★ ★ ★ ★ ★
"KiTalent, kisa surede dogru adaylari masaya getiren ve surec boyunca tam gorunurluk saglayan guvenilir bir ortak oldugunu kanitladi."
Bolgesel yetenek edinimi lideri
Generali Group
Üst düzey yönetici arama, yeniden tanımlandı
Nitelikli adaylarla 60 değil, 7 günde tanışın.
Rakipleriniz aylarca süren işe alım döngüleri ve reddedilen tekliflerle mücadele ederken, biz sizi önceden haritalanmış, pasif yeteneklerle doğrudan headhunting aracılığıyla buluştururuz — başlangıç ücreti olmadan.
200+ kuruluşun güveni
Başlangıç ücreti yok
Mülakat bazlı ödeme yapın. Taahhütten önce sonuçları görün.
Hemen işe başlama
Önceden haritalanmış yetenek havuzları avantajla başladığımız anlamına gelir.
Dikey uzmanlar
Sektör uzmanı danışmanlar, genel araştırmacılar değil.
Küresel kapsam
4 kıta, 15 saat dilimi. AI destekli haritalama.
7-10 gün
Aday listesine kadar ortalama süre
15 gün
İşe alınan adayı sunma süresi
42%
Sektör ortalamasından hızlı işe alım
96%
Bir yıllık tutma oranı
Neden KiTalent
İşe almanın temelden daha iyi bir yolu
Üst düzey yönetici arama sürecini başarınıza bağlı hale getirecek şekilde yeniden tasarladık; daha fazla şeffaflık, daha fazla hız ve aktif iş aramayan %80'lik yetenek havuzuna erişim sağlıyoruz.
Taahhütten önce sonuçları görün
Herhangi bir büyük finansal taahhütten önce adayları ve pazar bilgilerini inceleyin.
- 7–10 gün içinde adaylarla mülakat yapın
- Değer kanıtlandıktan sonra ödeme yapın
- Önceden haritalanmış yetenek havuzlarına erişin
Gizli %80'e ulaşın
Doğrudan headhunting, iş portallarında bulunmayan ancak doğru adıma açık en iyi profesyonellere ulaşır.
- Pasif, yüksek değerli yetenekleri çekin
- Yöneticilere kişiselleştirilmiş yaklaşım
- Özel aday ağları
Tam şeffaflık
Gerçek zamanlı güncellemeler, ayrıntılı pazar haritalaması ve süreç hakkında net içgörülerle her adımı takip edin.
- Haftalık pipeline görünürlük raporları
- Kapsamlı pazar istihbaratı
- Ekiple doğrudan iletişim
Kanıt
Vaka çalışmaları
Sigorta lideri için sınır ötesi yetenekler
Önemli pazar zorluklarını aşarak İtalya'ya taşınma için Lehçe bilen 10 sigorta uzmanı bulundu.
10
Pozisyon
3 mo
Ortalama/pozisyon
%100
Başarı
Bütçe altı uzmanlaşmış finansal yetenek
Bütçe kısıtlamalarına ve ajansların önceki başarısızlıklarına rağmen, Berlin'deki lüks satıcı için iki finansal kontrolör.
6 hafta
Tamamlanma
2
Pozisyon
%15
Bütçe altı
Konseptten iş birimi oluşturmaya
Liderlik araması ile sigorta/gayrimenkul sinerjisinin karlı bir gerçekliğe dönüştürülmesi vizyonu.
8
Haritalanan sektörler
100+
Mülakatlar
1
Birim
Müşteri görüşleri
Ortaklarımız ne diyor
★ ★ ★ ★ ★
"KiTalent ekibi coşkuları, yetkinlikleri, etkinlikleri ve profesyonellikleriyle öne çıkıyor... Özel ihtiyaçlarımızı anlamada ve en iyi adayları önermede büyük yetenek gösterdiler."
Yetenek Edinim Direktörü
Bulgari (LVMH)
Kapsam
Tüm seviyelerde stratejik yetenekler
C-Suite'ten uzmanlaşmış profesyonellere kadar — sizi büyümeyi sağlayacak liderlerle buluştururuz.
Liderlik ve yöneticiler
- C-Suite ve yönetim kurulu üyeleri
- Bölgesel ve ulusal direktörler
- Kıdemli başkan yardımcıları
- Bölüm başkanları
Yönetim ve kıdemli profesyoneller
- Departman başkanları ve direktörler
- Takım liderleri ve kıdemli yöneticiler
- Uygulama liderleri
- Baş danışmanlar
Uzmanlaşmış uzmanlık
- Kıdemli yazılım mühendisleri ve mimarlar
- Risk ve uyum uzmanları
- Yatırım ve portföy yöneticileri
- Dijital dönüşüm liderleri
Sıkça Sorulan Sorular
Üç temel fark: yetenek pazarlarını önceden haritalıyoruz, bu yüzden avantajla başlıyoruz; mülakat bazlı ücret modelimiz büyük yatırımdan önce sonuçları görmenizi sağlar; ve başkalarının kaçırdığı pasif yeteneklere ulaşmak için yalnızca doğrudan headhunting kullanıyoruz.
Üst düzey yönetim, liderlik pozisyonları ve tüm fonksiyonel alanlardaki yüksek uzmanlaşmış rollerde — C-seviye yöneticilerden kıdemli mühendislere, risk yöneticilerinden dijital dönüşüm liderlerine kadar — yüksek sonuçlar elde ediyoruz.
Küresel düzeyde faaliyet gösteriyoruz; özellikle Avrupa, Orta Doğu, Asya ve Amerika'da güçlüyüz. Danışmanlarımız, kesintisiz uluslararası arama yürütmek için birden fazla saat diliminde çalışır. Ayrıntılı bilgi için iletişim sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Müşterilerimizin çoğu ilk nitelikli adaylarını 7–10 gün içinde görür. Paralel haritalama yaklaşımımız, siz aramadan önce potansiyel eşleşmeleri sıklıkla belirlediğimiz anlamına gelir.
Birçok müşterimiz bizi yetenek pipeline'ı geliştirme ve pazar istihbaratı için tercih eder. Yetenek danışmanlık hizmetlerimiz gelecekteki ihtiyaçlara hazırlanmanıza yardımcı olurken, bugün rekabet içgörüleri almanızı sağlar — pozisyonlar açıldığında işe alım süresini %50 azaltır.
Bir sonraki kilit çalışanınızı bulmaya hazır mısınız?
Aktif arayanlarla sınırlı kalmayı bırakın. Geleceğinizi tanımlayacak yeteneklerle ekipler kurmaya başlayın.