"Programi transformoi perspektivën time nga kërkues pune në aset strategjik. Brenda javësh, kisha oferta të shumta në nivel ekzekutiv me nivele kompensimi dukshëm më të larta."
Coaching ekzekutiv dhe këshillim për punësueshmëri
Ne mjedisin e sothem te biznesit qe evoluon me shpejtesi, edhe drejtuesit me te suksesshem perballen me momente vendimtare te karrieres. Qofte te nxitura nga perturbime te tregut, ndryshime organizative ose evolucion personal, tranzicionet e karrieres ne nivelin e drejtuesve kerkojne me shume se taktika te kerkimit te punes: kerkojne ripozicionim strategjik me nje keshilltar me pervoje per karrieren ekzekutive qe kupton dinamikat e pozicioneve ekzekutive.
Qasje strategjike ndaj evolucionit te karrieres ekzekutive
Këshillimi ynë për punësueshmërinë e drejtuesve kombinon inteligjencën e tregut nga headhunter-ët elitarë me fuqinë transformuese të coaching-ut ekzekutiv për të krijuar një strategji gjithëpërfshirëse karriere që ju pozicionon për sukses afatgjatë. Duke punuar me një këshilltar të përkushtuar për karrierën ekzekutive, merrni udhëzime të personalizuara të përshtatura me profilin tuaj unik të lidershipit dhe mundësitë e tregut.
Pertej sherbimeve tradicionale te outplacement per drejtuesit
Ndersa te tjeret fokusohen ne perditesimin e CV-se dhe pergatitjen per interviste, ne udheheqim drejtuesit permes nje rikonceptimi themelor te identitetit te tyre profesional dhe pozicionimit ne treg. Kjo eshte strategji karriere ne nivelin e saj me te sofistikuar.
Dallimet kyce:
- Ripozicionim strategjik kundrejt punesimit te thjeshte
- Integrim i inteligjences se tregut nga praktika aktive e Executive Search
- Arkitekture e markes personale pertej optimizimit baze te LinkedIn
- Harmonizim i drejtuar nga qellimi qe lidh "Pse"-ne tuaj me mundesite e tregut
Pese shtyllat e transformimit ekzekutiv
1
Vetzbulim strategjik
Qartesoni identitetin tuaj profesional dhe qellimin
Permes coaching-ut ekzekutiv te strukturuar, fitoni qartesi te thelle per propozimin tuaj unik te vleres, filozofine e udheheqjes dhe aspiratat e karrieres. Ju ndihmojme te artikuloni "Pse"-ne tuaj ne gjuhen qe rezonon me bordet dhe pozicionet ekzekutive.
2
Analize e pozicionit ne treg
Kuptoni opsionet tuaja strategjike
Shfrytëzoni inteligjencën tonë të tregut në kohë reale nga praktika aktive e kërkimit ekzekutiv. Kuptoni standardet krahasuese të kompensimit, mundësitë në zhvillim dhe pozicionimin konkurrues në sektorë dhe gjeografi të ndryshme.
3
Arkitekture e markes personale
Ndertoni nje prezence ekzekutive qe terheq vemendje
Shkoni pertej optimizimit te CV-se. Ne dizajnojme arkitektonisht nje marke ekzekutive gjitheperfshirese qe perfshin prezencen dixhitale, pozicionimin e udheheqjes se mendimit dhe dukshmerine strategjike ne tregjet tuaja te synuara.
4
Aktivizim strategjik i rrjetit
Transformoni kontaktet ne burime strategjike
Mesoni te shfrytezoni dhe zgjeroni strategjikisht rrjetin tuaj. Qasja jone transformon kontaktet pasive ne avokate aktive per kapitullin tuaj te radhes te karrieres.
5
Mjeshtri ne negocim
Siguroni paketa qe pasqyrojne vleren tuaj te vertete
Te pajisur me inteligjence tregu dhe korniza negocimi, pozicionohuni per te siguruar kompensim dhe kushte qe pasqyrojne vertete kalibrin tuaj ekzekutiv.
