KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
How KiTalent adds value to internal recruitment teams
Dalam landskap bakat digital hari ini, pengambilan eksekutif tradisional sering ketinggalan. Bakat pasif dibanjiri mesej generik, mengurangkan hasil untuk semua pihak.
KiTalent diasaskan untuk menembusi kebisingan ini. Kami menyedari bahawa profesional terbaik yang benar-benar memacu perubahan — jarang mencari pekerjaan secara aktif dan memerlukan pendekatan yang lebih peribadi dan mendalam.
Penyelesaian kami adalah langsung, berkualiti, dan berorientasikan hubungan. Kami bekerja merentas sempadan industri, menggunakan kepakaran vertikal mendalam di mana hubungan tulen menghasilkan keputusan luar biasa.
Hari ini asas itu telah berkembang menjadi pendekatan "Go-To Partner" kami: rangka kerja yang menghapuskan geseran carian dan menjadikan KiTalent pilihan tak ternilai untuk organisasi berpandangan ke hadapan.
Ketahui lebih lanjut tentang metodologi kamiExecutive Search Network
Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.
Misi dan visi kami mentakrifkan komitmen kami kepada pelanggan dan calon.
Menjamin perkhidmatan tahap tertinggi melalui komunikasi yang berkesan dan telus di semua peringkat. Kami membina hubungan yang berintegriti dan saling menghormati, memberikan maklumat yang tepat dan maklum balas yang jujur.
Misi kami adalah untuk melampaui "kotak hitam" tradisional, menjadi sambungan sebenar organisasi pelanggan, rakan kongsi strategik mereka dalam pemerolehan bakat, menawarkan pandangan, ketelusan dan nilai yang tiada tandingan.
Mengubah Executive Search dari pusat kos kepada pelaburan strategik yang memberikan kelebihan yang boleh diukur. Mewujudkan persekitaran di mana pelanggan melihat rakan kongsi carian mereka bukan dengan skeptisisme, tetapi sebagai perunding yang tidak ternilai yang menyediakan perisikan pasaran penting dan akses kepada bakat yang tidak boleh dicapai.
Kami beraspirasi untuk menjadi pemangkin yang mengubah Executive Search menjadi perkongsian strategik yang tulen, memacu kejayaan organisasi jangka panjang, mengukuhkan jenama majikan dan membina kerjaya yang luar biasa.
Prinsip-prinsip ini membimbing setiap interaksi, menjadi asas kepada pendekatan "Go-To Partner" kami.
Etika profesional dan pengalaman calon berkualiti adalah yang paling penting. Asas etika kami menjamin kepercayaan melalui ketelusan.
Ketelusan radikal sepanjang proses carian. Keterlihatan menyeluruh untuk pelanggan dan calon menghapuskan ketidakpastian.
Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.
Komited kepada kumpulan bakat yang pelbagai dan peluang inklusif di seluruh dunia. Secara aktif mempromosikan kumpulan yang kurang diwakili.
Mengukur kejayaan dengan masa pengambilan yang dikurangkan, kadar penerimaan yang tinggi dan pengekalan. Komited untuk memberikan nilai yang boleh diukur.
Melangkaui mengisi jawatan, kami menyediakan perisikan pasaran. Kepakaran kami memaklumkan strategi bakat pelanggan yang lebih luas.
Apa yang benar-benar membezakan kami sebagai Go-To Partner dalam Executive Search.
Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.
Pengarah berpengalaman kami membimbing pendekatan strategik KiTalent di wilayah utama, menyediakan kepakaran tempatan.
Group CEO
Dengan lebih sedekad pengalaman dalam pemerolehan bakat, Alessio telah membangunkan rangkaian yang kukuh dan reputasi untuk memberikan penyelesaian berkualiti tinggi dan disesuaikan untuk pelanggan dan calon. Alessio bertutur dalam 5 bahasa dan mempunyai latar belakang akademik dalam Falsafah.
Associate Director, Central & Eastern Europe
Dengan asas akademik yang kukuh dalam Kewangan dan Pengurusan, fasih dalam bahasa Inggeris, Itali dan Perancis, Chiara telah menjadi bahagian penting KiTalent selama lebih lapan tahun. Beliau turut menguruskan ibu pejabat kami di Turin dan mengawasi kehadiran KiTalent yang semakin berkembang di rantau Eropah Tengah dan Timur.
Associate Director, Southern Europe
Fasih dalam bahasa Inggeris, Sepanyol dan Itali, Sonia membawa pengalaman lebih tujuh tahun yang memacu pertumbuhan KiTalent dan turut menguruskan ibu pejabat kami di Turin. Latar belakang akademik beliau dalam strategi dan pengurusan melengkapi peranannya dalam mengawasi pengembangan KiTalent di pasaran Eropah Selatan.
Director (Middle East & Asia)
Fasih dalam bahasa Mandarin, Inggeris, Rusia dan Itali, selepas belajar pengajian oriental, Katia telah bekerja dan tinggal di China, Switzerland dan Itali, memberi tumpuan kepada pengambilan eksekutif peringkat tinggi dalam konteks rentas sempadan. Kini beliau mengetuai pejabat Asia kami di Almaty, memberi tumpuan kepada Asia Tengah dan Timur.
Temui perbezaan bekerja dengan rakan kongsi yang memberikan pandangan, ketelusan dan nilai yang tiada tandingan dalam Executive Search.