KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Ponovno smo izgradili Executive Search oko vašeg uspjeha — s transparentnošću, brzinom i pristupom 80% talenata koji ne traže aktivno posao.
Pregledajte kandidate i tržišne informacije prije bilo kakve veće financijske obveze.
Izravni headhunting doseže vrhunske performere koji nisu na portalima za posao, ali su otvoreni za pravi potez.
Pratite svaki korak s ažuriranjima u stvarnom vremenu, detaljnim mapiranjem tržišta i jasnim uvidima u proces.
10 stručnjaka za osiguranje koji govore poljski pronađeni za relokaciju u Italiju, prevladavajući značajne tržišne izazove.
Dva financijska kontrolora za luksuznog prodavača u Berlinu — unatoč ograničenjima budžeta i prethodnim neuspjesima agencija.
Pretvaranje vizije sinergije osiguranja/nekretnina u profitabilnu stvarnost putem pretrage vodstva.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Pouzdani i dinamični profesionalci sa snažnom pozadinom i vrlo aktivnom mrežom, što im omogućuje brzo djelovanje i praćenje tržišnih trendova."
Od C-Suite do specijaliziranih stručnjaka — povezujemo vas s liderima koji pokreću rast.
Tri ključne razlike: prethodno smo mapirali tržišta talenata pa krećemo s prednosti; naš model naknade po intervjuu znači da vidite rezultate prije većeg ulaganja; i koristimo isključivo izravni headhunting za dosezanje pasivnih talenata koje drugi propuštaju.
Izvrsni smo u višem menadžmentu, vodstvenim pozicijama i visoko specijaliziranim ulogama u svim funkcionalnim područjima — od rukovoditelja na C-razini do starijih inženjera, od menadžera rizika do lidera digitalne transformacije.
Djelujemo globalno s posebnom snagom u Europi, Bliskom istoku, Aziji i Amerikama. Naši konzultanti pokrivaju više vremenskih zona za besprijekornu međunarodnu pretragu. Saznajte više na našoj stranici Kontakt.
Većina klijenata vidi svoje prve kvalificirane kandidate unutar 7–10 dana. Naš pristup paralelnog mapiranja znači da smo često već identificirali potencijalna podudaranja prije nego što pozovete.
Mnogi klijenti nas angažiraju za razvoj pipeline-a talenata i tržišnu inteligenciju. Naše usluge savjetovanja o talentima pomažu vam pripremiti se za buduće potrebe dok danas stječete konkurentske uvide — često štede 50% na vremenu potrebnom za zapošljavanje kada se pozicije otvore.
Prestanite se zadovoljavati s onima koji aktivno traže. Počnite graditi timove s talentima koji će definirati vašu budućnost.