Metodologjia jone e integruar
Faza 1: Zbulim dhe vlerësim
(Javet 1-2)
- Vleresim gjitheperfshires i udheheqjes
- Analize e trajektores se karrieres
- Hulumtim i "Pse"-se personale
- Hartezim i mundesive te tregut
Faza 2: Pozicionim strategjik
(Javet 3-4)
- Zhvillim i markes ekzekutive
- Optimizim i identitetit dixhital
- Strategji e udheheqjes se mendimit
- Identifikim i kompanive te synuara
Faza 3: Angazhim ne treg
(Javet 5-8)
- Aktivizim strategjik i rrjetezimit
- Qasje konfidenciale ne treg
- Coaching per ekselence ne intervista
- Pergatitje per negocim
Faza 4: Sukses i tranzicionit
(Vazhdimisht)
- Vleresim i ofertes dhe negocim
- Strategji e onboarding
- Zhvillim i planit per 100 ditet
- Mbeshtetje ndjekese per 6 muaj
Kush perfitton nga Këshillim për punësueshmërinë e drejtuesve
Sherbimet tona keshilluese jane dizajnuar per drejtues te larte qe navigojne tranzicione karriere dhe organizata qe mbeshtesin zhvillimin e udheheqjes. Qofte se planifikoni levizjen tuaj te radhes strategjike ose ndertoni rezistence per mundesi te ardhshme, ofrojme ekspertizen dhe udheheqjen e nevojshme per rezultate te suksesshme.
Ideale per drejtuesit qe jane:
Ne tranzicion
- Kane lene se fundmi nje pozicion ose presin largimet
- Kerkojne kthesa strategjike te karrieres
- Eksplorojne karriera portfolioje ose pozicione ne bord
Ne kerkim te rritjes
- Kane arritur platone ne trajektoren aktuale
- Duan te perparojne ne nivelin ekzekutiv
- Shqyrtojne tranzicione industriale
Duke siguruar te ardhmen
- Ndertojne rezistence per ndryshimet e tregut
- Zhvillojne alternativa per sukcesionin
- Krijojne opsione te shumefishta karriere
Zgjidhje organizative
Per kompanite qe mbeshtesin:
- Tranzicione te drejtuesve dhe planifikim te sukcesionit
- Zhvillim te lidereve me potencial te larte
- Integrim dhe riorganizim M&A
- Largime dinjitoze per lideret e larte
Njihni drejtoreshne tuaj te Këshillim për punësueshmërinë e drejtuesve
Clara Segrado
Lidere globale e HR | Executive coach | Keshilltare strategjike e karrieres
Coach e certifikuar ACC
25+ vite pervoje
Me me shume se 25 vjet menaxhim te strategjive te kapitalit njerezor per kompanite Fortune 500 ne kater kontinente, Clara Segrado sjell ekspertize te pakrahasueshme ne transformimin e karrieres ekzekutive. Perzierja e saj unike e udheheqjes korporative te HR, kualifikimeve te certifikuara te coaching dhe pervojes ne keshillimin strategjik e pozicionon si nje nga ekspertet me te njohura europiane te punesueshmerise se drejtuesve.
Pervoje globale e udheheqjes
- Role te drejtoreve te larta te HR ne Marelli (portofoli KKR), Bonfiglioli Group dhe FCA Group
- Drejtoi nisma transformuese ne 86 impiante prodhimi, 12 qendra R&D ne 19 vende
- Menaxhoi strategji talentesh per organizata qe rriteshin nga 500M€ ne 1B€+ te ardhura
- Eksperte e integrimit nderkulturor, qe navigoi skenare komplekse M&A perfshire bashkimin Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Ekselence ne coaching
- Coach e certifikuar ACC (International Coach Federation)
- Coach e udheheqjes transformuese (TPC Leadership Program)
- Vleresesuese e D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience
- E specializuar ne tranzicione udheheqjeje, karriera te drejtuara nga qellimi dhe navigim te ndryshimeve organizative
- Anetare e fakultetit ne programin Master in Human Resources te Universitetit te Torinos
Keshillim strategjik
- Dizajnoi dhe zbatoi strategji globale te blerjes se talenteve per organizata me 10,000+ punonjes
- Drejtoi programe coaching-u ekzekutiv gjate transformimeve kritike te biznesit
- Dizajnoi arkitektonisht korniza te zhvillimit te talenteve te adoptuara ne sektorin e automobilave, industrise dhe luksozes
- Pioniere ne integrimin e metodologjive te coaching me planifikimin strategjik te fuqise punetore
Njohje industriale
Qasja e Clares kombinon rigorozitetin e strategjise korporative te talenteve me fuqine transformuese te coaching-ut ekzekutiv. Metodologjia e saj ka udheheqjur qindra drejtues te larte permes tranzicioneve te suksesshme te karrieres, nga pozicione ekzekutive te Fortune 500 deri ne sipermarrje te reja dhe karriera portfolioje.
"Clara posedon një kombinim të rrallë të mprehtësisë strategjike të HR-së dhe intuicionit të thellë të coaching-ut. Aftësia e saj për të kuptuar dinamikat organizative dhe aspiratat individuale e bën atë unikalisht efektive në udhëheqjen e tranzicioneve ekzekutive."" Former CHRO, Global Industrial Conglomerate
Gjuhët: Italian (native), English (fluent), French, German
Education: Master's in Human Resources, University of Turin | Strategic Organization Design, USC
Histori suksesi
"Qasja e KiTalent më ndihmoi të kaloj nga një rol ekzekutiv korporativ në një karrierë portofoli, me poste bordi, role këshillimore dhe investime strategjike. Kthimi i investimit ishte i menjëhershëm."
