Executive Search, omdefinierat

Möt högt kvalificerade kandidater på 7 dagar, inte 60.

Medan dina konkurrenter kämpar med månader av rekryteringscykler och avvisade erbjudanden, kopplar vi ihop dig med förkartlagda, passiva talanger genom direkt headhunting — utan förskottsbetalning.

Se hur det fungerar
Förtroende från 200+ organisationer
IVECO Group BNP Paribas Generali LVMH Kering
Genomsnittligt partnerskap: 8+ år · NPS: 72
Ingen förskottsbetalning
Betala per intervju. Se resultat innan du förbinder dig.
Omedelbar start
Förkartlagda talangpooler innebär att vi börjar med ett försprång.
Vertikala specialister
Sektorspecialiserade konsulter, inte generalister.
Global räckvidd
4 kontinenter, 15 tidszoner. AI-förstärkt kartläggning.
7-10 dagar
Genomsnittlig tid till kandidatlista
15 dagar
Till att presentera den anställda kandidaten
42%
Snabbare rekrytering än branschen
96%
Ettårig retentionsgrad
Varför KiTalent

Ett fundamentalt bättre sätt att rekrytera

Vi har omformat Executive Search utifrån din framgång — med transparens, snabbhet och tillgång till de 80 % av talangerna som inte aktivt söker jobb.

Se resultat innan du förbinder dig

Granska kandidater och marknadsinformation innan något större ekonomiskt åtagande.

  • Intervjua kandidater inom 7–10 dagar
  • Betala efter bevisat värde
  • Få tillgång till förkartlagda talangpooler

Nå de dolda 80 %

Direkt headhunting når toppspecialister som inte finns på jobbportaler men som är öppna för rätt steg.

  • Attrahera passiva talanger med högt värde
  • Personligt tillvägagångssätt till chefer
  • Exklusiva kandidatnätverk

Full transparens

Följ varje steg med realtidsuppdateringar, detaljerad marknadskartläggning och tydliga insikter i processen.

  • Veckovisa pipeline-synlighetsrapporter
  • Omfattande marknadsunderrättelser
  • Direktkontakt med teamet
Kundrecensioner

Vad våra partners säger

★ ★ ★ ★ ★
"KiTalents team utmärker sig genom sin entusiasm, kompetens, effektivitet och professionalism."
"KiTalents team utmärker sig genom sin entusiasm, kompetens, effektivitet och professionalism... De har visat stor förmåga att förstå våra specifika behov och föreslå de bästa kandidaterna."
Generali Group
★ ★ ★ ★ ★
Director Talent Acquisition
"Vi har skapat ett verkligt partnerskap, baserat på samarbete och ömsesidigt förtroende, tydlig och effektiv kommunikation... De levererar uppmärksam service av hög kvalitet."
Bulgari (LVMH)
Omfattning

Strategiska talanger på alla nivåer

Från högsta ledningen till specialiserade experter — vi kopplar ihop dig med ledare som driver tillväxt.

Ledarskap och chefer

  • Högsta ledningen och styrelsemedlemmar
  • Regionala och nationella direktörer
  • Enhetschefer

Ledning och seniora specialister

  • Avdelningschefer och direktörer
  • Teamledare och seniora managers
  • Praxisledare
  • Huvudkonsulter

Specialiserad expertis

  • Seniora mjukvaruingenjörer och arkitekter
  • Risk- och compliancespecialister
  • Investerings- och portföljförvaltare
  • Ledare för digital transformation

Vanliga frågor

Tre avgörande skillnader: vi förkartlägger talangmarknader, så vi börjar med ett försprång; vår betalningsmodell per intervju låter dig se resultat innan en stor investering; och vi använder enbart direkt headhunting för att nå passiva talanger som andra missar.

Vi levererar starka resultat inom seniora ledningspositioner, ledarskapsroller och högt specialiserade roller inom alla funktionella områden — från chefer i högsta ledningen till seniora ingenjörer, riskhanterare och ledare för digital transformation.

Vi verkar globalt, med särskild styrka i Europa, Mellanöstern, Asien och Nord- och Sydamerika. Våra konsulter täcker flera tidszoner för sömlös internationell sökning. Läs mer på vår kontaktsida.

De flesta klienter ser sina första högt kvalificerade kandidater inom 7–10 dagar. Vår parallella kartläggningsmetod innebär att vi ofta har identifierat potentiella matchningar innan du ringer.

Många klienter anlitar oss för att utveckla sin talangpipeline och sina marknadsinsikter. Våra talangkonsulttjänster hjälper dig att förbereda dig för framtida behov, samtidigt som du får konkurrensrelevanta insikter redan idag och sparar 50 % av rekryteringstiden när positioner öppnar sig.

Redo att hitta din nästa nyckelmedarbetare?

Sluta begränsas till aktiva arbetssökande. Börja bygga team med talangerna som definierar din framtid.

Skicka en förfrågan