KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific, we combine direct headhunting, passive-market mapping, and Proof-First Search to secure qualified leaders faster and with lower execution risk.
See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.
Vi har omformat Executive Search utifrån din framgång — med transparens, snabbhet och tillgång till de 80 % av talangerna som inte aktivt söker jobb.
Granska kandidater och marknadsinformation innan något större ekonomiskt åtagande.
Direkt headhunting når toppspecialister som inte finns på jobbportaler men som är öppna för rätt steg.
Följ varje steg med realtidsuppdateringar, detaljerad marknadskartläggning och tydliga insikter i processen.
10 polsktalande försäkringsspecialister hittades för flytt till Italien, trots betydande marknadsutmaningar.
Två finanskontrollers för en lyxåterförsäljare i Berlin, trots budgetbegränsningar och tidigare misslyckanden från byråer.
En vision om synergi mellan försäkring och fastighetsförvaltning förvandlad till lönsam verklighet genom ledarskapssökning.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
"Reliable and dynamic professionals with a strong background and a very active network, which allows them to move quickly and stay current with market trends."
Från C-Suite till specialiserade experter — vi kopplar ihop dig med ledare som driver tillväxt.
Tre avgörande skillnader: vi förkartlägger talangmarknader, så vi börjar med ett försprång; vår betalningsmodell per intervju låter dig se resultat innan en stor investering; och vi använder enbart direkt headhunting för att nå passiva talanger som andra missar.
Vi levererar starka resultat inom seniora ledningspositioner, ledarskapsroller och högt specialiserade roller inom alla funktionella områden — från C-level-chefer till seniora ingenjörer, riskhanterare till ledare för digital transformation.
Vi verkar globalt, med särskild styrka i Europa, Mellanöstern, Asien och Nord- och Sydamerika. Våra konsulter täcker flera tidszoner för sömlös internationell sökning. Läs mer på vår kontaktsida.
De flesta klienter ser sina första högt kvalificerade kandidater inom 7–10 dagar. Vår parallella kartläggningsmetod innebär att vi ofta har identifierat potentiella matchningar innan du ringer.
Många klienter anlitar oss för att utveckla sin talent pipeline och marknadsunderrättelser. Våra talangkonsulttjänster hjälper dig att förbereda dig för framtida behov, samtidigt som du får konkurrensmässiga insikter idag — och sparar 50 % av rekryteringstiden när positioner öppnar sig.
Sluta begränsas till aktiva arbetssökande. Börja bygga team med talangerna som definierar din framtid.