KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Přestavěli jsme Executive Search tak, aby směřoval k Vašemu úspěchu — s transparentností, rychlostí a přístupem k 80 % talentů, kteří aktivně nehledají.
Prohlédněte si kandidáty a tržní informace ještě před jakýmkoli větším finančním závazkem.
Přímý headhunting oslovuje špičkové profesionály, kteří nejsou na pracovních portálech, ale jsou otevřeni správné příležitosti.
Sledujte každý krok s aktualizacemi v reálném čase, podrobným mapováním trhu a jasnými přehledy o procesu.
10 polsky mluvících odborníků na pojišťovnictví získaných pro přesun do Itálie, překonání významných tržních výzev.
Dva finanční kontroloři pro luxusního maloobchodníka v Berlíně — navzdory rozpočtovým omezením a předchozím neúspěchům agentur.
Transformace vize synergie pojišťovnictví/správy nemovitostí do ziskové reality prostřednictvím vyhledávání lídrů.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Spolehliví a dynamičtí profesionálové se silným zázemím a velmi aktivní sítí kontaktů, což jim umožňuje jednat rychle a držet krok s trendy na trhu."
Od C-Suite po specializované experty — spojujeme Vás s lídry, kteří přinášejí růst.
Tři klíčové rozdíly: předem mapujeme talentové trhy, takže začínáme s náskokem; náš model poplatku za pohovor znamená, že vidíte výsledky před větší investicí; a výhradně používáme přímý headhunting k oslovení pasivních talentů, které ostatní přehlížejí.
Vynikáme ve vyšším managementu, vedoucích pozicích a vysoce specializovaných rolích napříč všemi funkčními oblastmi — od C-suite pozic po seniorní inženýry, od risk manažerů po lídry digitální transformace.
Působíme globálně s obzvláštní silou v Evropě, na Blízkém východě, v Asii a na americkém kontinentu. Naši konzultanti pokrývají více časových pásem pro bezproblémové mezinárodní vyhledávání. Více se dozvíte na naší stránce Kontakt.
Většina klientů vidí první kvalifikované kandidáty do 7–10 dní. Náš přístup paralelního mapování znamená, že potenciální kandidáty máme často identifikované ještě před Vaším zavoláním.
Mnoho klientů s námi spolupracuje na rozvoji talentového pipeline a tržní intelligence. Naše služby Talent Advisory Vám pomohou připravit se na budoucí potřeby a zároveň získat konkurenční poznatky již dnes — což často ušetří 50 % času náboru, když se pozice otevřou.
Přestaňte se spokojovat s těmi, kteří aktivně hledají. Začněte budovat týmy s talenty, které definují Vaši budoucnost.