Nová definícia excelentnosti v Executive Search

KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.

See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.

How KiTalent adds value to internal recruitment teams

Our Story: Why Internal Teams Choose Us

V dnešnom digitálnom prostredí talentov tradičný executive nábor často zaostáva. Pasívne talenty sú zahltené generickými správami, čo znižuje výsledky pre všetkých.

KiTalent bol založený, aby tento šum prekonal. Uvedomili sme si, že špičkoví profesionáli, ktorí prinášajú skutočnú zmenu, sú zriedka aktívnymi uchádzačmi o prácu a vyžadujú osobnejší a poučenejší prístup.

Naše riešenie je priame, kvalitatívne a zamerané na vzťahy. Pôsobíme naprieč priemyselnými hranicami a využívame hlbokú vertikálnu odbornosť tam, kde skutočné kontakty prinášajú výnimočné výsledky.

Dnes sa tento základ rozvinul v náš prístup „Go-To Partner": rámec eliminujúci bežné obavy spojené s vyhľadávaním a prinášajúci partnerstvo, poznatky a hodnotu, ktoré robia KiTalent nepostrádateľnou voľbou pre organizácie orientované na budúcnosť.

Spoznajte našu metodológiu

Executive Search Network

Mapping and Attracting Talent Worldwide

Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.

Active MarketHub Office
Browse all markets
AlbaniaAustriaBahrainBelgiumBosnia & HerzegovinaBulgariaCanadaChinaCroatiaCyprusDenmarkFinlandFranceGermanyGreeceHungaryIndiaIndonesiaIrelandIsraelItalyJapanKazakhstanKosovoKuwaitKyrgyzstanLuxembourgMalaysiaMexicoMoldovaNetherlandsNorth MacedoniaNorwayOmanPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSaudi ArabiaSerbiaSlovakiaSloveniaSouth KoreaSpainSwedenSwitzerlandTaiwanThailandTurkeyUAEUnited KingdomUnited StatesVietnam

Naša riadiaca filozofia

Naša misia a vízia definujú náš záväzok voči klientom aj kandidátom.

Naša misia

Garantovať najvyššiu úroveň služieb prostredníctvom efektívnej, transparentnej komunikácie vo všetkých fázach. Budujeme humánne, rešpektujúce vzťahy, poskytujeme presné informácie a ponúkame konkrétnu spätnú väzbu.

Našou misiou je prekonať tradičnú „čiernu skrinku" a stať sa skutočným rozšírením organizácií našich klientov, ich strategickým partnerom pre získavanie talentov, poskytujúcim bezkonkurenčné poznatky, transparentnosť a hodnotu.

Naša vízia

Premeniť Executive Search z nákladového centra na strategickú investíciu prinášajúcu merateľnú výhodu. Kde klienti vnímajú vyhľadávacích partnerov nie so skepsou, ale ako nepostrádateľných poradcov poskytujúcich kľúčovú trhovú inteligenciu a prístup k nedostupným talentom.

Usilujeme sa byť katalyzátorom transformácie Executive Search v skutočné strategické partnerstvo, posilňujúce dlhodobý organizačný úspech, zvyšujúce značku zamestnávateľa a budujúce mimoriadne kariéry.

Naše základné hodnoty

Tieto princípy vedú každú interakciu a tvoria základ nášho prístupu „Go-To Partner".

Integrita

Profesionálna etika a kvalitný kandidátsky zážitok sú na prvom mieste. Náš etický základ zabezpečuje dôveru prostredníctvom transparentnosti.

Transparentnosť

Radikálna transparentnosť v celom procese vyhľadávania. Komplexná viditeľnosť pre klientov aj kandidátov eliminuje neistotu.

Priamy prístup

Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.

Diverzita a inklúzia

Záväzok k rozmanitým talentovým poolom a inkluzívnym príležitostiam po celom svete. Aktívne podporujeme nedostatočne zastúpené skupiny.

Zameranie na výsledky

Úspech meraný skrátenou dobou náboru, vysokou mierou prijatia ponúk a retenciou. Odhodlaní prinášať merateľnú hodnotu.

Strategický prehľad

Viac než len obsadzovanie pozícií, poskytujeme trhovú inteligenciu. Naša odbornosť informuje širšie talentové stratégie klientov.

Rozdiel KiTalent

Čo nás skutočne odlišuje ako vášho Go-To Partnera v Executive Search.

  • Od reaktívneho k proaktívnemu Zatiaľ čo ostatní mapujú až po zadaní, naše priebežné paralelné mapovanie znamená, že kandidátov máme už identifikovaných, čo urýchľuje proces a zlepšuje kvalitu shortlistu.
  • Od nákladu k investícii Náš unikátny model poplatku za pohovor umožňuje klientom hodnotiť prácu pred väčším záväzkom. Najprv vidíte kvalifikovaných kandidátov a trhovú inteligenciu, čím sa znižuje riziko spolupráce.
  • Od transakcií k partnerstvám Budujeme dlhodobé vzťahy, ponúkame podporu po umiestnení, priebežnú inteligenciu a strategické poradenstvo presahujúce jednotlivé vyhľadávania.
  • Od čiernej skrinky k úplnej viditeľnosti Odstraňujeme tajomstvá. Dostávate komplexné mapovanie, podrobné správy o kandidátoch a štruktúrované aktualizácie pre plnú transparentnosť.
  • Od všeobecného k vertikálnej odbornosti Naša hlboká odbornosť v kľúčových vertikálach zabezpečuje, že rozumieme nuansovaným požiadavkám a nachádzame kandidátov so správnymi zručnosťami, odborovým kontextom a kultúrnym súladom.
  • From General to Vertical Expertise

    Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.

Vedenie nášho globálneho dosahu

Naši skúsení riaditelia poskytujú lokalizovanú odbornosť a riadia strategickú víziu KiTalent v kľúčových regiónoch.

Alessio Montaruli, Group CEO - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Alessio Montaruli

Group CEO

S viac než desaťročnou skúsenosťou v oblasti získavania talentov Alessio vybudoval robustnú sieť a získal reputáciu pre poskytovanie zákazkových, vysoko kvalitných riešení pre klientov aj kandidátov. Alessio hovorí 5 jazykmi a má akademické vzdelanie vo filozofii.

Chiara Giacoletti, Associate Director, Central & Eastern Europe - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Chiara Giacoletti

Associate Director, Central & Eastern Europe

So silným akademickým základom vo financiách a manažmente, plynule hovoriaca anglicky, taliansky a francúzsky, je Chiara neoddeliteľnou súčasťou KiTalent už viac než osem rokov. Spoluriadí naše turínske ústredie a riadi rozširujúcu sa prítomnosť KiTalent v regióne strednej a východnej Európy.

Sonia Sarnataro, Associate Director, Southern Europe - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Sonia Sarnataro

Associate Director, Southern Europe

Plynule hovoriaca anglicky, španielsky a taliansky, Sonia prináša viac než sedemročnú skúsenosť s rozvojom KiTalent a spoluriadí naše ústredie v Turíne. Jej akademické zázemie v stratégii a manažmente dokonale dopĺňa jej úlohu pri vedení expanzie KiTalent na juhoeurópsky trh.

Katia Belous, Director (Middle East & Asia) - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Katia Belous

Director (Middle East & Asia)

Plynule hovoriaca mandarínsky, anglicky, rusky a taliansky, po absolvovaní orientálnych štúdií Katia pracovala a žila v Číne, Švajčiarsku a Taliansku so zameraním na nábor špičkových manažérov cez hranice krajín. Teraz vedie naše ázijské centrum v Almaty so zameraním na strednú a východnú Áziu.