндік.
Біздің шешіміміз тікелей, сапалы және қарым-қатынасқа бағытталған. Біз сала шекараларынан тыс жұмыс істейміз, шынайы қарым-қатынастар керемет нәтижелер беретін терең вертикалды сараптаманы қолданамыз.
Бүгін бұл негіз біздің " Go-To Partner " тәсілімізге дамыды: іздеу мәселелерін жоятын және болашаққа бағытталған ұйымдар үшін KiTalent-ті таптырмас таңдау жасайтын серіктестік, түсініктер мен құндылық беретін құрылым.
Біздің әдістеме туралы толығырақ біліңізExecutive Search Network
Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.
Біздің миссиямыз бен көзқарасымыз клиенттерге және үміткерлерге деген адалдығымызды анықтайды.
Барлық кезеңдерде тиімді, ашық қарым-қатынас арқылы ең жоғары деңгейдегі қызметке кепілдік беру. Біз адамгершілікті, құрметке толы қарым-қатынастар құрамыз, нақты ақпарат береміз және нақты кері байланыс ұсынамыз.
Біздің миссиямыз — дәстүрлі "қара жәшіктен" асып, клиент ұйымдарының нағыз кеңейтіліміне, олардың талантты тарту бойынша стратегиялық серіктесіне айналу, теңдессіз түсініктер, ашықтық және құндылық ұсыну.
Executive Search-ті шығын орталығынан өлшенетін артықшылық беретін стратегиялық инвестицияға ауыстыру. Клиенттер іздеу серіктестеріне скептицизммен емес, маңызды нарықтық барлау және қол жетімсіз таланттарға қатынас беретін таптырмас кеңесшілер ретінде қарайтын ортаға жету.
Біз Executive Search-ті нағыз стратегиялық серіктестікке айналдыратын, ұзақ мерзімді ұйымдық табысты қозғайтын, жұмыс беруші брендтерін нығайтатын және керемет мансаптар құрайтын катализатор болуға ұмтыламыз.
Бұл қағидалар әрбір өзара әрекетті бағыттайды, біздің " Go-To Partner " тәсілімізге негіз болады.
Кәсіби этика мен сапалы үміткер тәжірибесі ең маңызды. Біздің этикалық негіз ашықтық арқылы сенімді қамтамасыз етеді.
Бүкіл іздеу барысында радикалды ашықтық. Клиенттер мен үміткерлер үшін жан-жақты көрінушілік белгісіздікті жояды.
Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.
Бүкіл әлем бойынша алуантүрлі талант қорлары мен инклюзивті мүмкіндіктерге адал. Жеткілікті өкілдік етілмеген топтарды белсенді ілгерілетеміз.
Табысты қысқартылған жалдау уақытымен, жоғары қабылдау деңгейлерімен және ұстап қалумен өлшейміз. Өлшенетін құндылық беруге адалмыз.
Позицияларды толтырудан тыс, біз нарықтық барлау береміз. Біздің сараптамамыз клиенттердің кеңірек талант стратегияларын хабардар етеді.
Бізді Executive Search-тегі Go-To Partner ретінде шынымен ерекшелейтін нәрсе.
Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.
Біздің тәжірибелі директорларымыз жергілікті сараптаманы қамтамасыз етіп, негізгі аймақтарда KiTalent-тің стратегиялық көзқарасын бағыттайды.
Group CEO
Талантты тартудағы он жылдан астам тәжірибесімен Алессио күшті желі дамытып, клиенттер мен үміткерлерге бейімделген, жоғары сапалы шешімдер жеткізу бойынша беделге ие болды. Алессио 5 тілде сөйлейді және философия бойынша академиялық білімі бар.
Associate Director, Central & Eastern Europe
Қаржы мен менеджменттегі мықты академиялық негізімен, ағылшын, итальян және француз тілдерін еркін меңгерген Кьяра KiTalent-те сегіз жылдан астам уақыт бойы ажырамас бөлігі. Ол Туриндегі штаб-пәтерімізді бірге басқарады және Орталық және Шығыс Еуропа аймағында KiTalent-тің өсіп келе жатқан қатысуын басқарады.
Associate Director, Southern Europe
Ағылшын, испан және итальян тілдерін еркін меңгерген Соня KiTalent-тің өсуін қозғайтын жеті жылдан астам тәжірибесін алып келеді және Туриндегі штаб-пәтерімізді бірге басқарады. Оның стратегия мен менеджменттегі академиялық білімі Оңтүстік Еуропа нарығында KiTalent-тің экспансиясын басқарудағы рөлін тамаша толықтырады.
Director (Middle East & Asia)
Мандарин, ағылшын, орыс және итальян тілдерін еркін меңгерген, шығыстану бойынша білім алғаннан кейін Катия Қытайда, Швейцарияда және Италияда жұмыс істеп, тұрды, шекаралас контексте жоғары деңгейлі басшыларды жалдауға назар аударды. Қазір ол Алматыдағы Азия кеңсемізді басқарады, Орталық және Шығыс Азияға назар аударады.
Executive Search-те теңдессіз түсініктер, ашықтық және құндылық жеткізетін серіктеспен жұмыс істеу айырмашылығын біліңіз.