Executive Search의 탁월함을 재정의하다

KiTalent, formerly Talent Acquisition Partners, is the public-facing executive-search brand of Talent Acquisition Partners Group. Founded by Alessio Montaruli in 2016 and headquartered in Turin, Italy, the firm operates through four regional hubs across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific. Its model combines direct headhunting, market intelligence, and Proof-First Search to deliver executive mandates with lower execution risk. We also operate KiLawyers, a specialist division for lateral partner moves.

See the KiTalent Entity Profile for the canonical company facts, hub system, and leadership links.

How KiTalent adds value to internal recruitment teams

Our Story: Why Internal Teams Choose Us

오늘날의 디지털 인재 환경에서 전통적인 임원 채용은 종종 뒤처집니다. 수동적 인재들은 일반적인 메시지로 넘쳐나며, 이는 모든 관계자에게 결과를 저하시킵니다.

KiTalent은 이 잡음을 뚫기 위해 설립되었습니다. 우리는 진정한 변화를 이끄는 최고의 전문가들이 — 적극적으로 구직하는 경우가 드물며 개인화된, 더 깊은 접근이 필요하다는 것을 깨달았습니다.

우리의 솔루션은 직접적이고, 질적이며, 관계 중심적입니다. 우리는 산업 경계를 넘어 일하며, 진정한 관계가 탁월한 결과를 낳는 깊은 수직 전문성을 활용합니다.

오늘날 이 기반은 우리의 "Go-To Partner" 접근 방식으로 발전했습니다: 서치 마찰을 제거하고 미래 지향적 조직을 위해 KiTalent을 필수적 선택으로 만드는 파트너십, 인사이트, 가치를 제공하는 구조.

우리의 방법론에 대해 더 알아보기

Executive Search Network

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우리의 지도 철학

우리의 미션과 비전은 클라이언트와 후보자에 대한 헌신을 정의합니다.

우리의 미션

모든 단계에서 효과적이고 투명한 커뮤니케이션을 통해 최고 수준의 서비스를 보장합니다. 우리는 성실함, 존중의 관계를 구축하고, 정확한 정보를 제공하며, 솔직한 피드백을 제공합니다.

우리의 미션은 전통적인 "블랙박스"를 넘어, 클라이언트 조직의 진정한 확장이자 인재 확보의 전략적 파트너가 되어 비할 데 없는 인사이트, 투명성, 가치를 제공하는 것입니다.

우리의 비전

Executive Search를 비용 센터에서 측정 가능한 이점을 제공하는 전략적 투자로 전환합니다. 클라이언트가 서치 파트너를 회의적으로 보는 것이 아니라, 중요한 시장 인텔리전스와 접근할 수 없는 인재에 대한 접근을 제공하는 필수적 고문으로 바라보는 환경에 도달하는 것입니다.

우리는 Executive Search를 진정한 전략적 파트너십으로 전환하여, 장기적 조직 성공을 촉진하고, 고용주 브랜드를 강화하며, 탁월한 커리어를 구축하는 촉매가 되고자 합니다.

우리의 핵심 가치

이 원칙들이 모든 상호작용을 안내하며, 우리의 "Go-To Partner" 접근 방식의 기반입니다.

성실함

전문 윤리와 양질의 후보자 경험이 가장 중요합니다. 우리의 윤리적 기반은 투명성을 통해 신뢰를 보장합니다.

투명성

서치 과정 전반에 걸친 급진적 투명성. 클라이언트와 후보자 모두를 위한 종합적 가시성이 불확실성을 제거합니다.

직접적 접근

Our direct headhunting unlocks high-potential passive talent others miss. We proactively engage top talent globally.

다양성과 포용성

전 세계 다양한 인재 풀과 포용적 기회에 전념합니다. 소외된 그룹을 적극적으로 지원합니다.

결과 중심

성공을 단축된 채용 시간, 높은 수락률, 유지율로 측정합니다. 측정 가능한 가치 제공에 헌신합니다.

