Redefiniranje odlicnosti v Executive Searchu

KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.

See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.

How KiTalent adds value to internal recruitment teams

Our Story: Why Internal Teams Choose Us

V današnjem digitalnem okolju talentov tradicionalno zaposlovanje vodilnih kadrov pogosto zaostaja. Pasivni talenti so zasuti z genericnimi sporocili, kar zmanjšuje rezultate za vse.

KiTalent je bil ustanovljen, da prebije ta šum. Prepoznali smo, da vrhunski izvajalci, tisti, ki spodbujajo resnicne spremembe, redko aktivno išcejo zaposlitev in zahtevajo bolj personaliziran, pronicljiv pristop.

Naša rešitev je neposredna, kvalitativna in usmerjena v odnose. Delujemo zunaj industrijskih meja, z uporabo globoke vertikalne ekspertize, kjer pristni odnosi prinašajo izjemne rezultate.

Danes se je ta temelj razvil v naš "Go-To Partner" pristop: okvir, ki odpravlja obicajne skrbi, povezane z iskanjem, in zagotavlja partnerstvo, vpoglede in vrednost, ki KiTalent naredi nepogrešljivo izbiro za organizacije, usmerjene v prihodnost.

Izveste vec o naši metodologiji

Executive Search Network

Mapping and Attracting Talent Worldwide

Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.

Active MarketHub Office
Browse all markets
AlbaniaAustriaBahrainBelgiumBosnia & HerzegovinaBulgariaCanadaChinaCroatiaCyprusDenmarkFinlandFranceGermanyGreeceHungaryIndiaIndonesiaIrelandIsraelItalyJapanKazakhstanKosovoKuwaitKyrgyzstanLuxembourgMalaysiaMexicoMoldovaNetherlandsNorth MacedoniaNorwayOmanPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSaudi ArabiaSerbiaSlovakiaSloveniaSouth KoreaSpainSwedenSwitzerlandTaiwanThailandTurkeyUAEUnited KingdomUnited StatesVietnam

Naša vodilna filozofija

Naša misija in vizija opredeljujeta našo predanost strankam in kandidatom.

Naša misija

Zagotavljati najvišjo raven storitev z ucinkovito, transparentno komunikacijo v vseh fazah. Gradimo humane, spoštljive odnose, zagotavljamo natancne informacije in ponujamo specificne povratne informacije.

Naša misija je presegati tradicionalno "crno škatlo", postajati resnično podaljšek organizacij naših strank, njihov strateški partner za pridobivanje talentov, ki zagotavlja neprimerljive vpoglede, transparentnost in vrednost.

Naša vizija

Preoblikovati Executive Search iz stroškovnega centra v strateško naložbo, ki prinaša merljivo prednost. Kjer stranke gledajo na partnerje za iskanje ne s skepticizmom, temvec kot nepogrešljive svetovalce, ki zagotavljajo kljucno tržno inteligenco in dostop do nedostopnih talentov.

Stremimo biti katalizator, ki preoblikuje Executive Search v resnicno strateško partnerstvo, ki spodbuja dolgorocni organizacijski uspeh, krepi blagovne znamke delodajalcev in gradi izjemne kariere.

Naše temeljne vrednote

Ta nacela vodijo vsako interakcijo in tvorijo temelj našega "Go-To Partner" pristopa.

Integriteta

Profesionalna etika in kakovostna izkušnja kandidatov sta najpomembnejši. Naš eticni temelj zagotavlja zaupanje skozi transparentnost.

Transparentnost

Radikalna transparentnost skozi celotno iskanje. Celovita vidljivost za stranke in kandidate odpravlja negotovost.

Neposredni pristop

Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.

Raznolikost in vkljucenost

Zavezani raznolikim bazenom talentov in vkljucujocim priložnostim po vsem svetu. Aktivno promoviramo premalo zastopane skupine.

Usmerjenost v rezultate

Uspeh merimo z zmanjšanim casom zaposlovanja, visokimi stopnjami sprejema in zadrževanja. Zavezani zagotavljanju merljive vrednosti.

Strateški vpogled

Vec kot le polnjenje pozicij, zagotavljamo tržno inteligenco. Naša ekspertiza informira širše strategije talentov strank.

KiTalent razlika

Kaj nas resnicno loci kot vašega Go-To Partnerja v Executive Searchu.

  • Od reaktivnega do proaktivnega Medtem ko drugi mapirajo po prejemu naloge, naše neprekinjeno vzporedno mapiranje pomeni, da smo že identificirali kandidate, kar pospešuje proces in izboljšuje kakovost seznamov kandidatov.
  • Od stroška do naložbe Naš edinstven model placila po razgovoru strankam omogoca, da ocenijo delo pred vecjo obveznostjo. Vidite kvalificirane kandidate in tržno inteligenco najprej, kar zmanjšuje tveganje angažmaja.
  • Od transakcij do partnerstev Gradimo dolgorocne odnose, ponujamo podporo po zaposlitvi, stalno inteligenco in strateško svetovanje zunaj posameznih iskanj.
  • Od crne škatle do popolne vidljivosti Odpravljamo skrivnost. Prejmete celovito mapiranje, podrobna porocila o kandidatih in strukturirane posodobitve za popolno transparentnost.
  • Od splošnega do vertikalne ekspertize Naša globoka ekspertiza v kljucnih vertikalah zagotavlja, da razumemo nianse zahtev in najdemo kandidate s pravimi veščinami, industrijskim kontekstom in kulturnim ujemanjem.
  • From General to Vertical Expertise

    Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.

Vodimo naš globalni doseg

Naši izkušeni direktorji zagotavljajo lokalizirano ekspertizo in usmerjajo KiTalentovo strateško vizijo v kljucnih regijah.

Alessio Montaruli, Group CEO - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Alessio Montaruli

Group CEO

Z vec kot desetletjem izkušenj v pridobivanju talentov je Alessio razvil mocno mrežo in si pridobil ugled za zagotavljanje prilagojenih, visokokakovostnih rešitev za stranke in kandidate. Alessio govori 5 jezikov in ima akademsko ozadje v filozofiji.

Chiara Giacoletti, Associate Director, Central & Eastern Europe - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Chiara Giacoletti

Associate Director, Central & Eastern Europe

Z mocnimi akademskimi temelji v financah in managementu, tecna v anglešcini, italijanšcini in francošcini, je Chiara sestavni del KiTalenta vec kot osem let. Sovodiva naš sedež v Torinu in vodi KiTalentovo rastoco prisotnost v regiji Srednje in Vzhodne Evrope.

Sonia Sarnataro, Associate Director, Southern Europe - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Sonia Sarnataro

Associate Director, Southern Europe

Tecna v anglešcini, španšcini in italijanšcini, Sonia prinaša vec kot sedem let izkušenj pri spodbujanju KiTalentove rasti in sovodiva naš sedež v Torinu. Njeno akademsko ozadje v strategiji in managementu odlicno dopolnjuje njeno vlogo pri vodenju KiTalentove širitve na južnoevropski trg.

Katia Belous, Director (Middle East & Asia) - Professional Executive Services - Professional Executive Services

Katia Belous

Director (Middle East & Asia)

Tecna v mandarinšcini, anglešcini, rušcini in italijanšcini, po diplomiranju iz orientalskih študij, je Katia delala in živela na Kitajskem, v Švici in Italiji, s poudarkom na zaposlovanju vrhunskih vodilnih kadrov v cezmejnem kontekstu. Zdaj vodi našo azijsko pisarno v Almatyju, s poudarkom na Srednji in Vzhodni Aziji.