KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
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私たちはExecutive Searchをお客様の成功に基づいて再構築しました — 透明性、スピード、そして積極的に転職活動をしていない80%の人材へのアクセスを実現。
大きな財務的コミットメントの前に、候補者と市場インサイトをご覧ください。
ダイレクトヘッドハンティングにより、求人サイトにはいないが適切な機会には興味を持つトップエグゼクティブにリーチ。
リアルタイムのアップデート、詳細な市場マッピング、プロセスへの明確なインサイトにより、あらゆるステップを把握。
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Reliable and dynamic professionals with a strong background and a very active network, which allows them to move quickly and stay current with market trends."
C-Suiteから専門エキスパートまで — 成長を推進するリーダーとお繋ぎします。
3つの大きな違い：まず、タレント市場をプリマッピングしているため優位なスタートが可能です。次に、面接ベースの報酬モデルにより、大きな投資の前に成果をご確認いただけます。そして、他社が見逃すパッシブ人材にリーチするため、ダイレクトヘッドハンティングのみを活用します。
シニアマネジメント、リーダーシップポジション、そしてあらゆる機能領域における高度な専門職に強みを持っています — C-levelエグゼクティブからシニアエンジニア、リスクマネージャーからデジタルトランスフォーメーションリーダーまで対応します。
ヨーロッパ、中東、アジア、アメリカに特に強みを持ちながら、グローバルに事業を展開しています。コンサルタントチームは複数のタイムゾーンをカバーし、シームレスな国際的サーチを実現します。詳細はお問い合わせページをご覧ください。
ほとんどのクライアントは7〜10日以内に最初の優秀な候補者をご覧いただけます。パラレルマッピングアプローチにより、お電話をいただく前から潜在的なマッチ候補が特定されていることが多いです。
多くのクライアントが、タレントパイプラインの構築や市場インテリジェンスのために私たちをご利用いただいています。タレントアドバイザリーサービスは将来のニーズに備えながら、今日の競争優位なインサイトを提供します — ポジションがオープンした際の採用期間を50%削減します。
