"Programmet förändrade mitt perspektiv från jobbsökare till strategisk tillgång. Inom veckor hade jag flera C-suite-erbjudanden med avsevärt förbättrade kompensationsnivåer."
Executive coaching och rådgivning för anställningsbarhet
I dagens snabbt föränderliga affärsmiljö står även de mest framgångsrika cheferna inför avgörande karriärögonblick. Oavsett om de drivs av marknadsdisruptioner, organisationsförändringar eller personlig utveckling kräver karriärövergångar på chefsnivå mer än jobbsökningstaktik: de kräver strategisk ompositionering med en erfaren executive karriärcoach som förstår C-suite-dynamik.
Ett strategiskt tillvägagångssätt till karriärutveckling för chefer
Vår Executive Employability Advisory kombinerar marknadsinformationen från elitheadhunters med den transformativa kraften i executive coaching, och skapar en fullständig karriärstrategi som positionerar dig för långsiktig framgång. Genom att arbeta med en dedikerad executive karriärrådgivare får du personlig vägledning anpassad till din unika ledarskapsprofil och marknadsmöjligheter.
Bortom traditionella outplacement-tjänster för chefer
Medan andra fokuserar på CV-uppdateringar och intervjuförberedelser vägleder vi chefer genom en grundlig omprövning av deras professionella identitet och marknadspositionering. Detta är karriärstrategi på högsta nivå.
Centrala skillnader:
- Strategisk ompositionering, inte bara rekrytering
- Marknadsinformation integrerad från aktiv erfarenhet av executive search
- Personlig varumärkesarkitektur bortom grundläggande LinkedIn-optimering
- Måldriven anpassning som kopplar ditt "Varför" till marknadsmöjligheter
Fem pelare för transformation av chefer
1
Strategisk självutforskning
Klargör din professionella identitet och ditt syfte
Genom strukturerad executive coaching får du djup klarhet kring ditt unika värdeerbjudande, din ledarskapsfilosofi och dina karriärambitioner. Vi hjälper dig att uttrycka ditt "Varför" på ett språk som resonerar med styrelser och C-suite-positioner.
2
Marknadspositionsanalys
Förstå dina strategiska möjligheter
Dra nytta av vår marknadsinformation i realtid från aktiv executive-search-erfarenhet. Förstå lönespann och marknadsbenchmarking, framväxande möjligheter och din konkurrensposition över branscher och geografier.
3
Personlig varumärkesarkitektur
Bygg en närvaro som väcker uppmärksamhet
Gå bortom CV-optimering. Vi designar ett fullständigt chefsvarumärke som omfattar digital närvaro, positionering som tankeledare och strategisk synlighet på dina målmarknader.
4
Strategisk nätverksaktivering
Transformera kontakter till strategiska resurser
Lär dig att strategiskt utnyttja och utvidga ditt nätverk. Vårt tillvägagångssätt transformerar passiva kontakter till aktiva förespråkare för ditt nästa karriärkapitel.
5
Förhandlingsmästerskap
Säkra paket som speglar ditt verkliga värde
Utrustad med marknadsinformation och förhandlingsramverk, positionera dig för att säkra ersättning och villkor som genuint speglar din kaliber som chef.
Vår integrerade metodik
Fas 1: Kartläggning & analys
(Vecka 1-2)
- Fullständig ledarskapsbedömning
- Analys av karriärtrajektion
- Personlig "Varför"-utforskning
- Kartläggning av marknadsmöjligheter
Fas 2: Strategisk positionering
(Vecka 3-4)
- Utveckling av chefsvarumärke
- Optimering av digital identitet
- Strategi för tankeledare
- Identifiering av målföretag
Fas 3: Marknadsengagemang
(Vecka 5-8)
- Strategisk nätverksaktivering
- Konfidentiella marknadskontakter
- Intervjuexcellens-coaching
- Förhandlingsförberedelse
Fas 4: Framgångsrik övergång
(Löpande)
- Utvärdering och förhandling av erbjudanden
- Onboarding-strategi
- Utveckling av 100-dagarsplan
- 6 månaders uppföljningsstöd
Vem har nytta av Executive Employability Advisory
Våra rådgivningstjänster är utformade för seniora chefer som navigerar karriärövergångar och organisationer som stödjer ledarskapsutveckling. Oavsett om du planerar ditt nästa strategiska steg eller bygger motståndskraft för framtida möjligheter, erbjuder vi den expertis och vägledning som behövs för framgångsrika resultat.
