KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Поново смо изградили Executive Search око вашег успеха — са транспарентношћу, брзином и приступом 80% талената који не траже активно посао.
Прегледајте кандидате и тржишне информације пре било какве веће финансијске обавезе.
Директни headhunting досеже врхунске извршиоце који нису на порталима за посао, али су отворени за прави потез.
Пратите сваки корак са ажурирањима у реалном времену, детаљним мапирањем тржишта и јасним увидима у процес.
10 стручњака за осигурање који говоре пољски пронађени за релокацију у Италију, превазилазећи значајне тржишне изазове.
Два финансијска контролора за луксузног продавца у Берлину — упркос ограничењима буџета и претходним неуспесима агенција.
Претварање визије синергије осигурања/некретнина у профитабилну стварност путем претраге руководства.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Reliable and dynamic professionals with a strong background and a very active network, which allows them to move quickly and stay current with market trends."
Од C-Suite до специјализованих стручњака — повезујемо вас са лидерима који покрећу раст.
Три кључне разлике: претходно смо мапирали тржишта талената па крећемо са предношћу; наш модел накнаде по интервјуу значи да видите резултате пре већег улагања; и користимо искључиво директни headhunting за досезање пасивних талената које други пропуштају.
Одлични смо у вишем менаџменту, руководећим позицијама и високо специјализованим улогама у свим функционалним областима — од руководилаца на C-нивоу до старијих инжењера, од менаџера ризика до лидера дигиталне трансформације.
Делујемо глобално са посебном снагом у Европи, Блиском истоку, Азији и Америкама. Наши консултанти покривају више временских зона за беспрекорну међународну претрагу. Сазнајте више на нашој страници Контакт.
Већина клијената види своје прве квалификоване кандидате у року од 7–10 дана. Наш приступ паралелног мапирања значи да смо често већ идентификовали потенцијална подударања пре него што позовете.
Многи клијенти нас ангажују за развој pipeline-а талената и тржишну интелигенцију. Наше услуге саветовања о талентима помажу вам да се припремите за будуће потребе док данас стичете конкурентске увиде — често штеде 50% на времену потребном за запошљавање када се позиције отворе.
Престаните се задовољавати са онима који активно траже. Почните градити тимове са талентима који ће дефинисати вашу будућност.