전략적 인사이트

포지션 충원을 넘어, 시장 인텔리전스를 제공합니다. 우리의 전문성이 클라이언트의 더 넓은 인재 전략에 정보를 제공합니다.

KiTalent의 차이

Executive Search의 Go-To Partner로서 우리를 진정으로 차별화하는 것.

리액티브에서 프로액티브로 다른 업체가 의뢰 후 매핑을 시작할 때, 우리의 지속적 병렬 매핑은 이미 후보자를 파악하고 있어, 프로세스를 가속화하고 쇼트리스트 품질을 개선합니다.
비용에서 투자로 우리의 인터뷰 기반 수수료 모델은 클라이언트가 큰 약속 전에 작업을 평가할 수 있게 합니다. 먼저 고자격 후보자와 시장 인텔리전스를 확인하고, 참여 리스크를 줄이세요.
거래에서 파트너십으로 우리는 장기적 관계를 구축하며, 채용 후 지원, 지속적 인텔리전스, 개별 서치를 넘어선 전략적 조언을 제공합니다.
블랙박스에서 완전한 가시성으로 우리는 비밀을 없앱니다. 종합적 매핑, 상세한 후보자 보고서, 완전한 투명성을 위한 구조화된 업데이트를 받으세요.
일반에서 수직 전문성으로 핵심 분야에서의 깊은 전문성은 요구사항의 뉘앙스를 이해하고 적절한 스킬, 산업 맥락, 문화적 적합성을 갖춘 후보자를 찾는 것을 보장합니다.
From General to Vertical Expertise

Our deep expertise across specialist functions ensures we understand nuanced requirements and find candidates with the right skills, industry context, and cultural fit.

글로벌 확장을 이끌다

경험 있는 디렉터들이 핵심 지역에서 현지 전문성을 제공하며 KiTalent의 전략적 비전을 안내합니다.

Alessio Montaruli

Group CEO

인재 확보 분야에서 10년 이상의 경험을 가진 알레시오는 강력한 네트워크를 구축하고, 클라이언트와 후보자에게 맞춤형 고품질 솔루션을 제공하는 것으로 명성을 쌓았습니다. 알레시오는 5개 국어를 구사하며 철학 학위를 보유하고 있습니다.

Chiara Giacoletti

Associate Director, Central & Eastern Europe

금융 및 경영 분야의 탄탄한 학문적 기반과 영어, 이탈리아어, 프랑스어를 유창하게 구사하는 키아라는 KiTalent에서 8년 이상 핵심 역할을 해왔습니다. 토리노 본사를 공동 운영하며 중부 및 동유럽 지역에서 KiTalent의 성장하는 입지를 관리합니다.

Sonia Sarnataro

Associate Director, Southern Europe

영어, 스페인어, 이탈리아어를 유창하게 구사하는 소니아는 KiTalent의 성장을 이끄는 7년 이상의 경험을 가져오며 토리노 본사를 공동 운영합니다. 전략 및 경영 분야의 학문적 배경은 남유럽 시장에서 KiTalent의 확장을 관리하는 역할을 훌륭히 보완합니다.

Katia Belous

Director (Middle East & Asia)

만다린, 영어, 러시아어, 이탈리아어를 유창하게 구사하며, 동양학을 전공한 카티아는 중국, 스위스, 이탈리아에서 근무하며 생활했고, 국경을 초월한 맥락에서 고위 경영진 채용에 중점을 두었습니다. 현재 알마티의 아시아 오피스를 관리하며 중앙 및 동아시아에 집중하고 있습니다.

인터뷰 수수료 임원 서치 모델

인터뷰 수수료 임원 서치 모델 블라인드 이력서를 보내지 않는 이유 시장 맵 요청하기

Go-To 이점을 경험할 준비가 되셨습니까?

Executive Search에서 비할 데 없는 인사이트, 투명성, 가치를 제공하는 파트너와 함께하는 차이를 느껴보세요.

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