Seznamte se se značkou KiLawyers™ od KiTalent, specializovanou na nábor partnerů v advokátních kancelářích. Poznejte naši misi a jak propojujeme špičkové právní talenty s kancelářemi.

Objevte klíčové rozdíly mezi přímou kandidaturou a využitím headhuntera. Najděte nejlepší strategii hledání zaměstnání pro svou kariéru.

Sektor pokročilého inženýrství v Brně přidal mezi lety 2020 a 2024 o 18 % více pracovních míst. Zjistěte, proč investiční boom prohloubil nedostatek talentů a jak jej řešit.

Brno zaměstnává přibližně 45 000 až 50 000 IT profesionálů. To z něj činí nejhustší koncentraci technologických odborníků na obyvatele v České republice mimo Prahu.

Sektor sdílených služeb v Brně zaměstnává přes 33 000 profesionálů. Zjistěte, proč i přes tisíce absolventů ročně chybí talenti na klíčové seniorní pozice.

Odemkněte svůj kariérní potenciál překonáním jazykových, lokalizačních a mentálních bariér. Objevte strategie pro zvýšení své atraktivity na trhu a urychlení profesního růstu.

Zjistěte, jak strategické vyhledávání a průzkum trhu KiTalent přeměnily koncept synergie pojišťovnictví a správy nemovitostí v ziskovou obchodní divizi.

Zjistěte, jak KiTalent obsadil dvě specializované pozice finančních kontrolorů o 15 % pod rozpočtem pro luxusní maloobchodní skupinu, překonávaje náborové výzvy strategickým přístupem.

Zjistěte, jak KiTalent obsadil 10 polsky mluvících pojišťovacích pozic s relokací do Itálie pomocí AI-řízeného mapování trhu a strategických talentových řešení.

České Budějovice vstoupily do roku 2026 s rozporem. Budějovický Budvar rozšiřuje kapacity, ale potýká se s kritickým nedostatkem kvalifikované pracovní síly.

Clarion Congress Hotel v Českých Budějovicích dokončil v roce 2024 renovaci za 2,3 milionu € a nyní rezervuje firemní akce na úrovni 115 % svého základu z roku 2019.

České Budějovice stojí v centru výrobního paradoxu, kterého si většina náborových manažerů mimo Jihočeský kraj dosud nevšimla.

Zjistěte, proč přijetí protinabídky může poškodit Vaši kariéru, a naučte se, jak ji profesionálně zvládnout, s poznatky od KiTalent.

Naučte se vytvořit vynikající životopis s tipy od headhunterů. Vyvarujte se běžných chyb a zdůrazněte to, co náboráři skutečně hledají.

Odhalte důvody 87% míry neúspěchu náborových firem pro vedoucí pracovníky. Získejte klíčové poznatky a strategie k orientaci v skrytých úskalích tohoto odvětví.

Naučte se hodnotit náborové firmy pro vedoucí pracovníky pomocí strategického rámce zahrnujícího metodologii, sektorovou odbornost, poplatkové struktury a varovné signály naznačující špatného vyhledávacího partnera.

Sektor zážitkového cestování by měl do roku 2032 překročit 2 biliony dolarů. Zjistěte, proč nalezení vizionářských lídrů pro wellness, kulinářské a imerzivní cestovní značky vyžaduje specialistu na Executive Search.

Poznejte klíčové složky odměňování, realistická očekávání navýšení platu a tipy pro vyjednávání k posílení Vašeho finančního růstu.

Zjistěte, proč 80 % špičkových vedoucích talentů aktivně nehledá nové příležitosti, a naučte se osvědčené strategie pro přístup k těmto pasivním lídrům, kteří by mohli transformovat Vaši organizaci.

Špatný nábor vedoucího pracovníka může stát přes 200 % ročního platu dané role. Poznejte finanční, kulturní a strategické náklady -- a jak ochránit svou organizaci před nákladnými chybami ve vedení.

ICT sektor v Hradci Králové vyprodukoval v roce 2025 více absolventů informatiky než kdykoli v historii města.

Logistický koridor Hradce Králové absorboval od roku 2022 více než 180 000 metrů čtverečních nových skladových prostor třídy A.

Výrobci v Hradci Králové investovali v roce 2024 do automatizace a robotiky rekordních 4,2 miliardy CZK.

Zjistěte, jak specializované personální agentury v pojišťovnictví nacházejí pojistné matematiky, upisovatele a InsurTech talenty. Poznejte, co odlišuje elitní recruitery od generických personálních firem.

Zvládněte svůj příští pracovní pohovor s 5krokovým průvodcem KiTalent: prozkoumejte tazatele, analyzujte pozici, připravte si otázky a sebevědomě vyprávějte svůj příběh.

