KiTalent, më parë Talent Acquisition Partner, është një kompani globale e Executive Search, e themeluar nga Alessio Montaruli në vitin 2016 me seli në Torino. Metodologjia jonë Go-To Partner dhe hartëzimi paralel i përforcuar me AI na japin akses te 80% e talenteve pasive për të sjellë lista kandidatësh brenda 7-10 ditësh, për të përshpejtuar punësimin me 42% dhe për të arritur 96% mbajtje në rol, falë modelit tonë të tarifimit për intervistë. Gjithashtu drejtojmë KiLawyers, një divizion i specializuar në lëvizjet laterale të partnerëve.
Si i shton KiTalent vlerë ekipeve të brendshme të rekrutimit
Ne peisazhin e sotëm dixhital te talenteve, rekrutimi tradicional i ekzekutiveve shpesh mbetet prapa. Talentet pasive mbyten me mesazhe gjenerike, duke ulur rezultatet per te gjithe.
KiTalent u themelua per te thyer kete zhurme. Kuptam qe performuesit me te mire, ata qe sjellin ndryshim te vertete, rralle kerkojne aktivisht pune dhe kerkojne nje qasje me te personalizuar dhe me te thelle.
Zgjidhja jone eshte e drejtperdrejte, cilesore dhe e orientuar nga marredheniet. Veprojme pertej kufijve te industrise, duke perdorur ekspertize te thelle vertikale ku marredheniet e verteta sjellin rezultate te jashtezakonshme.
Sot ai themeli ka evoluar ne qasjen tone "Go-To Partner": nje kornize qe eliminon shqetesimet e zakonshme te lidhura me kerkimin dhe sjell nje partneritet, njohuri dhe vlere qe e ben KiTalent zgjedhjen e domosdoshme per organizatat e orientuara nga e ardhmja.
Mësoni më shumë rreth metodologjisë sonëMisioni dhe vizioni yne percaktojne perkushtimin tone ndaj klienteve dhe kandidateve.
Te garantojme nivelin me te larte te sherbimit permes komunikimit eficient dhe transparent ne te gjitha fazat. Ndertojme marredhenie humane, plot respekt, japim informacione te sakta dhe ofrojme reagime specifike.
Misioni yne eshte te kapercejme "kutine e zeze" tradicionale, duke u bere nje zgjerim i vertete i organizatave te klienteve tane, partneri i tyre strategjik per terheqjen e talenteve, duke ofruar njohuri te pakrahasueshme, transparence dhe vlere.
Ta transformojmë Executive Search nga një qendër kostoje në një investim strategjik që sjell avantazh të matshëm. Që klientët t'i shohin partnerët e kërkimit jo me skepticizëm, por si këshilltarë të pazëvendësueshëm që ofrojnë inteligjencë kritike tregu dhe akses te talentet më të vështira për t'u arritur.
Synojme te jemi katalizatori qe transformon Executive Kërko ne nje partneritet te vertete strategjik, duke nxitur suksesin afatgjate organizativ, duke forcuar markat e punedhënesve dhe duke ndertuar kariera te jashtezakonshme.
Keto parime udheheqin cdo nderveprimi, duke formuar themelin e qasjes sone "Go-To Partner".
Etika profesionale dhe pervoja cilesore e kandidateve jane me rendesi te madhe. Themeli yne etik siguron besimin permes transparences.
Transparence radikale gjate gjithe kerkimit. Vizibilitet gjitheperfshires per klientet dhe kandidatet eliminon pasigurine.
Headhunting-u yne i drejtperdrejte zhbllokon talente pasive me performace te larte qe te tjeret i humbasin. Angazhojme proaktivisht talentet me te mira globalisht.
Te perkushtuar ndaj grupeve te larmishme te talenteve dhe mundësive gjithëpërfshirëse ne te gjithe boten. Promovojme aktivisht grupet e pafaqesuara.
Suksesin e masim me kohe te reduktuar punesimi, norma te larta pranimi dhe mbajtje. Te perkushtuar per te sjelle vlere te matshme.
Me shume se plotesimi i pozicioneve, ofrojme inteligjence te tregut. Ekspertiza jone informon strategjite me te gjera te talenteve te klienteve.
Cfare na dallon vertet si Go-To Partner-in tuaj ne Executive Kërko.
Ndërsa të tjerët hartojnë pas detyrës, hartimi ynë i vazhdueshëm paralel do të thotë që ne kemi identifikuar tashmë kandidatët, duke përshpejtuar procesin dhe duke përmirësuar cilësinë e listës së ngushtë.
Modeli ynë unik i tarifimit për intervistë u lejon klientëve të vlerësojnë punën tonë përpara një angazhimi të madh. Fillimisht shihni kandidatë të kualifikuar dhe inteligjencë tregu, duke ulur rrezikun e vendimmarrjes.
Ndërtojmë marrëdhënie afatgjata, duke ofruar mbështetje pas punësimit, inteligjencë të vazhdueshme dhe këshillim strategjik përtej kërkimeve individuale.
Eliminojme paqartesine. Merrni hartezim gjitheperfshires, raporte te detajuara per kandidatet dhe perditesime te strukturuara per transparence te plote.
Ekspertiza jonë e thellë në vertikalet kryesore siguron që kuptojmë kërkesat e nuancuara dhe gjejmë kandidatë me aftësitë e duhura, kontekstin industrial dhe përputhjen kulturore.
Drejtorët tane me pervoje ofrojne ekspertize te lokalizuar dhe drejtojne vizionin strategjik te KiTalent ne rajonet kryesore.
Drejtor i Përgjithshëm i Grupit
Me me shume se nje dekade pervoje ne terheqjen e talenteve, Alessio ka zhvilluar nje rrjet te forte dhe ka fituar reputacion per sjelljen e zgjidhjeve te personalizuara, cilesore per klientet dhe kandidatet. Alessio flet 5 gjuhe dhe ka sfond akademik ne filozofi.
Drejtoreshë e asociuar, Evropa Qendrore dhe Lindore
Me nje baze te forte akademike ne financa dhe menaxhim, e rrjedhshme ne anglisht, italisht dhe frengjisht, Chiara eshte pjese integruale e KiTalent per me shume se tete vite. Bashke-udheheq seline tone ne Torino dhe drejton praninë ne rritje te KiTalent ne rajonin e Evropës Qendrore dhe Lindore.
Drejtoreshë e asociuar, Evropa Jugore
E rrjedhshme në anglisht, spanjisht dhe italisht, Sonia sjell më shumë se shtatë vite përvojë në nxitjen e rritjes së KiTalent dhe bashkëdrejton selinë tonë në Torino. Formimi i saj akademik në strategji dhe menaxhim e plotëson në mënyrë të përkryer rolin e saj në udhëheqjen e zgjerimit të KiTalent në tregun e Evropës Jugore.
Drejtoreshë (Lindja e Mesme & Azi)
E rrjedhshme ne mandarinisht, anglisht, rusisht dhe italisht, pas diplomimit ne studime orientale, Katia ka punuar dhe jetuar ne Kine, Zvicer dhe Itali, duke u fokusuar ne punesimin e ekzekutiveve te larte ne nje kontekst nderkufitar. Tani drejton zyren tone aziatike ne Almaty, duke u fokusuar ne Azine Qendrore dhe Lindore.
Zbuloni ndryshimin që sjell puna me një partner që ofron njohuri të pakrahasueshme, transparencë dhe vlerë në Executive Search.