A KiTalent (anteriormente Talent Acquisition Partners) é uma empresa global de Executive Search fundada por Alessio Montaruli em 2016 e com sede em Turim. A nossa metodologia Parceiro de Confiança e o Mapeamento Paralelo potenciado por AI dão aos clientes acesso aos 80% ocultos de Talento Passivo, proporcionando shortlists em 7–10 dias, um time-to-hire 42% mais rápido e 96% de retenção através de um Modelo de honorários por entrevista. Operamos também a KiLawyers, uma divisão especializada em movimentos laterais de sócios.
Como a KiTalent acrescenta valor às equipas internas de recrutamento
No panorama atual de talento digital-first, o recrutamento executivo tradicional fica frequentemente aquém. O talento passivo é sobrecarregado com mensagens genéricas, diminuindo os resultados para todos.
A KiTalent foi fundada para ultrapassar este ruído. Reconhecemos que os profissionais de topo — aqueles que verdadeiramente impulsionam a mudança — raramente estão ativamente à procura de emprego e exigem uma abordagem mais personalizada e criteriosa.
A nossa solução é direta, qualitativa e focada em relações. Atuamos sem fronteiras setoriais, aplicando uma profunda experiência vertical onde relações genuínas geram resultados excecionais.
Hoje, esta base evoluiu para a nossa abordagem " Parceiro de Confiança ": uma framework concebida para eliminar frustrações comuns da pesquisa e proporcionar a parceria, o conhecimento e o valor de que as organizações visionárias necessitam.
Conheça a Nossa MetodologiaRede de Executive Search
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A nossa missão e visão definem o nosso compromisso tanto com clientes como com candidatos.
Garantir o mais elevado nível de serviço através de comunicação eficaz e transparente em todas as fases. Construímos relações humanas e respeitosas, fornecemos informação precisa e oferecemos feedback específico.
A nossa missão é transcender a tradicional "caixa negra", tornando-nos uma verdadeira extensão das organizações dos nossos clientes — o seu parceiro estratégico de Talent Acquisition — proporcionando perspetiva, transparência e valor sem paralelo.
Transformar o Executive Search Transformar o Executive Search de um centro de custos numa aposta estratégica que proporciona uma vantagem mensurável. Um contexto em que os clientes veem os parceiros de search não com ceticismo, mas como consultores indispensáveis que fornecem inteligência de mercado crucial e acesso a talento inacessível.
A nossa ambição é ser o catalisador que transforma o Executive Search numa verdadeira parceria estratégica, impulsionando o sucesso organizacional de longo prazo, reforçando as marcas empregadoras e construindo carreiras extraordinárias.
Estes princípios orientam cada interação, constituindo a base da nossa abordagem " Parceiro de Confiança Parceiro de Confiança
A ética profissional e a qualidade da experiência do candidato são primordiais. A nossa base ética assegura confiança através da transparência.
Transparência radical ao longo de todo o processo de pesquisa. Visibilidade abrangente para clientes e candidatos elimina a incerteza.
O nosso Headhunting Direto
Comprometidos com pools de talento diversos e oportunidades inclusivas em todo o mundo. Promovemos ativamente grupos sub-representados.
Sucesso medido pela redução do tempo de contratação, elevadas taxas de aceitação e retenção. Dedicados a entregar valor mensurável.
Para além do preenchimento de funções, fornecemos Market Intelligence. A nossa especialização enriquece as estratégias de talento mais amplas dos nossos clientes.
O que verdadeiramente nos distingue como seu Parceiro de Confiança em Executive Search.
Enquanto outros mapeiam apenas após a atribuição do mandato, o nosso mapeamento paralelo contínuo significa que já identificámos candidatos, acelerando o processo e melhorando a qualidade da shortlist.
O nosso modelo exclusivo de honorários por entrevista permite aos clientes avaliar o trabalho antes de um compromisso significativo. Veja candidatos qualificados e Market Intelligence primeiro, reduzindo o risco do envolvimento.
Construímos relações de longo prazo, oferecendo apoio pós-colocação, inteligência contínua e consultoria estratégica que vai além de cada pesquisa individual.
Eliminamos a opacidade. Receba mapeamento abrangente, relatórios detalhados de candidatos e atualizações estruturadas para total transparência.
A nossa profunda especialização em verticais-chave garante que compreendemos requisitos complexos e identificamos candidatos com as competências certas, o contexto setorial adequado e o alinhamento cultural ideal.
Os nossos diretores experientes proporcionam especialização local e orientam a visão estratégica da KiTalent nas principais regiões.
CEO do Grupo
Com mais de uma década de experiência em atração de talento, Alessio desenvolveu uma rede sólida e conquistou uma reputação pela entrega de soluções personalizadas e de elevada qualidade, tanto para clientes como para candidatos. Alessio fala cinco línguas e tem formação académica em Filosofia.
Associate Director, Europa Central e de Leste
Com uma sólida formação académica em finanças e gestão, e fluente em inglês, italiano e francês, Chiara é parte integrante da KiTalent há mais de oito anos. Co-lidera a nossa sede em Turim e impulsiona a presença em expansão da KiTalent em toda a região da Europa Central e de Leste.
Associate Director, Europa do Sul
Fluente em inglês, espanhol e italiano, Sonia traz mais de sete anos de experiência no impulso do crescimento da KiTalent e co-lidera a nossa sede em Turim. A sua formação académica em Estratégia & Gestão complementa perfeitamente o seu papel na liderança da expansão da KiTalent no mercado do Sul da Europa.
Diretora (Médio Oriente & Ásia)
Fluente em mandarim, inglês, russo e italiano, após se formar em Estudos Orientais, Katia trabalhou e viveu na China, Suíça e Itália, com foco no recrutamento de executivos de topo em vários países. Atualmente, lidera o nosso polo de escritórios asiático em Almaty, com foco na Ásia Central & Oriental.
Descubra a diferença de trabalhar com um parceiro que oferece perspetiva, transparência e valor incomparáveis em Executive Search.