"KiTalents team utmärker sig genom sin entusiasm, kompetens, effektivitet och professionalism."
Möt högt kvalificerade kandidater på 7 dagar, inte 60.
Medan dina konkurrenter kämpar med månader av rekryteringscykler och avvisade erbjudanden, kopplar vi ihop dig med förkartlagda, passiva talanger genom direkt headhunting — utan förskottsbetalning.
Ett fundamentalt bättre sätt att rekrytera
Vi har omformat Executive Search utifrån din framgång — med transparens, snabbhet och tillgång till de 80 % av talangerna som inte aktivt söker jobb.
Se resultat innan du förbinder dig
Granska kandidater och marknadsinformation innan något större ekonomiskt åtagande.
- Intervjua kandidater inom 7–10 dagar
- Betala efter bevisat värde
- Få tillgång till förkartlagda talangpooler
Nå de dolda 80 %
Direkt headhunting når toppspecialister som inte finns på jobbportaler men som är öppna för rätt steg.
- Attrahera passiva talanger med högt värde
- Personligt tillvägagångssätt till chefer
- Exklusiva kandidatnätverk
Full transparens
Följ varje steg med realtidsuppdateringar, detaljerad marknadskartläggning och tydliga insikter i processen.
- Veckovisa pipeline-synlighetsrapporter
- Omfattande marknadsunderrättelser
- Direktkontakt med teamet
Fallstudier
Gränsöverskridande talanger för en försäkringsledare
10 polsktalande försäkringsspecialister hittades för flytt till Italien, trots betydande marknadsutmaningar.
Specialiserad finansiell talang under budget
Två finanskontrollers för en lyxåterförsäljare i Berlin, trots budgetbegränsningar och tidigare misslyckanden från byråer.
Att bygga en affärsenhet från koncept
En vision om synergi mellan försäkring och fastighetsförvaltning förvandlad till lönsam verklighet genom ledarskapssökning.
Vad våra partners säger
Director Talent Acquisition
Strategiska talanger på alla nivåer
Från högsta ledningen till specialiserade experter — vi kopplar ihop dig med ledare som driver tillväxt.
Ledarskap och chefer
- Högsta ledningen och styrelsemedlemmar
- Regionala och nationella direktörer
- Enhetschefer
Ledning och seniora specialister
- Avdelningschefer och direktörer
- Teamledare och seniora managers
- Praxisledare
- Huvudkonsulter
Specialiserad expertis
- Seniora mjukvaruingenjörer och arkitekter
- Risk- och compliancespecialister
- Investerings- och portföljförvaltare
- Ledare för digital transformation
Vanliga frågor
Tre avgörande skillnader: vi förkartlägger talangmarknader, så vi börjar med ett försprång; vår betalningsmodell per intervju låter dig se resultat innan en stor investering; och vi använder enbart direkt headhunting för att nå passiva talanger som andra missar.
Vi levererar starka resultat inom seniora ledningspositioner, ledarskapsroller och högt specialiserade roller inom alla funktionella områden — från chefer i högsta ledningen till seniora ingenjörer, riskhanterare och ledare för digital transformation.
Vi verkar globalt, med särskild styrka i Europa, Mellanöstern, Asien och Nord- och Sydamerika. Våra konsulter täcker flera tidszoner för sömlös internationell sökning. Läs mer på vår kontaktsida.
De flesta klienter ser sina första högt kvalificerade kandidater inom 7–10 dagar. Vår parallella kartläggningsmetod innebär att vi ofta har identifierat potentiella matchningar innan du ringer.
Många klienter anlitar oss för att utveckla sin talangpipeline och sina marknadsinsikter. Våra talangkonsulttjänster hjälper dig att förbereda dig för framtida behov, samtidigt som du får konkurrensrelevanta insikter redan idag och sparar 50 % av rekryteringstiden när positioner öppnar sig.
Redo att hitta din nästa nyckelmedarbetare?
Sluta begränsas till aktiva arbetssökande. Börja bygga team med talangerna som definierar din framtid.