Turin upravlja evropski operativni model KiTalent — neposredni headhunting in stalno preslikavo trga v Italiji, Nemčiji, Franciji, Veliki Britaniji, Švici, na Nizozemskem in v širšem koridorju EMEA. Senior direktor vas vodi skozi to, kako bi Proof-First™ Search potekal za vašo konkretno vlogo.
KiTalentov hub v Turinu opravlja senior Executive Search mandate v celinski Evropi, Združenem kraljestvu in v širšem koridorju EMEA. Ekipa izvaja celotno Proof-First metodologijo KiTalenta — neprekinjeno preslikavanje trga, neposredni headhunting pasivnih talentov in potrjen ožji izbor na vašem mizi v 7–10 delovnih dneh. Hub vodi senior direktor s polno odgovornostjo za vsak mandat.
Uporabite usmerjevalni panel, če že veste, kakšen pogovor potrebujete. Ali neposredno pišite hubu v Turinu s kratkim sporočilom — obe poti vodita do iste senior ekipe.
Naslednji korak
Uporabite pot, ki najbolj ustreza temu, kar potrebujete zdaj: zaupni search pogovor, pisni pregled briefa, zemljevid trga ali hitrejši pregled izvedljivosti pred zagonom.
Neposreden stik s hubom
Vsak mandat v Turinu se izvaja po celotnem Proof-First procesu KiTalent — šeststopenjski metodologiji, ki jo lahko podrobno preberete na strani metodologije, tukaj povzeti v štiri faze, ki jih stranka dejansko doživi.
Neprekinjeno preslikavanje konkurence v celinska Evropa, Združeno kraljestvo in širši koridor EMEA. Hub vzdržuje žive sezname ciljnih podjetij, prepoznavo sektorskih vzorcev in primerjalna merila plač, ki se posodabljajo vsako četrtletje — vsak brief se začne s svežimi podatki, ne z lanskim omrežjem.
Izključno neposredni headhunting. Hub vodi odhodne pogovore v angleščina, italijanščina, nemščina, francoščina, nizozemščina in španščina s senior operaterji, ki niso na trgu — KiTalent ne objavlja oglasov, ne oglašuje mandatov in se ne zanaša na prispele CVs.
Do Dneva 10 tri do pet kandidatov, pripravljenih na razgovor, s polnimi profili, kontekstom plač, motivacijo in poročili o razgovorih KiTalent. Pristojbina za razgovor je obračunana le, če potrdite ožji izbor kot ustrezen.
Pogajanja v fazi ponudbe, preverjanje referenc, predaja uvajanja. Pristojbina za razgovor se ob zaposlitvi pripiše v dobro pristojbine za namestitev. 96% ohranjanja po enem letu in 8+ years povprečnega partnerstva s strankami v štirih hub-ih.
Turinski hub opravlja senior Executive Search v Italiji, Nemčiji, Franciji, Združenem kraljestvu, Švici, na Nizozemskem, v Španiji, na Švedskem, v Belgiji in na Poljskem — ter širši koridor EMEA na projektni osnovi. Italijanščina, nemščina, francoščina, nizozemščina, španščina in angleščina so delovni jeziki ekipe.
Iskanja iz Turina vodi senior direktor s polno odgovornostjo za mandat. Turinska ekipa vključuje Group CEO Alessio Montaruli in pridružene direktorje, ki pokrivajo finančne storitve, industrijo, luksuz in AI/tehnologijo. Glejte zgornji razdelek o vodstvu za celotno ekipo.
Senior direktor odgovori na vsak brief v enem delovnem dnevu, Strategy Calls pa so običajno razporejeni v 48 urah. Od kickoffa preslikava in neposredni stik tečeta vzporedno — potrjeni ožji izbor običajno prispe na vašo mizo v 7 do 10 delovnih dneh.
Brez vnaprejšnjega retainerja. Pristojbina za razgovor — zaračuna se le, če v 7 do 10 delovnih dneh potrdite ožji izbor — se ob zaposlitvi vključi v končno pristojbino za namestitev. Neto strošek je primerljiv s klasičnim retained sodelovanjem, ob bistveno manjši izpostavljenosti pred dokazom. Glejte stran Interview-Fee Model za celotno razčlenitev.
Čezmejne mandate hubi vodijo skupaj. Turin, New York, Nicosia in Almaty si delijo enoten sistem upravljanja mandatov, skupne protokole Proof-First in poenoteno bazo kandidatov. Vodilno vlogo prevzame hub, ki je najbližji trgu, kjer bo vloga umeščena; drugi hubi prispevajo s preslikavo in stikom v svojih koridorjih.