Almaty; KiTalent'i Kazakistan, Büyük Çin, Japonya, Güney Kore, Hindistan ve Güneydoğu Asya genelinde yürütür — doğrudan headhunting, çok dilli araştırma ve Proof-First™ Search disiplini. Bir kıdemli direktör, sürecin sizin spesifik rolünüzde nasıl yürüyeceğini anlatır.
KiTalent'in Almaty hub'ı; Kazakistan ve daha geniş Asya Pasifik koridorunda — Büyük Çin, Japonya, Güney Kore, Hindistan ve Güneydoğu Asya — kıdemli executive-search görevlerine hizmet verir. Ekip, KiTalent'in tam Proof-First metodolojisini uygular — sürekli pazar haritalama, pasif yeteneklere doğrudan headhunting ve 7–10 iş günü içinde masanızda doğrulanmış bir kısa liste. Hub, her görevden tam sorumlu bir kıdemli direktör tarafından yönetilir.
Ne tür bir görüşmeye ihtiyacınız olduğunu zaten biliyorsanız yönlendirme panelini kullanın. Veya kısa bir notla doğrudan Almaty hub'a yazın — her iki yol da aynı kıdemli ekibe ulaşır.
Sonraki adım
Şu anda neye ihtiyacınız varsa ona uygun yolu seçin: gizli bir search görüşmesi, brief'in yazılı incelemesi, pazar haritası veya lansmandan önce daha hızlı bir fizibilite değerlendirmesi.
Doğrudan hub iletişimi
Her Almaty görevi, KiTalent'in tam Proof-First sürecini yürütür — methodology page'da ayrıntılı okuyabileceğiniz altı aşamalı metodoloji, müşterinin gerçekten yaşadığı dört aşamaya burada özetlenmiştir.
Kazakistan, Büyük Çin, Japonya, Güney Kore, Hindistan ve Güneydoğu Asya genelinde sürekli rakip haritalama. Hub; canlı hedef-şirket listelerini, sektör örüntü tanımayı ve her çeyrekte güncellenen maaş kıyaslamalarını sürdürür — her brif, geçen yılın network'üyle değil, güncel veriyle başlar.
Yalnızca doğrudan headhunting. Hub; piyasada olmayan üst düzey operatörlerle Rusça, İngilizce, Mandarin ve Korece dillerinde dış arama görüşmeleri yürütür — KiTalent ilan yayımlamaz, görev duyurusu yapmaz, gelen CV'lere güvenmez.
Gün 10'a kadar; tam profil, ücret bağlamı, motivasyon ve KiTalent'in görüşme raporlarıyla birlikte üç ila beş, görüşmeye hazır aday. Görüşme ücreti yalnızca kısa listeyi amaca uygun bulup onaylarsanız faturalandırılır.
Teklif aşaması müzakeresi, referans doğrulama, oryantasyon devri. Görüşme ücreti, işe alımda yerleştirme ücretine mahsup edilir. Dört hub genelinde bir yıl sonra %96 elde tutma ve 8+ yıllık ortalama müşteri ortaklığı.
Almaty hub'ı; KiTalent'i Kazakistan, Çin, Japonya, Güney Kore, Hindistan, Singapur, Endonezya ve Vietnam'da demirler — proje bazında daha geniş APAC ve Orta Asya koridoru da dahil. Ekip, çok dilli aramaları Rusça, İngilizce, Mandarin ve Korece yürütür.
Almaty'den yapılan aramalar; Orta Asya ve APAC genelinde enerji, altyapı ve AI sektörlerinde deneyimli bir kıdemli direktör tarafından yönetilir. Ekip; Rusça, İngilizce, Mandarin ve Korece doğrudan headhunting yürütür.
Evet — enerji (oil & gas, yenilenebilir, madencilik) ve AI/yarı iletken görevleri Almaty ekibinin uzmanlık kapsamıdır. Ekip; Orta Asya, Büyük Çin, Japonya ve Kore genelinde her iki sektör için canlı rakip haritalarını sürdürür ve bunları her çeyrekte günceller.
Peşin retainer yoktur. Görüşme ücreti — yalnızca kısa listeyi 7 ila 10 iş günü içinde onaylarsanız faturalandırılır — işe alımda nihai yerleştirme ücretine yedirilir. Net maliyet, klasik retained angajmana benzer; ancak kanıt öncesi maruziyet belirgin biçimde daha düşüktür. Tam dökümü için Interview-Fee Model sayfasına bakın.
Sınır ötesi görevler hub'lar arasında ortak yönetilir. Turin, New York, Nicosia ve Almaty; tek bir görev-yönetim sistemini, ortak Proof-First protokollerini ve birleşik bir aday veritabanını paylaşır. Rolün rekabet edeceği yere en yakın hub liderliği üstlenir; diğer hub'lar kendi koridorlarında haritalama ve erişim katkısı sağlar.