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Sede centrale europea

I mandati europei fanno capo a Torino.

La sede centrale KiTalent di Torino è uno dei quattro hub regionali che guidano un executive search ad alte prestazioni in Italia e nel resto d'Europa.

Copertura

8 settori mappati tutto l'anno

Tempi

7–10 giorni per una shortlist validata

Collaborazione

8+ anni di collaborazione media con il cliente

Market mapping continuo e headhunting diretto, con shortlist validate rispetto ai criteri di selezione propri di ciascun cliente. Come misuriamo i risultati →

L'hub in breve

I mandati europei fanno capo a Torino.

Turin runs KiTalent's European operating model, direct headhunting and continuous market mapping across Italy, Germany, France, the United Kingdom, Switzerland, the Netherlands, and the wider EMEA corridor. A senior director walks you through how Proof-First Search si applicherebbe alla vostra specifica posizione.

L'hub KiTalent di Torino segue mandati di executive search per posizioni senior in tutta l'Europa continentale, nel Regno Unito e nell'intero corridoio EMEA. Il team applica per intero la metodologia Proof-First — market mapping continuo, headhunting diretto di talenti passivi e una shortlist validata sulla vostra scrivania in 7-10 giorni lavorativi. L'hub è guidato da un senior director che risponde in prima persona di ogni mandato.

Sezione 01 · Primo contattoDue strade

Due modi per affidare un incarico a Torino.

Use the routing panel if you already know what kind of conversation you need, or write the Turin hub directly with a quick note. Both paths reach the same senior team.

  1. i.Parliamo di una ricerca riservata
  2. ii.Inviateci il vostro brief di mandato
  3. iii.Richiedete una mappatura del mercato
  4. iv.Richiedete un'analisi di fattibilità del mercato
Sezione 02 · Come funziona l'hubDal Giorno 0 all'inserimento

Quattro fasi. Un solo snodo commerciale.

Every Turin mandate runs KiTalent's full Proof-First process, the six-stage methodology you can read in detail on the pagina dedicata alla metodologia — qui sintetizzata nelle quattro fasi che il cliente vive concretamente.

  1. i.

    Mappare il mercato.

    Continuous competitor mapping across continental Europe, the United Kingdom, and the wider EMEA corridor. The hub maintains live target-company lists, sector pattern recognition, and salary benchmarks updated every quarter, every brief starts with current data, not last year's network.

    MappaturaDay 0, 3

  2. ii.

    Contattare i talenti passivi.

    Solo headhunting diretto. L'hub conduce conversazioni proattive in inglese, italiano, tedesco, francese, olandese e spagnolo con figure senior che non si stanno guardando intorno. KiTalent non pubblica annunci, non promuove i mandati e non si affida ai CV in arrivo.

    ContattoDay 1, 7

  3. iii.

    Validare la shortlist.

    Entro il Giorno 10, da tre a cinque candidati pronti per il colloquio, con profili completi, contesto retributivo, motivazioni e i report dei colloqui KiTalent. La fee per i colloqui viene fatturata solo se ritenete la shortlist all'altezza dell'obiettivo.

    ValidazioneDay 7, 10

  4. iv.

    Inserire e collaborare.

    Negoziazione in fase di offerta, verifica delle referenze, passaggio di consegne per l'onboarding. La fee per i colloqui viene scalata dalla fee di inserimento al momento dell'assunzione. 96% di retention dopo un anno e oltre 8 anni di collaborazione media con il cliente nei quattro hub.

    InserimentoGiorno 10+

Leggi l'intera metodologia Proof-First

Sezione 03 · Domande frequentiCinque domande

Cinque domande, prima di affidare l'incarico.

  1. Quali paesi copre l'hub di Torino?

    The Turin hub serves senior executive search across Italy, Germany, France, the United Kingdom, Switzerland, the Netherlands, Spain, Sweden, Belgium, and Poland, plus the wider EMEA corridor on a project basis. Italian, German, French, Dutch, Spanish, and English are working languages on the team.

  2. Chi guida le ricerche dall'hub di Torino?

    Searches from Turin are led by a senior director with full mandate accountability. The Turin team includes Founder & CEO Alessio Montaruli and associate directors covering financial services, industrial, luxury, and AI/technology sectors; the full team is on the about page.

  3. In quanto tempo l'hub di Torino può avviare una ricerca?

    A senior director responds within one working day to every brief, and Strategy Calls are typically scheduled within 48 hours. From kickoff, mapping and direct outreach run in parallel, a validated shortlist usually arrives on your desk in 7 to 10 working days.

  4. Quanto costa davvero il Proof-First Search?

    There is no upfront retainer. The interview fee, invoiced only if you validate the shortlist within 7 to 10 working days, is absorbed into the final placement fee on hire. Net cost is comparable to a classical retained engagement, with materially less pre-proof exposure. See the Modello Interview-Fee per il dettaglio completo.

  5. Come si coordina questo hub con gli altri hub di KiTalent?

    I mandati cross-border vengono guidati congiuntamente da più hub. Torino, New York, Nicosia e Almaty condividono un unico sistema di gestione dei mandati, protocolli Proof-First comuni e un database candidati unificato. La guida spetta all'hub più vicino al contesto in cui la posizione opererà; gli altri contribuiscono con mappatura e contatti nei rispettivi corridoi.

Sezione 04 · Dove siamoSu appuntamento

Vieni a trovarci nella nostra sede centrale di Torino.

KiTalent · Torino

I mandati europei fanno capo a Torino, con copertura diretta in Italia e nell'intero corridoio EMEA.

45° 04′ 22″ N  ·  07° 37′ 49″ E
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