Modelet e investimit dhe rezultatet e pritshme
Zgjidhni modelin e angazhimit qe perputhet me se miri me nevojat tuaja dhe kuptoni rezultatet strategjike qe mund te prisni nga investimi juaj ne transformimin e karrieres ekzekutive.
Modele angazhimi
Program per drejtuesin individual
Udhetim gjitheperfshires 8-12 javor
- 12 seanca coaching (1-me-1)
- Akses i plote ne inteligjencen e tregut
- Zhvillim i markes personale
- Mbeshtetje e vazhdueshme punesimi
Programe te sponsorizuara nga korporata
Mbeshtetje per tranzicionet tuaja te drejtuesve
- Dizajn i personalizuar i programit
- Punishte grupore te disponueshme
- Cmime te volumit per drejtues te shume
- Mbrojtje e permiresuar e markes se punedhensit
Keshillim strategjik i karrieres
Model i partneritetit te vazhdueshem
- Seanca strategjike tremujore
- Inteligjence e vazhdueshme e tregut
- Rifreskim vjetor i markes
- Akses me perparesi ne punesime
Cfare mund te prisni
Pavaresisht se cilin model angazhimi zgjidhni, qasja jone strategjike ofron vazhdimisht rezultate transformuese per klientet ne pozicione drejtuese. Permes menaxhimit gjitheperfshires te karrieres ekzekutive, sigurojme qe cdo aspekt i tranzicionit tuaj te karrieres te jete i optimizuar per sukses. Ja rezultatet kyce qe mund te prisni nga investimi juaj:
Tranzicione te pershpejtuara te karrieres
Kalim me i shpejte ne role kuptimplota permes pozicionimit strategjik dhe inteligjences se tregut
Pozicion i permiresuar ne treg
Siguroni role ne ose mbi nivelin tuaj te meparshem me pergjegjesi dhe ndikim me te madh
Kompensim i optimizuar
Arrini paketa te permiruara kompensimi permes strategjive te informuara te negocimit
Qartesi dhe vizion i karrieres
Zhvilloni nje strategji te qarte karriere afatgjate te harmonizuar me qellimin dhe vlerat tuaja
Rrjete profesionale te zgjeruara
Ndertoni marredhenie strategjike qe hapin dyert per mundesi te ardhshme
Rezistence e ardhshme e karrieres
Zhvilloni aftesi dhe strategji qe ju sherbjne gjate gjithe karrieres suaj ekzekutive
Filloni evolucionin tuaj strategjik
Tranzicionet e karrieres ekzekutive jane pike kthese qe percaktojne trashegimine. Me partnerin e duhur strategjik, ato behen trampolina per sukses te paparashikuar. Transformimi strategjik i karrieres fillon me nje bisede. Le te eksplorojme kapitullin tuaj te radhes.
Ekipi juaj i perkushtuar keshillues
Kur angazhoheni me Këshillim për punësueshmërinë e drejtuesve tone, nuk punoni me nje konsulent te vetem. Fitoni akses ne nje ekip gjitheperfshires specialistesh, secili duke sjelle ekspertize te thelle ne transformimin tuaj te karrieres:
Executive coaches - Profesioniste te certifikuar ICF me pervoje udheheqjeje ne kompanite Fortune 500 udheheqin zhvillimin tuaj personal dhe pozicionimin strategjik.
Specialiste te inteligjences se tregut - Headhuntere te larte me ekspertize te thelle sektoriale dhe praktike aktive kerkimi ofrojne njohuri dhe mundesi tregu ne kohe reale.
Stratege te markes - Eksperte te pozicionimit dixhital qe kuptojne prezencen ekzekutive ndihmojne ne dizajnimin arkitektonik te markes suaj profesionale dhe strategjise se udheheqjes se mendimit.
Keshilltare negocimi - Ish CHRO dhe specialiste kompensimi sigurojne qe te merrni paketa qe pasqyrojne vleren tuaj te vertete ekzekutive.
Opsioni 1: Konsultim konfidencial
Eksploroni si qasja jone mund te transformoje trajektoren tuaj te karrieres ne nje diskutim diskret, pa detyrime.
Opsioni 2: Shkarkoni Executive Brief
Rishikoni pasqyren tone te detajuar te sherbimeve dhe historite e suksesit ne kohen tuaj.
Opsioni 3: Zgjidhje korporative
Mesoni si mund te mbeshtesim tranzicionet e drejtuesve dhe nevojat e zhvillimit te organizates suaj.