KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Біз Executive Search-ті сіздің табысыңызға негіздеп қайта құрдық — ашықтық, жылдамдық және белсенді жұмыс іздемейтін 80% таланттарға қол жеткізумен.
Кез келген ірі қаржылық міндеттемеден бұрын үміткерлерді және нарықтық ақпаратты қараңыз.
Тікелей хедхантинг жұмыс порталдарында жоқ, бірақ дұрыс қадамға ашық үздік мамандарға жетеді.
Нақты уақыттағы жаңартулармен, егжей-тегжейлі нарық картографиялауымен және процеске нақты түсініктермен әрбір қадамды қадағалаңыз.
Маңызды нарықтық қиындықтарды жеңе отырып, Италияға көшу үшін поляк тілін білетін 10 сақтандыру маманы табылды.
Бюджет шектеулері мен агенттіктердің бұрынғы сәтсіздіктеріне қарамастан, Берлиндегі люкс сатушы үшін екі қаржылық бақылаушы.
Көшбасшылық іздеу арқылы сақтандыру/жылжымайтын мүлік синергиясының пайдалы шындыққа айналдыру көзқарасы.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Reliable and dynamic professionals with a strong background and a very active network, which allows them to move quickly and stay current with market trends."
C-Suite-тен мамандандырылған сарапшыларға дейін — біз сізді өсімді қамтамасыз ететін көшбасшылармен байланыстырамыз.
Үш негізгі айырмашылық: біз талант нарықтарын алдын ала картографиялаймыз, сондықтан артықшылықпен бастаймыз; сұхбат бойынша төлем моделіміз ірі инвестициядан бұрын нәтижелерді көруге мүмкіндік береді; және біз басқалар жіберіп алатын пассивті таланттарға жету үшін тек тікелей хедхантингті пайдаланамыз.
Біз аға менеджмент, көшбасшылық позициялар және барлық функционалдық салалардағы жоғары мамандандырылған рөлдерде — C-level басшылардан аға инженерлерге, тәуекел менеджерлерінен цифрлық трансформация көшбасшыларына дейін — жоғары нәтижелерге қол жеткіземіз.
Біз жаһандық деңгейде жұмыс істейміз, Еуропа, Таяу Шығыс, Азия және Америкада ерекше күшімізбен. Кеңесшілеріміз кедергісіз халықаралық іздеу үшін бірнеше уақыт белдеуін қамтиды. Байланыс бетімізден толығырақ біліңіз.
Клиенттердің көпшілігі алғашқы біліктілігі жоғары үміткерлерін 7–10 күн ішінде көреді. Параллель картографиялау тәсіліміз сіз қоңырау шалмас бұрын потенциалды сәйкестіктерді жиі анықтайтынымызды білдіреді.
Көптеген клиенттер бізді талант pipeline-ін дамыту және нарықтық барлау үшін тартады. Талант кеңес беру қызметтеріміз болашақ қажеттіліктерге дайындалуға көмектеседі, сонымен қатар бүгін бәсекелестік түсініктер алуға мүмкіндік береді — лауазымдар ашылғанда жалдау уақытын 50% үнемдейді.
Белсенді іздеушілермен шектелуді тоқтатыңыз. Болашағыңызды анықтайтын таланттармен командалар құруды бастаңыз.