★ ★ ★ ★ ★
"הצוות של KiTalent בולט בהתלהבות, בכשירות, באפקטיביות ובמקצועיות שלו... הם הפגינו יכולת רבה בהבנת הצרכים הספציפיים שלנו ובהצעת המועמדים הטובים ביותר."
מנהל גיוס כישרונות
Generali Group
גיוס מנהלים, מוגדר מחדש
פגשו מועמדים מוסמכים ביותר תוך 7 ימים, לא 60.
בזמן שהמתחרים שלכם נאבקים במחזורי גיוס ארוכים ובהצעות שנדחות, אנחנו מחברים אתכם עם כישרונות פסיביים שמופו מראש באמצעות גיוס ישיר — ללא ריטיינר מקדמי.
יותר מ-200 ארגונים נותנים בנו אמון
ללא ריטיינר מקדמי
שלמו לפי ראיונות. ראו תוצאות לפני התחייבות.
תחילת עבודה מיידית
מאגרי כישרונות שמופו מראש מבטיחים שנתחיל עם יתרון.
מומחי אנכי
יועצים מומחי סקטור, לא חוקרים כלליים.
כיסוי גלובלי
4 יבשות, 15 אזורי זמן. מיפוי מונע AI.
7-10 ימים
זמן ממוצע עד רשימת מועמדים
15 ימים
להגשת המועמד שנבחר
42%
גיוס מהיר יותר מהממוצע בתעשייה
96%
שיעור שימור שנתי
למה KiTalent
דרך טובה מהותית לגייס
בנינו מחדש את גיוס המנהלים סביב ההצלחה שלכם — עם שקיפות, מהירות וגישה ל-80% מהכישרונות שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל.
ראו תוצאות לפני התחייבות
בדקו מועמדים ומידע שוק לפני כל התחייבות כספית משמעותית.
- ראיינו מועמדים תוך 7–10 ימים
- שלמו לאחר שהערך הוכח
- גישה למאגרי כישרונות שמופו מראש
הגיעו אל 80% מהכישרונות הנסתרים
גיוס ישיר מגיע לאנשי מקצוע מובילים שאינם נמצאים בפורטלי עבודה, אך פתוחים לצעד הנכון.
- משכו כישרונות פסיביים בעלי ערך גבוה
- גישה אישית למנהלים בכירים
- רשתות מועמדים אקסקלוסיביות
שקיפות מלאה
עקבו אחרי כל שלב עם עדכונים בזמן אמת, מיפוי שוק מפורט ותובנות ברורות לתהליך.
- דוחות שבועיים על צינור המועמדים
- סקירת שוק מקיפה
- גישה ישירה לצוות
הוכחה
מקרי בוחן
כישרונות חוצי גבולות לחברת ביטוח מובילה
נמצאו 10 אנשי מקצוע בביטוח דוברי פולנית לרילוקיישן לאיטליה, תוך התגברות על אתגרי שוק משמעותיים.
10
משרות
3 חודשים
בממוצע למשרה
100%
הצלחה
כישרון פיננסי מתמחה מתחת לתקציב
שני בקרים פיננסיים עבור קמעונאי יוקרה בברלין, למרות מגבלות תקציב וכשלונות קודמים של סוכנויות.
6 שבועות
השלמה
2
משרות
15%
מתחת לתקציב
מקונספט ליחידה עסקית
חזון סינרגיה ביטוח/נדל"ן הפך למציאות רווחית באמצעות חיפוש מנהיגותי.
8
סקטורים שמופו
100+
ראיונות
1
יחידה
מה שהלקוחות אומרים
מה אומרים השותפים שלנו
★ ★ ★ ★ ★
"יצרנו שותפות אמיתית, המבוססת על שיתוף פעולה ואמון הדדי, תקשורת ברורה ואפקטיבית... הם מספקים שירות איכותי ותשומת לב."
מנהל משיכת כישרונות
Bulgari (LVMH)
היקף
כישרונות אסטרטגיים בכל הרמות
מהנהלה בכירה ועד מומחים מתמחים — אנחנו מחברים אתכם עם מנהיגים שמניעים צמיחה.
מנהיגות ובכירים
- חברי הנהלה בכירה ודירקטוריון
- מנהלים אזוריים וארציים
- סגני נשיא בכירים
- ראשי חטיבות
ניהול ומומחים בכירים
- ראשי מחלקות ומנהלים
- מנהלי צוותים ומנהלים בכירים
- ראשי פרקטיקות
- יועצים ראשיים
מומחיות מתמחה
- מהנדסי תוכנה ואדריכלי מערכת בכירים
- מומחי סיכונים ורגולציה
- מנהלי השקעות ותיקים
- מובילי טרנספורמציה דיגיטלית
שאלות נפוצות
שלושה הבדלים עיקריים: אנחנו ממפים שוקי כישרונות מראש, כך שנתחיל עם יתרון; מודל התשלום לפי ראיונות שלנו מאפשר לראות תוצאות לפני השקעה גדולה; ואנחנו משתמשים אך ורק בגיוס ישיר כדי להגיע לכישרונות פסיביים שאחרים מפספסים.
אנחנו משיגים תוצאות מצוינות בניהול בכיר, תפקידי מנהיגות ותפקידים מתמחים ביותר בכל התחומים הפונקציונליים — ממנהלים ברמת C ועד מהנדסים בכירים, ממנהלי סיכונים ועד מובילי טרנספורמציה דיגיטלית.
אנחנו פועלים ברמה גלובלית, עם חוזקות מיוחדות באירופה, המזרח התיכון, אסיה ואמריקה. היועצים שלנו מכסים מספר אזורי זמן לחיפוש בינלאומי חסר חסמים. למידע נוסף עברו אל עמוד צור קשר.
רוב הלקוחות רואים את המועמדים הראשונים המוסמכים ביותר תוך 7–10 ימים. גישת המיפוי המקבילי שלנו מבטיחה שלעתים קרובות נזהה התאמות פוטנציאליות עוד לפני שאתם מתקשרים.
לקוחות רבים מעסיקים אותנו לפיתוח צינור מועמדים וסקירת שוק. שירותי ייעוץ הכישרונות שלנו עוזרים להתכונן לצרכים עתידיים, תוך קבלת תובנות תחרותיות כבר היום — וחיסכון של 50% מזמן הגיוס כשמשרות נפתחות.
מוכנים למצוא את איש המפתח הבא שלכם?
הפסיקו להיות מוגבלים למחפשי עבודה פעילים. התחילו לבנות צוותים עם הכישרונות שיגדירו את העתיד שלכם.