Objevte klíčové otázky, které na pracovních pohovorech zaujmou a zapůsobí. KiTalent sdílí tipy, jak proměnit pohovory ve strategické rozhovory.

Procházejte záludnými otázkami na pohovoru a vyhněte se běžným úskalím s odbornými tipy od KiTalent. Posílte své sebevědomí a získejte svou další roli.

Liberecký klastr přesného strojírenství leží 90 kilometrů od Drážďan, vyrábí komponenty pro Volkswagen, BMW a Bosch Rexroth a provozuje jednu z nejvyšších koncentrací 5osých CNC obráběcích...

Liberec produkuje více textilních inženýrů a materiálových vědců než jakékoli jiné město ve střední Evropě.

Liberec má peníze. Integrovaný regionální operační program vyčlenil 890 milionů CZK na modernizaci turistické infrastruktury. Zjistěte, proč to ale nevyřeší personální krizi.

Objevte manažerské role, dovednosti a kariérní strategie, které přetvářejí luxusní cestovní ruch v roce 2026. Prozkoumejte oborové trendy, nedostatek talentů a regionální příležitosti.

KiTalent zkoumá rizika a strategie při změně společnosti v souvislosti s přechodem do manažerských rolí, nabízí poznatky pro ambiciózní a začínající manažery.

Naučte se strategické tipy pro efektivní vyjednávání Vašeho platového balíčku, využití zprostředkovatelů a dosažení Vašich finančních cílů s odborným poradenstvím KiTalent.

Zjistěte, proč AI nemůže nahradit lidský úsudek ve vysoce rizikových vyjednáváních. Poznejte, jak profesionálové Executive Search navigují složité obchody, kde emoční inteligence, intuice a důvěra zůstávají nenahraditelné.

Pochopte dohody o zákazu konkurence, závazky minimální doby trvání a prodloužené výpovědní lhůty v pracovních smlouvách s průvodcem KiTalent pro chytré kariérní kroky.

ICT sektor v Olomouci přidal mezi lety 2023 a 2025 zhruba 300 pracovních míst. Ve stejném období ztratil měřitelný podíl svých nejzkušenějších inženýrů ve prospěch Prahy, Brna a vzdálených...

Logistický cluster v Olomouci překročil v první polovině roku 2026 práh, který by mu většina středoevropských distribučních center záviděla.

Sektor pokročilé výroby v Olomouci vstoupil do roku 2026 s vnitřním rozporem. Kapitálové investice do robotické automatizace procesů vzrostly, ale chybí kvalifikovaná pracovní síla.

Moravskoslezský kraj získal 46 miliard CZK z fondů EU na energetickou transformaci. Zjistěte, proč nedostatek talentů ohrožuje klíčové dekarbonizační projekty.

Moravskoslezský kraj ukončil rok 2024 s 6,8% nezaměstnaností – téměř dvojnásobkem celostátního průměru České republiky.

Insolvenční řízení Liberty Ostrava v letech 2023–2024 vytlačilo téměř 3 000 pracovníků z jednoho z největších integrovaných hutních podniků ve střední Evropě.

Míra nezaměstnanosti v Plzeňském kraji dosahovala k říjnu 2024 hodnoty 2,4 %. Česká populace v produktivním věku klesá tempem 0,8 % ročně.

Plzeň a její klastr těžkého strojírenství vyprodukovaly v loňském roce přibližně 8 až 10 GW ekvivalentu kapacity turbín. Zjistěte, jaké výzvy přináší nábor a transformace trhu.

Závody Škoda Transportation v Plzni vyrobily v roce 2023 celkem 234 kolejových vozidel. Zjistěte, proč sektor čelí nedostatku inženýrů a jak tento problém řešit.

Česká republika vykazuje nejvyšší poměr absolventů STEM oborů na obyvatele v Evropské unii – 3,2 % populace ročně.

Pražské hotely dosáhly v roce 2024 rekordních tržeb na dostupný pokoj a překonaly předpandemické hodnoty o 12 %.

Sektor ICT v Praze zaměstnává přibližně 85 000 odborníků a přispívá 7,8 % k českému HDP. Tato čísla naznačují vyspělý, dobře zásobený technologický klastr.

Prozkoumejte, jak AI revolučně mění manažerský nábor. Zvládněte algoritmický screening, vylepšete svou digitální značku lídra a připravte se na budoucí příležitosti.

KiTalent (dříve Talent Acquisition Partners) oznamuje svůj rebranding, odrážející globální expanzi a technologicky orientovaný přístup k Executive Search.

Zjistěte, proč KiTalent neposílá anonymizovaná blind CV a jaký skutečný důkaz místo toho poskytujeme prostřednictvím Proof-First Search.

Zvažujete práci v zahraničí? KiTalent zkoumá výhody a nevýhody získání mezinárodních zkušeností pro Váš kariérní růst.