"התוכנית שינתה את נקודת המבט שלי ממחפש תפקיד לנכס אסטרטגי. בתוך שבועות קיבלתי כמה הצעות C-suite עם שיפור משמעותי ברמת התגמול."
ליווי וייעוץ להעסקת מנהלים
בסביבה העסקית המהירה של היום, גם המנהלים המצליחים ביותר מתמודדים עם רגעי קריירה קריטיים. בין אם הם מונעים על ידי שיבושי שוק, שינויים ארגוניים או אבולוציה אישית, מעברי קריירה ברמת מנהלים דורשים יותר מטקטיקות חיפוש עבודה: הם דורשים מיצוב אסטרטגי מחדש עם מאמן קריירה למנהלים שמבין את דינמיקת ה-C-suite.
גישה אסטרטגית לאבולוציה קריירתית בכירה
שירות הייעוץ להעסקת מנהלים שלנו משלב מודיעין שוק ממומחי השמה בכירים מובילים עם הכוח הטרנספורמטיבי של ליווי למנהלים, ויוצר אסטרטגיה קריירתית מקיפה שממקמת אתכם להצלחה ארוכת טווח. בעבודה עם יועץ קריירה בכיר ייעודי, תקבלו הנחיה אישית המותאמת לפרופיל המנהיגותי הייחודי שלכם ולהזדמנויות השוק.
מעבר לשירותי אאוטפלייסמנט מסורתיים למנהלים
בעוד אחרים מתמקדים בעדכון קורות חיים והכנה לראיונות, אנחנו מנחים מנהלים בשיקול מחדש יסודי של הזהות המקצועית והמיצוב השוקי שלהם. זוהי אסטרטגיה קריירתית ברמה הגבוהה ביותר.
הבדלים מרכזיים:
- מיצוב אסטרטגי מחדש, לא רק גיוס
- שילוב מודיעין שוק מניסיון חיפוש מנהלים פעיל
- ארכיטקטורת מותג אישי מעבר לאופטימיזציית LinkedIn בסיסית
- התאמה מבוססת מטרה שמקשרת את ה"למה" שלכם עם הזדמנויות שוק
חמשת עמודי הטרנספורמציה הבכירה
1
חקירה עצמית אסטרטגית
חדדו את הזהות המקצועית והמטרה שלכם
קבלו בהירות עמוקה לגבי הצעת הערך הייחודית, פילוסופיית המנהיגות ושאיפות הקריירה שלכם באמצעות ליווי מנהלים מובנה. אנחנו עוזרים לכם לבטא את ה"למה" שלכם בשפה שמהדהדת עם דירקטוריונים ותפקידי C-suite.
2
ניתוח מיצוב שוקי
הבינו את ההזדמנויות האסטרטגיות שלכם
נצלו את מודיעין השוק בזמן אמת שלנו מניסיון פעיל בחיפוש מנהלים. הבינו אמות מידה לתגמול, הזדמנויות מתפתחות ומיצוב תחרותי בין תעשיות ואזורים גיאוגרפיים.
3
ארכיטקטורת מותג אישי
בנו נוכחות בכירה שמושכת תשומת לב
חרגו מאופטימיזציית קורות חיים. אנחנו מתכננים מותג בכיר מקיף הכולל נוכחות דיגיטלית, מיצוב כמוביל דעה ונראות אסטרטגית בשווקי המטרה שלכם.
4
הפעלת נטוורקינג אסטרטגי
הפכו אנשי קשר למשאבים אסטרטגיים
למדו לנצל ולהרחיב את הרשת שלכם באופן אסטרטגי. הגישה שלנו הופכת אנשי קשר פסיביים לתומכים פעילים עבור הפרק הקריירתי הבא שלכם.
5
מומחיות במשא ומתן
הבטיחו חבילות שמשקפות את הערך האמיתי שלכם
מצוידים במודיעין שוק ומסגרות משא ומתן, אתם ממוקמים להבטיח תגמול ותנאים שמשקפים באמת את הכישרון הבכיר שלכם.
המתודולוגיה המשולבת שלנו
שלב 1: גילוי והערכה
(שבועות 1-2)
- הערכת מנהיגות מקיפה
- ניתוח מסלול קריירה
- חקירת "למה" אישית
- מיפוי הזדמנויות שוק
שלב 2: מיצוב אסטרטגי
(שבועות 3-4)
- פיתוח מותג בכיר
- אופטימיזציית זהות דיגיטלית
- אסטרטגיית מנהיגות מחשבתית
- זיהוי חברות מטרה
שלב 3: מעורבות שוקית
(שבועות 5-8)
- הפעלת נטוורקינג אסטרטגי
- פניות שוק חסויות
- ליווי למצוינות בראיונות
- הכנה למשא ומתן
שלב 4: הצלחת מעבר
(מתמשך)
- הערכת הצעה ומשא ומתן
- אסטרטגיית כניסה לתפקיד
- פיתוח תוכנית 100 ימים
- תמיכת מעקב ל-6 חודשים
למי מועיל ייעוץ להעסקת מנהלים
שירותי הייעוץ שלנו מתוכננים עבור מנהלים בכירים המנווטים מעברי קריירה וארגונים התומכים בפיתוח מנהיגות. בין אם אתם מתכננים את הצעד האסטרטגי הבא או בונים חוסן עבור הזדמנויות עתידיות, אנחנו מספקים את המומחיות וההנחיה הדרושות לתוצאות מוצלחות.