Idealiskt för chefer:
I övergångsfas
- Nyligen avgångna eller som förväntar sig avgång
- De som söker en strategisk karriärriktningsförändring
- De som utforskar portföljkarriärer eller styrelsepositioner
Som söker tillväxt
- De som nått en platå i sin nuvarande bana
- De som vill avancera till C-suite-nivå
- De som överväger branschbyte
Som framtidssäkrar
- De som bygger motståndskraft mot marknadsförändringar
- De som utvecklar successionsalternativ
- De som skapar flera karriäralternativ
Organisatoriska lösningar
För stödjande företag:
- Ledarskapsövergångar och successionsplanering
- Utveckling av högpotentialledare
- M&A-integration och omorganisation
- Värdiga avslut för seniora ledare
Möt din Executive Employability Advisory-direktör
Clara Segrado
Global HR-ledare | Executive coach | Strategisk karriärrådgivare
ACC-certifierad coach
25+ års erfarenhet
Med över 25 års erfarenhet av att leda humankapitalstrategier för Fortune 500-företag på fyra kontinenter erbjuder Clara Segrado oöverträffad expertis inom karriärtransformation för chefer. Den unika kombinationen av företags-HR-ledarskap, certifierad coachingkompetens och strategisk rådgivningserfarenhet positionerar henne som en av Europas ledande specialister på anställningsbarhet för chefer.
Global ledarskapserfarenhet
- Seniora HR-direktörsroller på Marelli (KKR-portfölj), Bonfiglioli Group och FCA Group
- Ledde transformativa initiativ över 86 produktionsanläggningar i 19 länder, 12 FoU-centra
- Drev talangstrategier för organisationer som växte från 500M EUR till 1B EUR+ i omsättning
- Expert på tvärkulturell integration som navigerade komplexa M&A-scenarier inklusive fusionen Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Coaching-excellens
- ACC-certifierad coach (International Coach Federation)
- Transformativ ledarskapscoach (TPC Leadership Program)
- D-I-S-C persolog(R) Personal Profile & Resilience-utvärderare
- Specialiserad på ledarskapsövergångar, måldrivna karriärer och att navigera organisationsförändringar
- Fakultetsmedlem i Master in Human Resources-programmet vid universitetet i Turin
Strategisk rådgivning
- Designade och implementerade globala talangförvärvsstrategier för organisationer med 10 000+ anställda
- Ledde C-suite coaching-program under betydande affärstransformationer
- Utformade talangutvecklingsramverk som tagits i bruk inom fordonsindustrin, industrisektorn och lyxsegmentet
- Pionjär i att integrera coachingmetoder med strategisk arbetskraftsplanering
Branscherkännande
Claras tillvägagångssätt kombinerar den rigorösa grunden i strategisk talent management med den transformativa kraften i executive coaching. Hennes metodik har väglett hundratals seniora chefer genom framgångsrika karriärövergångar, från C-suite-positioner i Fortune 500-bolag till entreprenörsinitiativ och portföljkarriärer.
"Clara besitter en sällsynt kombination av strategisk HR-skärpa och djup coachingsintuition. Hennes förmåga att förstå både organisatorisk dynamik och individuella aspirationer gör henne unikt effektiv i att vägleda chefsövergångar."Tidigare CHRO, global industrikoncern
Språk: italienska (modersmål), engelska (flytande), franska, tyska
Utbildning: masterexamen i Human Resources, universitetet i Turin | strategisk organisationsdesign, USC
Framgångshistorier
"KiTalents arbetssätt hjälpte mig att gå från företagsledare till en portföljkarriär med styrelseuppdrag, rådgivarroller och strategiska investeringar. Avkastningen kom omedelbart."
