KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
How KiTalent adds value to internal recruitment teams
Günümüzün dijital yetenek ortamında geleneksel yönetici işe alımı genellikle geride kalıyor. Pasif yetenekler genel mesajlarla bombardımana tutuluyor, bu da herkes için sonuçları düşürüyor.
KiTalent bu gürültüyü aşmak için kuruldu. Gerçek değişimi yönlendiren en iyi profesyonellerin — nadiren aktif iş arayanlar olduğunu ve kişiselleştirilmiş, daha derin bir yaklaşım gerektirdiğini fark ettik.
Çözümümüz doğrudan, kaliteli ve ilişki odaklı. Sektör sınırlarının ötesinde çalışıyor, gerçek ilişkilerin olağanüstü sonuçlar verdiği derin dikey uzmanlığı kullanıyoruz.
Bugün bu temel, " Go-To Partner " yaklaşımımıza evrildi: arama sorunlarını ortadan kaldıran ve geleceğe odaklı organizasyonlar için KiTalent'i vazgeçilmez seçenek yapan ortaklık, içgörü ve değer sunan bir yapı.
Metodolojimiz hakkında daha fazla bilgi alınExecutive Search Network
Click on any highlighted country to explore the markets in which we recruit.
Misyonumuz ve vizyonumuz müşterilere ve adaylara olan bağlılığımızı tanımlar.
Tüm aşamalarda etkili, açık iletişim yoluyla en üst düzey hizmeti garanti etmek. İnsani, saygılı ilişkiler kuruyor, doğru bilgi veriyor ve net geri bildirim sunuyoruz.
Misyonumuz — geleneksel "kara kutunun" ötesine geçerek, müşteri organizasyonlarının gerçek bir uzantısı, yetenek kazanımında stratejik ortağı olmak, eşsiz içgörüler, şeffaflık ve değer sunmak.
Executive Search'ü maliyet merkezinden ölçülebilir avantaj sağlayan stratejik bir yatırıma dönüştürmek. Müşterilerin arama ortaklarına şüphecilikle değil, önemli pazar istihbaratı ve erişilmez yeteneklere bağlantı sağlayan vazgeçilmez danışmanlar olarak baktığı bir ortama ulaşmak.
Executive Search'ü gerçek bir stratejik ortaklığa dönüştüren, uzun vadeli organizasyonel başarıyı yönlendiren, işveren markalarını güçlendiren ve olağanüstü kariyerler inşa eden bir katalizör olmayı hedefliyoruz.
Bu ilkeler her etkileşimi yönlendirir, " Go-To Partner " yaklaşımımızın temelini oluşturur.
Mesleki etik ve kaliteli aday deneyimi en önemli önceliğimizdir. Etik temelimiz şeffaflık aracılığıyla güveni sağlar.
Tüm arama süresince radikal açıklık. Müşteriler ve adaylar için kapsamlı görünürlük belirsizliği ortadan kaldırır.
Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.
Dünya genelinde çeşitli yetenek havuzlarına ve kapsayıcı fırsatlara bağlıyız. Yeterince temsil edilmeyen grupları aktif olarak destekliyoruz.
Başarıyı kısaltılmış işe alım süresi, yüksek kabul oranları ve tutma oranlarıyla ölçüyoruz. Ölçülebilir değer sunmaya bağlıyız.
Pozisyonları doldurmaktan öte, pazar istihbaratı sunuyoruz. Uzmanlığımız müşterilerin daha geniş yetenek stratejilerini bilgilendirir.
Bizi Executive Search'te Go-To Partner olarak gerçekten farklı kılan şey.
Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.
Deneyimli direktörlerimiz yerel uzmanlık sağlayarak kilit bölgelerde KiTalent'in stratejik vizyonunu yönlendirir.
Group CEO
On yılı aşkın yetenek kazanımı deneyimiyle Alessio, güçlü bir ağ geliştirmiş ve müşterilere ve adaylara uyarlanmış, yüksek kaliteli çözümler sunma konusunda itibar kazanmıştır. Alessio 5 dil konuşur ve felsefe alanında akademik geçmişe sahiptir.
Associate Director, Central & Eastern Europe
Finans ve yönetim alanında güçlü akademik temelle, İngilizce, İtalyanca ve Fransızcayı akıcı konuşan Chiara, KiTalent'te sekiz yılı aşkın süredir ayrılmaz bir parça. Turin'deki merkezimizi birlikte yönetiyor ve Orta ve Doğu Avrupa bölgesinde KiTalent'in büyüyen varlığını yönetiyor.
Associate Director, Southern Europe
İngilizce, İspanyolca ve İtalyancayı akıcı konuşan Sonia, KiTalent'in büyümesini yönlendiren yedi yılı aşkın deneyim getiriyor ve Turin'deki merkezimizi birlikte yönetiyor. Strateji ve yönetimdeki akademik geçmişi, Güney Avrupa pazarında KiTalent'in genişlemesini yönetme rolünü mükemmel tamamlıyor.
Director (Middle East & Asia)
Mandarin, İngilizce, Rusça ve İtalyancayı akıcı konuşan, doğu araştırmaları eğitimi aldıktan sonra Katia Çin'de, İsviçre'de ve İtalya'da çalışmış ve yaşamıştır; sınır ötesi bağlamda üst düzey yöneticilerin işe alımına odaklanmıştır. Şu anda Almatı'daki Asya ofisimizi yönetiyor, Orta ve Doğu Asya'ya odaklanıyor.
Executive Search'te eşsiz içgörüler, şeffaflık ve değer sunan bir ortakla çalışmanın farkını keşfedin.