אידיאלי עבור מנהלים:
בתקופת מעבר
- אלה שעזבו לאחרונה או מצפים לעזוב תפקיד
- מחפשי שינוי כיוון קריירתי אסטרטגי
- חוקרי קריירת פורטפוליו או תפקידי דירקטוריון
מחפשי צמיחה
- אלה שהגיעו לפלאטו במסלול הנוכחי
- שאפתניים לעלות לרמת C-suite
- שוקלים מעברי תעשייה
מבטיחי עתיד
- בוני חוסן לשינויי שוק
- מפתחי חלופות ירושת ניהול
- יוצרי אופציות קריירתיות מרובות
פתרונות ארגוניים
עבור חברות תומכות:
- מעברי מנהיגות ותכנון ירושת ניהול
- פיתוח מנהיגים בעלי פוטנציאל גבוה
- אינטגרציית M&A וארגון מחדש
- יציאות מכובדות למנהיגים בכירים
הכירו את מנהלת הייעוץ להעסקת מנהלים שלכם
Clara Segrado
מנהיגת HR גלובלית | מאמנת מנהלים | יועצת קריירה אסטרטגית
מאמנת מוסמכת ACC
25+ שנות ניסיון
עם למעלה מ-25 שנות ניסיון בניהול אסטרטגיות הון אנושי עבור חברות Fortune 500 בארבע יבשות, Clara Segrado מציעה מומחיות ללא תחרות בטרנספורמציה קריירתית בכירה. השילוב הייחודי של מנהיגות HR ארגונית, הסמכת ליווי מוסמכת וניסיון ייעוץ אסטרטגי ממקם אותה כאחת ממומחיות ההעסקה הבכירה המובילות באירופה.
ניסיון מנהיגות גלובלי
- תפקידי מנהלת HR בכירה ב-Marelli (פורטפוליו KKR), Bonfiglioli Group ו-FCA Group
- הובלת יוזמות טרנספורמטיביות ב-86 מפעלי ייצור ב-19 מדינות, 12 מרכזי מחקר ופיתוח
- ניהול אסטרטגיות כישרונות עבור ארגונים שצמחו מ-500M€ ליותר מ-1B€ בהכנסות
- מומחית אינטגרציה בין-תרבותית שניווטה תרחישי M&A מורכבים כולל מיזוג Magneti Marelli-Calsonic Kansei
מצוינות בליווי
- מאמנת מוסמכת ACC (International Coach Federation)
- מאמנת Transformational Leadership (תוכנית TPC Leadership)
- מעריכת D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience
- התמחות במעברי מנהיגות, קריירות מבוססות מטרה וניווט שינויים ארגוניים
- חברת סגל בתוכנית תואר שני במשאבי אנוש באוניברסיטת טורינו
ייעוץ אסטרטגי
- תכננה ויישמה אסטרטגיות רכישת כישרונות גלובליות עבור ארגונים עם למעלה מ-10,000 עובדים
- הובלת תוכניות ליווי C-suite במהלך טרנספורמציות עסקיות משמעותיות
- תכננה מסגרות פיתוח כישרונות שאומצו בסקטורים הרכב, תעשייה ולוקסוס
- חלוצה בשילוב מתודולוגיות ליווי עם תכנון כוח אדם אסטרטגי
הכרה תעשייתית
הגישה של Clara משלבת את הקפדנות של אסטרטגיית כישרונות ארגונית עם הכוח הטרנספורמטיבי של ליווי מנהלים. המתודולוגיה שלה הנחתה מאות מנהלים בכירים דרך מעברי קריירה מוצלחים, מתפקידי C-suite בחברות Fortune 500 ועד יוזמות יזמיות וקריירות פורטפוליו.
"לקלרה יש שילוב נדיר של חדות אסטרטגית בעולם ה-HR יחד עם אינטואיציית ליווי עמוקה. היכולת שלה להבין גם דינמיקה ארגונית וגם שאיפות אישיות הופכת אותה לאפקטיבית במיוחד בליווי מעברי מנהלים."לשעבר CHRO, קונגלומרט תעשייתי גלובלי
שפות: איטלקית (שפת אם), אנגלית (שוטפת), צרפתית, גרמנית
השכלה: תואר שני במשאבי אנוש, אוניברסיטת טורינו | עיצוב ארגוני אסטרטגי, USC
סיפורי הצלחה
"הגישה של KiTalent סייעה לי לבצע מעבר מהנהלה תאגידית לקריירת פורטפוליו של תפקידי דירקטוריון, ייעוץ והשקעות אסטרטגיות. התשואה על ההשקעה הייתה מיידית."
