★ ★ ★ ★ ★
Spätná väzba od klientov
"Tím KiTalent vyniká nadšením, kompetenciou, efektívnosťou a profesionalitou... Preukázali skvelú schopnosť porozumieť našim špecifickým potrebám a navrhnúť najlepších kandidátov."
Generali Group
Executive search nanovo definovaný
Spoznajte kvalifikovaných kandidátov za 7 dní, nie za 60.
Kým vaši konkurenti zápasia s niekoľkomesačnými náborovými cyklami a odmietnutými ponukami, my vás spájame s vopred zmapovanými pasívnymi talentami cez priamy headhunting, a to bez zálohovej platby.
Dôveruje nám 200+ organizácií
Žiadna záloha
Platba za pohovor. Výsledky vidíte skôr, ako sa zaviažete.
Okamžite v obraze
Vopred zmapované talentové pooly znamenajú, že začíname s náskokom.
Vertikálni špecialisti
Konzultanti so sektorovou špecializáciou, nie všeobecní researcheri.
Globálny dosah
4 kontinenty, 15 časových pásiem. AI rozšírené mapovanie.
7-10 dní
Priemerná doba k shortlistu
15 dní
K predstaveniu prijatého kandidáta
42%
Rýchlejšia doba náboru oproti odvetviu
96%
Miera retencie po jednom roku
Prečo KiTalent
Zásadne lepší spôsob náboru
Prestavali sme executive search tak, aby pracoval vo váš prospech: s transparentnosťou, rýchlosťou a prístupom k 80 % talentov, ktoré aktívne nehľadajú novú prácu.
Vidíte výsledky skôr, ako sa zaviažete
Prezrite si kandidátov a trhové informácie ešte pred akýmkoľvek väčším finančným záväzkom.
- Pohovory s kandidátmi do 7–10 dní
- Platba po preukázaní hodnoty
- Prístup k vopred zmapovaným talentovým poolom
Prístup k skrytým 80 %
Priamy headhunting oslovuje špičkových profesionálov, ktorí nie sú na pracovných portáloch, ale sú otvorení správnej príležitosti.
- Zapojenie pasívnych, vysoko hodnotných talentov
- Personalizované oslovenie na executive úrovni
- Exkluzívne kandidátske siete
Úplná transparentnosť
Sledujte každý krok s aktualizáciami v reálnom čase, podrobným mapovaním trhu a jasnými prehľadmi o procese.
- Týždenné správy o viditeľnosti pipeline
- Komplexná trhová inteligencia
- Priama komunikácia s tímom
Dôkazy
Prípadové štúdie
Medzinárodné talenty pre lídra v poisťovníctve
10 poľsky hovoriacich odborníkov na poisťovníctvo získaných pre presun do Talianska, prekonanie významných trhových výziev.
10
Pozícií
3 mo
Priemer/pozícia
100%
Úspešnosť
Špecializovaný finančný talent pod rozpočtom
Dvaja finanční kontrolóri pre luxusného maloobchodníka v Berlíne — napriek rozpočtovým obmedzeniam a predchádzajúcim neúspechom agentúr.
6 týždňov
Dokončenie
2
Pozícií
15%
Pod rozpočtom
Vybudovanie obchodnej divízie od konceptu
Transformácia vízie synergie poisťovníctva/správy nehnuteľností do ziskovej reality prostredníctvom vyhľadávania lídrov.
8
Zmapovaných odvetví
100+
Pohovorov
1
Divízie
Spätná väzba od klientov
Čo hovoria naši partneri
★ ★ ★ ★ ★
Riaditeľ pre získavanie talentov
"Vytvorili sme skutočné partnerstvo založené na spolupráci a vzájomnej dôvere, jasnej a efektívnej komunikácii... Poskytujú pozorné vysoko kvalitné služby."
Bulgari (LVMH)
Rozsah
Strategické talenty na všetkých úrovniach
Od C-Suite po špecializovaných expertov — spájame vás s lídrami, ktorí prinášajú rast.
Vedenie a executive úroveň
- Vrcholové vedenie a členovia predstavenstiev
- Regionálni a Country manažéri
- Výkonní viceprezidenti
- Riaditelia divízií
Management a seniorné pozície
- Vedúci oddelení a riaditelia
- Vedúci tímov a seniorní manažéri
- Vedúci praxe
- Hlavní konzultanti
Špecializovaná odbornosť
- Seniorní softvéroví inžinieri a architekti
- Odborníci na riadenie rizík a compliance
- Investiční a portfólio manažéri
- Lídri digitálnej transformácie
Často kladené otázky
Tri kľúčové rozdiely: vopred mapujeme talentové trhy, takže začíname s náskokom; náš model poplatku za pohovor znamená, že vidíte výsledky pred väčšou investíciou; a výhradne používame priamy headhunting na oslovenie pasívnych talentov, ktoré ostatní prehliadajú.
Vynikáme vo vyššom manažmente, vedúcich pozíciách a vysoko špecializovaných roliach naprieč všetkými funkčnými oblasťami — od C-suite pozícií po seniorných inžinierov, od risk manažérov po lídrov digitálnej transformácie.
Pôsobíme globálne, s mimoriadne silným pokrytím v Európe, na Blízkom východe, v Ázii a na americkom kontinente. Naši konzultanti pracujú naprieč viacerými časovými pásmami, takže medzinárodné vyhľadávanie prebieha hladko. Viac sa dozviete na stránke Kontakt.
Väčšina klientov vidí prvých kvalifikovaných kandidátov do 7–10 dní. Náš prístup paralelného mapovania znamená, že potenciálnych kandidátov máme často identifikovaných ešte pred vaším zavolaním.
Mnohí klienti s nami spolupracujú na rozvoji talentového pipeline a trhovej inteligencie. Naše služby Talent Advisory vám pomôžu pripraviť sa na budúce potreby a zároveň získať konkurenčné poznatky už dnes — čo často ušetrí 50 % času náboru, keď sa pozície otvoria.
Ste pripravení nájsť svojho ďalšieho kľúčového zamestnanca?
Prestaňte sa uspokojiť s tými, ktorí aktívne hľadajú. Začnite budovať tímy s talentmi, ktoré definujú vašu budúcnosť.