Investeringsmodeller och förväntade resultat
Välj den arbetsmodell som bäst passar dina behov och förstå de strategiska resultat du kan förvänta dig av en investering i karriärtransformation för chefer.
Arbetsmodeller
Individuellt chefsprogram
Fullständig 8-12 veckors resa
- 12 coachingsessioner (1-till-1)
- Fullständig tillgång till marknadsinformation
- Personlig varumärkesutveckling
- Löpande rekryteringsstöd
Företagssponsrade program
Stöd era ledarskapsövergångar
- Skräddarsydd programdesign
- Gruppworkshops tillgängliga
- Volymprissättning för flera chefer
- Förbättrat arbetsgivarvarumärkesskydd
Strategisk karriärrådgivning
Löpande partnerskapsmodell
- Kvartalsvisa strategiska sessioner
- Löpande marknadsinformation
- Årlig varumärkesförnyelse
- Prioriterad tillgång till rekryteringar
Vad du kan förvänta dig
Oavsett vilken arbetsmodell du väljer levererar vårt strategiska tillvägagångssätt konsekventa transformativa resultat för kunder på chefsnivå. Genom fullständig karriärhantering för chefer optimerar vi varje aspekt av din karriärövergång för framgång. Centrala resultat du kan förvänta dig av din investering:
Accelererade karriärövergångar
Snabbare övergång till meningsfulla roller genom strategisk positionering och marknadsinformation
Förbättrad marknadsposition
Säkra roller på eller över din tidigare nivå med större ansvar och påverkan
Optimerad ersättning
Uppnå förbättrade ersättningspaket genom informerade förhandlingsstrategier
Karriärklarhet och vision
Utveckla en tydlig långsiktig karriärstrategi i linje med ditt syfte och dina värderingar
Utökade professionella nätverk
Bygga strategiska relationer som öppnar dörrar till framtida möjligheter
Framtidssäkrad karriärresiliens
Utveckla färdigheter och strategier som tjänar dig genom hela din chefskarriär
Starta din strategiska utveckling
Karriärövergångar för chefer är vändpunkter som definierar arv. Med rätt strategisk partner blir de språngbrädor till oöverträffad framgång. Strategisk karriärtransformation börjar med ett samtal. Låt oss utforska ditt nästa kapitel.
Ditt dedikerade rådgivningsteam
När du arbetar med vår Executive Employability Advisory arbetar du inte med en enskild rådgivare. Du får tillgång till ett komplett expertteam som bidrar med djup specialistkunskap till din karriärtransformation:
Executive coaches: ICF-certifierade specialister med ledarskapserfarenhet från Fortune 500-företag vägleder din personliga utveckling och strategiska positionering.
Marknadsinformationsspecialister: Seniora headhunters med djup sektorexpertis och aktiv sökuppdragserfarenhet levererar marknadsinsikter och möjligheter i realtid.
Varumärkesstrateger: Specialister på digital positionering med förståelse för chefsprofiler hjälper dig att utveckla ditt professionella varumärke och din strategi för thought leadership.
Förhandlingsrådgivare: Tidigare CHRO:er och ersättningsspecialister säkerställer att du säkrar paket som speglar ditt verkliga värde som chef.
Alternativ 1: Konfidentiell konsultation
Utforska hur vårt tillvägagångssätt kan transformera din karriärbana i en diskret, förbehållslös diskussion.
Alternativ 2: Ladda ner executive brief
Granska vår tjänsteöversikt och framgångshistorier i din egen takt.
Alternativ 3: Företagslösningar
Lär dig hur vi kan stödja era ledarskapsövergångar och utvecklingsbehov.