מודלי השקעה ותוצאות צפויות
בחרו את מודל העבודה המתאים ביותר לצרכים שלכם והבינו את התוצאות האסטרטגיות שניתן לצפות מהשקעה בטרנספורמציה קריירתית בכירה.
מודלי עבודה
תוכנית מנהל אישית
מסלול מלא של 8-12 שבועות
- 12 מפגשי ליווי (1-על-1)
- גישה מלאה למודיעין שוק
- פיתוח מותג אישי
- תמיכת גיוס מתמשכת
תוכניות בחסות ארגונית
תמיכה במעברי המנהלים שלכם
- עיצוב תוכנית מותאם
- סדנאות קבוצתיות זמינות
- תמחור כמותי למספר מנהלים
- הגנה משופרת על מותג המעסיק
ייעוץ קריירתי אסטרטגי
מודל שותפות מתמשך
- מפגשים אסטרטגיים רבעוניים
- מודיעין שוק מתמשך
- רענון מותג שנתי
- גישה מועדפת בגיוס
מה לצפות
בכל מודל עבודה שתבחרו, הגישה האסטרטגית שלנו מספקת תוצאות טרנספורמטיביות עקביות ללקוחות ברמת מנהלים. באמצעות ניהול קריירה בכירה מקיפה, אנחנו מייעלים כל היבט של מעבר הקריירה שלכם להצלחה. תוצאות מרכזיות שניתן לצפות מההשקעה:
מעברי קריירה מואצים
מעבר מהיר יותר לתפקידים משמעותיים באמצעות מיצוב אסטרטגי ומודיעין שוק
מיצוב שוקי משופר
הבטחת תפקידים ברמתכם הקודמת או מעליה עם אחריות והשפעה גדולים יותר
תגמול ממוטב
השגת חבילות תגמול משופרות באמצעות אסטרטגיות משא ומתן מושכלות
בהירות וחזון קריירתי
יצירת אסטרטגיה קריירתית ארוכת טווח ברורה שתואמת את המטרה והערכים שלכם
רשתות מקצועיות מורחבות
בניית קשרים אסטרטגיים שפותחים דלתות להזדמנויות עתידיות
חוסן קריירתי לעתיד
יצירת מיומנויות ואסטרטגיות שישרתו אתכם לאורך הקריירה הבכירה שלכם
התחילו את האבולוציה האסטרטגית שלכם
מעברי קריירה בכירים הם נקודות מפנה שמגדירות מורשת. עם השותף האסטרטגי הנכון, הם הופכים לקרשי קפיצה להצלחה חסרת תקדים. טרנספורמציה קריירתית אסטרטגית מתחילה בשיחה אחת. בואו נחקור את הפרק הבא שלכם.
צוות הייעוץ הייעודי שלכם
כשאתם עובדים עם שירות הייעוץ להעסקת מנהלים שלנו, אתם לא עובדים עם יועץ אחד. אתם מקבלים גישה לצוות מומחים מלא שמביא מומחיות עמוקה לטרנספורמציה הקריירתית שלכם:
מאמני מנהלים: מומחים מוסמכי ICF עם ניסיון מנהיגותי בחברות Fortune 500 מנחים את הפיתוח האישי והמיצוב האסטרטגי שלכם.
מומחי מודיעין שוק: מומחי השמה בכירים עם מומחיות סקטוריאלית עמוקה וניסיון חיפוש פעיל מספקים תובנות שוק בזמן אמת והזדמנויות.
אסטרטגי מותג: מומחי מיצוב דיגיטלי שמבינים נוכחות בכירה עוזרים לתכנן את המותג המקצועי ואסטרטגיית מנהיגות הדעה שלכם.
יועצי משא ומתן: CHRO לשעבר ומומחי תגמול מבטיחים שתקבלו חבילות שמשקפות את הערך הבכיר האמיתי שלכם.
אפשרות 1: ייעוץ חסוי
חקרו כיצד הגישה שלנו יכולה לשנות את מסלול הקריירה שלכם בדיון דיסקרטי וללא מחויבות.
אפשרות 2: הורידו את בריף המנהלים
עיינו בסקירת השירותים ובסיפורי ההצלחה שלנו בזמנכם.
אפשרות 3: פתרונות ארגוניים
גלו כיצד אנחנו יכולים לתמוך במעברי מנהלים ובצרכי הפיתוח שלכם.