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資深軟體工程師與架構師
規模
資深軟體工程師與架構師
獵才服務，重新定義
在7天而非60天內與高素質候選人會面。
當您的競爭對手還在應付漫長的招聘週期和被拒絕的offer時，我們透過預先人才對應和直接獵才將您與被動人才連結——無需預付費用。
200+機構的信賴
無需預付費用
面試付費模式。在承諾前先看到成果。
立即啟動
預先對應的人才庫意味著我們領先起步。
垂直領域專家
產業專家顧問，而非一般研究員。
全球覆蓋
4大洲，15個時區。AI增強人才對應。
7-10 個工作天內提供候選人名單
錄用候選人
15 個工作天內提供候選人名單
一年留任率
42%
為何選擇KiTalent
96%
候選人留任率
我們以您的成功為基礎重新定義獵才顧問——以透明度、速度以及觸及80%不主動求職人才為核心。
在承諾前先看到成果
在任何重大財務承諾前，先審視候選人和市場情報。
在7–10天內進行候選人面試
在確認價值後才付費
- 取得預先對應的人才庫
- 觸及隱藏的80%
- 直接獵才觸及不在求職平台上、但對合適機會持開放態度的頂尖專業人才。
吸引被動的高階人才
為高階主管量身打造的個人化方式
- 獨家候選人人脈網絡
- 完全透明的流程
- 透過即時更新、詳細的市場人才對應和流程深度洞察，讓您掌握每個進展。
每週pipeline可視化報告
全面市場情報分析
- 與顧問團隊直接聯繫
- 實證成果
- 成功案例
業務負責人
業務負責人
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從C-Suite到專業專家——我們將您與推動成長的領導者連結。
各層級的策略性人才
從C-Suite到專業專家——我們將您與推動成長的領導者連結。
領導層與高階主管
C-Suite與董事會成員
區域及國家總監
執行副總裁
- 事業部門主管
- 管理層與資深專業人才
- 部門主管與總監
- 團隊領導人與資深經理
業務負責人
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- 專業領域專長
- 資深軟體工程師與架構師
- 風險與合規專家
投資與投資組合經理
- 數位轉型領導者
- 金融服務
- 400+ 次人才搜尋
- 零售與消費品
您專注於哪些職位？
您的地理覆蓋範圍如何？
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