KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Prestavali sme Executive Search tak, aby smeroval k vášmu úspechu — s transparentnosťou, rýchlosťou a prístupom k 80 % talentov, ktorí aktívne nehľadajú.
Prezrite si kandidátov a trhové informácie ešte pred akýmkoľvek väčším finančným záväzkom.
Priamy headhunting oslovuje špičkových profesionálov, ktorí nie sú na pracovných portáloch, ale sú otvorení správnej príležitosti.
Sledujte každý krok s aktualizáciami v reálnom čase, podrobným mapovaním trhu a jasnými prehľadmi o procese.
10 poľsky hovoriacich odborníkov na poisťovníctvo získaných pre presun do Talianska, prekonanie významných trhových výziev.
Dvaja finanční kontrolóri pre luxusného maloobchodníka v Berlíne — napriek rozpočtovým obmedzeniam a predchádzajúcim neúspechom agentúr.
Transformácia vízie synergie poisťovníctva/správy nehnuteľností do ziskovej reality prostredníctvom vyhľadávania lídrov.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Reliable and dynamic professionals with a strong background and a very active network, which allows them to move quickly and stay current with market trends."
Od C-Suite po špecializovaných expertov — spájame vás s lídrami, ktorí prinášajú rast.
Tri kľúčové rozdiely: vopred mapujeme talentové trhy, takže začíname s náskokom; náš model poplatku za pohovor znamená, že vidíte výsledky pred väčšou investíciou; a výhradne používame priamy headhunting na oslovenie pasívnych talentov, ktoré ostatní prehliadajú.
Vynikáme vo vyššom manažmente, vedúcich pozíciách a vysoko špecializovaných roliach naprieč všetkými funkčnými oblasťami — od C-suite pozícií po seniorných inžinierov, od risk manažérov po lídrov digitálnej transformácie.
Pôsobíme globálne s obzvláštnou silou v Európe, na Blízkom východe, v Ázii a na americkom kontinente. Naši konzultanti pokrývajú viac časových pásiem pre bezproblémové medzinárodné vyhľadávanie. Viac sa dozviete na našej stránke Kontakt.
Väčšina klientov vidí prvých kvalifikovaných kandidátov do 7–10 dní. Náš prístup paralelného mapovania znamená, že potenciálnych kandidátov máme často identifikovaných ešte pred vaším zavolaním.
Mnohí klienti s nami spolupracujú na rozvoji talentového pipeline a trhovej inteligencie. Naše služby Talent Advisory vám pomôžu pripraviť sa na budúce potreby a zároveň získať konkurenčné poznatky už dnes — čo často ušetrí 50 % času náboru, keď sa pozície otvoria.
Prestaňte sa uspokojiť s tými, ktorí aktívne hľadajú. Začnite budovať tímy s talentmi, ktoré definujú vašu budúcnosť.